暨阳社区

标题: 定了!养老金上调3.8% [打印本页]

作者: 青茂柏    时间: 2023-5-22 15:30
标题: 定了!养老金上调3.8%
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人社部、财政部22日发布《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2023年1月1日起,为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

据人社部相关负责人介绍,这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法:

定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致,

挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,

适当倾斜体现重点关怀,对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

来源:新华社


作者: 孙浩强    时间: 2023-5-22 15:31
我去
作者: 123319475    时间: 2023-5-22 15:32
未退休表示瑟瑟发抖,基数会不会再提高
作者: samppd    时间: 2023-5-22 15:38
123319475 发表于 2023-5-22 15:32
未退休表示瑟瑟发抖,基数会不会再提高

不提高哪里来
作者: 色花拉欠    时间: 2023-5-22 15:39
再公布下老干部涨多少
作者: 年岁月    时间: 2023-5-22 15:42
应推行阶梯养老金,基数高的,比例下调,基数低的,比例上调,不然高的人越来越高,低的人调了也感觉不到
作者: dfyu123    时间: 2023-5-22 15:42
退休了,就想尽可能的多一点,嘿嘿,人之常情。能涨点,行,知足常乐!
作者: ml451973354    时间: 2023-5-22 15:43
年岁月 发表于 2023-5-22 15:42
应推行阶梯养老金,基数高的,比例下调,基数低的,比例上调,不然高的人越来越高,低的人调了也感觉不到

现在低的人基本加不到什么了 三五十块
作者: 冰涵    时间: 2023-5-22 15:45
快点让我退休吧
作者: 半山间人    时间: 2023-5-22 15:47
我老娘是最幸运的一代,那会一年10%,最记得有一年还加了两回
作者: 田垄上的麦芒    时间: 2023-5-22 15:49
在职的都没有退休高,现在都指望着退休了。没法说
作者: genius999    时间: 2023-5-22 15:49
ml451973354 发表于 2023-5-22 15:43
现在低的人基本加不到什么了 三五十块

百分比加养老金就是耍流氓啊,10000*3.8%和3000*3.8%能一样吗?
作者: 步非烟    时间: 2023-5-22 15:50
哇 我们跪下谢恩
作者: 小笨笨    时间: 2023-5-22 15:52
年轻人的白发丝又得加几根
作者: bond007    时间: 2023-5-22 15:53

作者: 海芋111    时间: 2023-5-22 15:57
高的更高,低的更低,差距越拉越大
作者: 小叶小叶来了    时间: 2023-5-22 15:59
多缴多得?不对啊,有一部分没缴过的,好像退休金最高?
作者: CZJLGZDYQ    时间: 2023-5-22 16:11
现在的社保养老金真是拼命的在薅年轻人的羊毛啊,随着人口老龄化越来越严重,现在年轻人生育率那么低,以后大概率社保是入不敷出的。
作者: 123319475    时间: 2023-5-22 16:11
samppd 发表于 2023-5-22 15:38
不提高哪里来


超过一定数额就不要调整了,一起调整看似公平,其实每调一次差距越来越大
作者: XSPro    时间: 2023-5-22 16:16
金色社保卡
作者: 滴滴喂    时间: 2023-5-22 16:17
年岁月 发表于 2023-5-22 15:42
应推行阶梯养老金,基数高的,比例下调,基数低的,比例上调,不然高的人越来越高,低的人调了也感觉不到


作者: dfyu123    时间: 2023-5-22 16:17
本帖最后由 dfyu123 于 2023-5-22 16:25 编辑
123319475 发表于 2023-5-22 16:11
超过一定数额就不要调整了,一起调整看似公平,其实每调一次差距越来越大


建议一万,小涨;至二万,就封顶吧。二万,想来阻力会少点。有某一贡献的,照原来办。呵呵
作者: worldeps    时间: 2023-5-22 16:18
普通员工跟国企,事业单位,公务员,退休越调差距越大。
公平真是说给普通百姓听的童话
作者: 市井小市民    时间: 2023-5-22 16:19
我去

作者: genius999    时间: 2023-5-22 16:20
10000*3.8%和3000*3.8%
作者: 林木生    时间: 2023-5-22 16:24
本帖最后由 林木生 于 2023-5-22 17:24 编辑

1000    3.8%    38

作者: dfyu123    时间: 2023-5-22 16:27
林木生 发表于 2023-5-22 16:24
1000    3.8%    38
10000    3.8%    380

这叫越有越有。少小不努力哇,努力还要运气/人脉的。
作者: 城北烘焙    时间: 2023-5-22 16:31
我自己缴的,打算停了
作者: danessu    时间: 2023-5-22 16:35
林木生 发表于 2023-5-22 16:24
1000    3.8%    38
10000    3.8%    380


作者: 曹雪惠    时间: 2023-5-22 17:06
年岁月 发表于 2023-05-22 15:42
应推行阶梯养老金,基数高的,比例下调,基数低的,比例上调,不然高的人越来越高,低的人调了也感觉不到

赞成,要不差距越来越大
作者: 曹雪惠    时间: 2023-5-22 17:08
林木生 发表于 2023-05-22 16:24
1000    3.8%    38
10000    3.8%    380

1000多的还真不少
作者: 周庄华宏    时间: 2023-5-22 17:20
全他娘的放屁,公务员,教师,退休的比在职上班的多,越是没钱的交的少的,年纪大了反而没钱。加3.8%有屁用。就像上面说的,10000一月的加了380,没钱1000一月的加了38。这些人就是为自己在考虑
作者: jy214424    时间: 2023-5-22 17:22
灵活就业的从几年前的780涨到现在的1300了,不知道什么时候是个头,能否只交个医保?
作者: 周庄华宏    时间: 2023-5-22 17:23
还有些猪狗要延迟退休,那些公务员领导政府人员巴不得玩几年退休,工资高又轻松。没钱的呢,越是身体不好,体力劳动还要延迟退休
作者: 时光60    时间: 2023-5-22 17:57
除了体制内和事业单位要求延迟退休,工厂里打工的有要求延迟退休的吗?
作者: 壹壹贰贰    时间: 2023-5-22 19:03
喜加每月50元
作者: 绿光19831009    时间: 2023-5-22 19:13
企业现在最低档今年退休的月工资大概多少?
作者: 阳光绿叶    时间: 2023-5-22 19:18
每个省方案不一样的
作者: 123319475    时间: 2023-5-22 19:33
绿光19831009 发表于 2023-5-22 19:13
企业现在最低档今年退休的月工资大概多少?

厂里老头60刚退休,2000都没满。。。
作者: 102410241024    时间: 2023-5-22 19:59
城北烘焙 发表于 2023-5-22 16:31
我自己缴的,打算停了

灵活就业可以只缴医疗,那应该也能主动停养老部分了,但是已缴部分能不能提取呢,我觉得应该是不能的
作者: tie-jia    时间: 2023-5-22 20:00
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: aiwal    时间: 2023-5-22 20:20
哇塞,暴涨
作者: xpcmh888    时间: 2023-5-22 20:25
dfyu123 发表于 2023-5-22 16:17
建议一万,小涨;至二万,就封顶吧。二万,想来阻力会少点。有某一贡献的,照原来办。呵呵

10000,退休人百分之95到老都达不到啊
作者: 爱吃菜的猫    时间: 2023-5-22 21:55
呵呵呵
作者: 一点都不好笑    时间: 2023-5-22 22:49
社保就不要交了,只交医保即可。辛辛苦苦交了几十年,延迟退休能不能拿到还是问题。
作者: 半山间人    时间: 2023-5-22 23:07
不妙,听说去年是4%,按照这样降下去到我退休不是归0了
作者: jytzkj    时间: 2023-5-23 07:10
这是要把70  80  90往死里整。
现在么全靠这些人在交
等70  80要领了么,估计也就差不多.......
作者: 沉默的胡子    时间: 2023-5-23 08:37
worldeps 发表于 2023-5-22 16:18
普通员工跟国企,事业单位,公务员,退休越调差距越大。
公平真是说给普通百姓听的童话

呵呵    你看油价调整方案都一个腔调      表面上一看还行   一细思  NMB的艹
作者: 23airjordan    时间: 2023-5-23 09:02
本帖最后由 23airjordan 于 2023-5-23 09:05 编辑

表面是提高普通人的退休待遇,实则受益的最大群体是它们。


作者: 冬日暖陽    时间: 2023-5-23 09:08
jy214424 发表于 2023-5-22 17:22
灵活就业的从几年前的780涨到现在的1300了,不知道什么时候是个头,能否只交个医保?

可以只交医保的,只是交的年限少了将来退休金低了又要骂娘了
作者: 冬日暖陽    时间: 2023-5-23 09:18
102410241024 发表于 2023-5-22 19:59
灵活就业可以只缴医疗,那应该也能主动停养老部分了,但是已缴部分能不能提取呢,我觉得应该是不能的

已缴部分到退休年龄不满足退休条件的个人账户的钱可提取。
作者: 冬日暖陽    时间: 2023-5-23 09:20
123319475 发表于 2023-5-22 16:11
超过一定数额就不要调整了,一起调整看似公平,其实每调一次差距越来越大

这样对一些缴费基数按实际收入交的人不是不公平么。应该让企业都按实际收入缴费,这样退休金都能提高
作者: wuliang365702    时间: 2023-5-23 09:30
380和38的区别
作者: 谭一一    时间: 2023-5-23 09:41
现在最幸福的人就是拿着退休工资,还在江湖打二份工的人,唉
作者: 随遇而安_1983    时间: 2023-5-23 09:45
看看
作者: windfree    时间: 2023-5-23 09:52
直接说加多少嘛,李双江加了1040一个月,某灵活职业退休着一个月加了40一个月,
作者: 鹭岛星    时间: 2023-5-23 10:01
高低收入差距越来越大
作者: dfyu123    时间: 2023-5-23 10:13
本帖最后由 dfyu123 于 2023-5-23 10:14 编辑
xpcmh888 发表于 2023-5-22 20:25
10000,退休人百分之95到老都达不到啊


主要考虑低丶中层,取中间数吧。中丶低层是2,个么高层是1,2比1,压力少些。公,科`主任类退休估计要8千以上。当然还有一种说法,退休时已计算高交费的福利,正常算么红利应该是比低交费要高,但高退休金者品格高尚,不管心理丶承受能力丶还有文化等领域大都比低收入者更能理解和接受目前所面对的困难,所以不欺哪里一个,2万档封顶,应该也能。
作者: 天使吻    时间: 2023-5-23 10:15
这种涨法就是高的人越来越高,低的人基本原地踏步
作者: dfyu123    时间: 2023-5-23 10:26
充不了水的情况下,为了池子水不干,得保持恒温,温度得随着气候及时调节。实在不行,室内的移了外面去,靠天落雨,人工再加科技。不要愁,办法总归有的。认真干好你的活,阿。要有信心!
作者: 102410241024    时间: 2023-5-23 10:50
冬日暖陽 发表于 2023-5-23 09:18
已缴部分到退休年龄不满足退休条件的个人账户的钱可提取。

嗯,跟我想的一样,肯定是不能提前取的,除非换国籍之类
作者: jy214424    时间: 2023-5-23 10:57
冬日暖陽 发表于 2023-5-23 09:08
可以只交医保的,只是交的年限少了将来退休金低了又要骂娘了

少交少拿,很合理啊
作者: 豆角香菜    时间: 2023-5-23 11:25
应该要阶梯式涨,退休金高的涨的幅度越小,退休金少的涨幅高。
作者: jybauqt    时间: 2023-5-23 11:27
老干部养活了一大家,儿孙躺平都没问题
作者: 豆角香菜    时间: 2023-5-23 11:31
那些退休8、9千上万的最少涨300多 400多,1、2千的才涨60,70多,差距越来越大了。
作者: 冬日暖陽    时间: 2023-5-23 11:39
jy214424 发表于 2023-5-23 10:57
少交少拿,很合理啊

那么问题来了,很多人都在说应该阶梯式调整(即退休金高的加的比例低,退休金低的加的比例高)或超过一定数额就不要调整了,这样才公平。那为什么别人交的多的退休金拿多了要加的比例低或不调整呢!
交的时候吧最好少交点,等领退休金的时候吧又想加多点
作者: zzb99999    时间: 2023-5-23 11:45
公平,太公平了,感恩
作者: 时光60    时间: 2023-5-23 11:48
退休工资越高加的越多。又一次被拉开了距离
作者: 草儿悠悠    时间: 2023-5-23 13:03
退休人员的福音
作者: eyujia    时间: 2023-5-23 13:16
不患寡而患不均   
作者: 江阴流云2    时间: 2023-5-23 13:29
人人平等 共同富裕
作者: 人生如茶细品    时间: 2023-5-23 14:03
高的上万,普通老百姓1000多,唉,人家调几个点就是几百,普通人几十,公平吗
作者: cellfree    时间: 2023-5-23 14:08
定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致,  1万元和1千元各涨了多少啊
作者: jyqyjy    时间: 2023-5-23 15:31
涨总比不涨好!
作者: 天工rq    时间: 2023-5-23 16:05
等我退休没指望
作者: 叫我羊咩咩    时间: 2023-5-24 08:40
XSPro 发表于 2023-5-22 16:16
金色社保卡

哇,金色传说
作者: 叫我羊咩咩    时间: 2023-5-24 08:51
退休人员喜提退休金上涨,在职人员喜提社保缴费基数上涨
作者: jk_20    时间: 2023-5-24 09:24
怎么个加法
作者: 辉煌房产    时间: 2023-5-24 09:53
看看
作者: 梦回故乡    时间: 2023-5-24 14:26
年岁月 发表于 2023-05-22 15:42
应推行阶梯养老金,基数高的,比例下调,基数低的,比例上调,不然高的人越来越高,低的人调了也感觉不到

你说了没有用!
作者: 老铜匠    时间: 2023-5-24 15:58
现在交的多人,随便涨。将来交的人少拿的人多,会怎样
作者: ysws1707    时间: 2023-5-24 22:25
退休工资1万的加380。 退休1千的加38元。 同样为国家贡献一生贫富差距越来越大。公平在哪里?
作者: wsh479350383    时间: 2023-5-24 23:24
不要去羡慕高退休金的,他们还能拿几年,从放开后已经少了很多人了
作者: 人生如茶细品    时间: 2023-5-25 08:13
一大片人在职的比不上退休的
作者: andysu0510    时间: 2023-5-25 08:44
太可怕了,接下来不知道又会被如何压榨
作者: 20220320    时间: 2023-5-25 11:55
这是写给拿社保金卡的人看的
作者: 冬日暖陽    时间: 2023-5-25 12:20
年岁月 发表于 2023-5-22 15:42
应推行阶梯养老金,基数高的,比例下调,基数低的,比例上调,不然高的人越来越高,低的人调了也感觉不到

在职时养老险扣两千多,退休后多拿不也很正常!凭啥要让交得多的人比例下调呢?这样对交得多的人公平吗?
作者: 快乐为本    时间: 2023-5-25 12:56
jy214424 发表于 2023-5-22 17:22
灵活就业的从几年前的780涨到现在的1300了,不知道什么时候是个头,能否只交个医保?

今年开始可以了
作者: 8.4277    时间: 2023-5-25 15:56
周庄华宏 发表于 2023-05-22 17:23
还有些猪狗要延迟退休,那些公务员领导政府人员巴不得玩几年退休,工资高又轻松。没钱的呢,越是身体不好,体力劳动还要延迟退休

不要骂街,叫你单位多交一点,退休了也会高的,央企比公务员、事业单位多的,大有人在
作者: 芸宸    时间: 2023-5-25 16:02
老百姓社保还是要交的,年轻的时候可能感觉不到,等到感觉到了就无法弥补了,好多制度体系是不公平,可我们有什么办法呢?
作者: 半山间人    时间: 2023-5-25 16:43
芸宸 发表于 2023-05-25 16:02
老百姓社保还是要交的,年轻的时候可能感觉不到,等到感觉到了就无法弥补了,好多制度体系是不公平,可我们有什么办法呢?

你对00后去说说看这个话
作者: 小小原    时间: 2023-5-26 09:12
什么时候延迟退休
作者: ysws1707    时间: 2023-5-26 12:48
公务员教师开心了,又加五六百
作者: 吴钰jy    时间: 2023-5-26 13:14

作者: 梦回故乡    时间: 2023-5-27 08:47
想来大部分企业里退休的高兴不起来差距越来越大
作者: 江阴大兵    时间: 2023-5-27 09:33
加是加了,老百姓反而一肚子火。。。。
作者: 2908104292    时间: 2023-5-27 10:32
难怪人家00后不交了,看的明白的一代人啊
作者: 云上光景    时间: 2023-5-27 14:50
还远呢,不知将来
作者: 流水遇冰    时间: 2023-5-28 06:26
我的社保涨上天了

作者: 采乐    时间: 2023-5-30 16:26
我们的基数么年年涨





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(打印:@2025-12-19 22:14)