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作者: 英雄本色001    !time!: 2024-2-28 15:35
!subject!: 咨询
请教懂法律的朋友一个问题:公司在没有与员工沟通协商的情况下,员工没有违反公司规章制度的前提下,擅自扣除员工工资的行为是否涉嫌违法?

作者: 健康是福气    !time!: 2024-2-28 17:13
论坛里有一个免费的法律咨询,去那个帖子里问
作者: 凸币囊波旺    !time!: 2024-2-28 18:17
本帖最后由 凸币囊波旺 于 2024-2-28 18:20 编辑

公司:“那肯定是我不违法啊,臭打工的还想翻天?要不让工会出面帮帮你?不让你尝尝资本铁拳的滋味你还不知道天高地厚了,信不信倒过来告你违法?”
作者: xialiye    !time!: 2024-2-28 18:53

作者: cxaz    !time!: 2024-2-28 19:21
没看懂什么叫“擅自扣除员工工资”?哪怕编造也总要有个理由得吧?理由是什么?
作者: 20220320    !time!: 2024-2-28 21:33
有没有无故矿工?
作者: 周庄华宏    !time!: 2024-2-29 08:23
那不会问啊,为什么扣工资,总归有个说法不会无缘无故的
作者: 有煜相安    !time!: 2024-2-29 08:26
什么理由?总得有理由吧?看你不顺眼也算个理由。
作者: ml451973354    !time!: 2024-2-29 08:37
效益不好 没奖金什么也正常
作者: 江阴520    !time!: 2024-2-29 09:53
啥是违法
啥是守法

鼠头说鸭头  不是违法

净赚14元的菜农,罚款10万事 守法
作者: 猎户心    !time!: 2024-2-29 10:49
劳动仲裁要两三个月,你拖的起吗。只能少给就少给了




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(打印:@2024-11-14 14:54)