暨阳社区

标题: 降工资了 [打印本页]
作者: 葵葵葵    时间: 2024-3-28 10:46
标题: 降工资了
被通知下降工资，心理要怎么调节，啊啊啊啊。感觉很没意思，在一个公司10年了 也算任劳任怨 看着公司从衰败到辉煌，辉煌的时候工资其实也只是一般 ，月工资到手4700（做一家公司账，另外两家是每月整理凭证月底交代账）。最近两年效益确实不好，老板把代账会计辞了 总账什么的都让我做掉（不止一个公司），多加了1000。今年 又在说效益不好 工资要回到之前
作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-3-28 10:54
跟老板说 效益好的时候你没加工资 不好了 你要减薪 那亏本了是不是我们职工还要拿钱出来
作者: 123319475    时间: 2024-3-28 11:01
降就走，不能惯着他，我们每年都涨一点，不涨就找工作了。。。
作者: 暨阳泉子    时间: 2024-3-28 11:06
有资源走，没资源岁数大了就混呗，再找几家做做帐弥补下。
作者: hhlaila    时间: 2024-3-28 11:13
走人
作者: 无敌小胖纸    时间: 2024-3-28 11:14
工资不加不减 活还越来越多
作者: 泾渭同流    时间: 2024-3-28 11:16
效益不好应该活少

如果觉得有能力，就跳槽呗
作者: 邱瑜    时间: 2024-3-28 11:20
罗伯特的泥螺 发表于 2024-3-28 10:54
跟老板说 效益好的时候你没加工资 不好了 你要减薪 那亏本了是不是我们职工还要拿钱出来

你这说法敢情是职工跟老板合股的，什么叫亏本了还要职工拿钱出来？员工的话，公司亏本无法经营下去就可以走人了
效益好的时候没加工资可以向老板提要求，老板能主动加最好不过了，不好了减薪也是正常，没啥好抱怨。就像楼下又说了，不开心可以走嘛。
作者: xpcmh888    时间: 2024-3-28 11:20
行情就这个鸟样
作者: bond007    时间: 2024-3-28 11:24
打它
作者: 一梦繁星    时间: 2024-3-28 11:26
唉，都一样
作者: 渔    时间: 2024-3-28 11:35
当公司面临盈利困境时，那些长期忠诚、努力工作的老员工往往会成为被牺牲的对象。在他们为公司付出青春和汗水的背后，隐藏着一种难以言说的悲哀。
首先，公司作为一个盈利性组织，在面临经济压力时，往往会采取一系列措施来削减成本。压低员工薪资和福利，尤其是老员工，通常成为首当其冲的目标。公司不会回忆你的任何贡献，曾经的辉煌和付出在此刻变得毫无意义。在他们眼中，你不再是公司的宝贵资产，而是一个沉重的负担、一个需要削减的成本中心。于是，各种手段接踵而至。降薪、转岗、找理由不发年终奖，甚至更极端的暴力裁员，这些行为都旨在让你心生退意，主动离开。即使你曾经对公司无比的忠诚，即使你曾经为公司创造过无数价值，但在这一刻，一切都变得那么微不足道。
你去创业也好，去搞投资也行，或者是做个小买卖也行，大部分上班族的最终归宿就是个体户。 也就是你能独立的，持续搞到钱来养活自己，是所有上班族必然会走向的一条路。
作者: bpmf    时间: 2024-3-28 11:40
能干就干，不能干就走嘛，能跳槽就跳，不然只能忍着。
作者: jarry1018    时间: 2024-3-28 11:42
现在着行情，找到下家再辞职
作者: jyqyjy    时间: 2024-3-28 11:42
如果自己觉得有能力，就走人啊！但是一定要找到了新工作才跳棋！
作者: 江阴大兵    时间: 2024-3-28 12:04
先做了，再说，有机会就走。
作者: xialiye    时间: 2024-3-28 12:12
老板在试探你的底线
作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-3-28 12:19
邱瑜 发表于 2024-3-28 11:20
你这说法敢情是职工跟老板合股的，什么叫亏本了还要职工拿钱出来？员工的话，公司亏本无法经营下去就可以 ...

要不你再看一下我说的什么意思
作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-3-28 12:20
邱瑜 发表于 2024-3-28 11:20
你这说法敢情是职工跟老板合股的，什么叫亏本了还要职工拿钱出来？员工的话，公司亏本无法经营下去就可以 ...

跟老板说：“效益好的时候你没加工资，不好了 你要减薪 ，那亏本了是不是我们职工还要拿钱出来？”

加了标点符号 你能看懂了吗
作者: 有煜相安    时间: 2024-3-28 12:32
胆子大了么，多年老会计都敢搞你！
作者: 峰峦    时间: 2024-3-28 12:44
邱瑜 发表于 2024-3-28 11:20
你这说法敢情是职工跟老板合股的，什么叫亏本了还要职工拿钱出来？员工的话，公司亏本无法经营下去就可以 ...

那种人也只会嘴嗨，真发生在自己身上屁都不敢响
作者: 1586164180788    时间: 2024-3-28 12:45
从企业运营角度降薪裁员这很正常，从老板为人来说，算了吧，这样的老板跟着干嘛，从打工者来说，有合适的就走呗，出来工作的目的是赚钱啊是工资啊，又不是做慈善
作者: 葵葵葵    时间: 2024-3-28 12:49
罗伯特的泥螺 发表于 2024-3-28 10:54
跟老板说 效益好的时候你没加工资 不好了 你要减薪 那亏本了是不是我们职工还要拿钱出来

哎 好像基本都这样，效益不好第一个想到就是人工成本，能省一点是一点，打工人的心酸
作者: 峰峦    时间: 2024-3-28 12:49
财务在公司里一般不太会被动，关系到公司和老板的口袋，真到了不能运转的地步，降那一千块对于企业来说也是杯水车薪。
作者: 葵葵葵    时间: 2024-3-28 12:50
暨阳泉子 发表于 2024-3-28 11:06
有资源走，没资源岁数大了就混呗，再找几家做做帐弥补下。

我从没看到哪里有能代账的，没这个路子
作者: 葵葵葵    时间: 2024-3-28 12:52
渔 发表于 2024-3-28 11:35
当公司面临盈利困境时，那些长期忠诚、努力工作的老员工往往会成为被牺牲的对象。在他们为公司付出青春和汗 ...

说出了打工人的悲哀和心酸
作者: 葵葵葵    时间: 2024-3-28 12:58
峰峦 发表于 2024-3-28 12:49
财务在公司里一般不太会被动，关系到公司和老板的口袋，真到了不能运转的地步，降那一千块对于企业来说也是 ...

估计老板只是觉得我能做到会计这个职位全是他给的机遇和功劳
作者: 邱瑜    时间: 2024-3-28 13:02
罗伯特的泥螺 发表于 2024-3-28 12:20
跟老板说：“效益好的时候你没加工资，不好了 你要减薪 ，那亏本了是不是我们职工还要拿钱出来？”

加 ...

加不加标点还不是一样，
你这提议也不对啊
作者: 邱瑜    时间: 2024-3-28 13:04
对老板不要开口说话，一开口啥都变了味
作者: 葵葵葵    时间: 2024-3-28 13:05
泾渭同流 发表于 2024-3-28 11:16
效益不好应该活少

如果觉得有能力，就跳槽呗

只好先慢慢物色起来 找个合适的工资也不容易个
作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-3-28 13:22
峰峦 发表于 2024-3-28 12:44
那种人也只会嘴嗨，真发生在自己身上屁都不敢响

你个大聪明
这都能知道
作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-3-28 13:24
葵葵葵 发表于 2024-3-28 12:49
哎 好像基本都这样，效益不好第一个想到就是人工成本，能省一点是一点，打工人的心酸

老板们最好一个萝卜两个坑 多面手 一个顶俩
也没有用 老板永远会觉得给多了
作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-3-28 13:25
邱瑜 发表于 2024-3-28 13:02
加不加标点还不是一样，
你这提议也不对啊

提议对不对
首先得提
其次得看老板怎么说

你说不对 没有意义
作者: 邱瑜    时间: 2024-3-28 13:27
罗伯特的泥螺 发表于 2024-3-28 13:25
提议对不对
首先得提
其次得看老板怎么说

老板应允了，再留下来总有膈应吧，
其次对老板说那样的话，像是找架吵一样
作者: 峰峦    时间: 2024-3-28 13:30
罗伯特的泥螺 发表于 2024-3-28 13:22
你个大聪明
这都能知道

你那句话字面意思就是在抬杠，根本解决不了问题，没任何意义。嘴嗨是愚蠢的表现自以为很搞笑
作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-3-28 13:31
邱瑜 发表于 2024-3-28 13:27
老板应允了，再留下来总有膈应吧，
其次对老板说那样的话，像是找架吵一样

钱到位 还有什么膈应的 过程不重要 结果才重要
狠话用温柔语态说出来 老板觉得你有价值 会妥协的
作者: 邱瑜    时间: 2024-3-28 13:32
罗伯特的泥螺 发表于 2024-3-28 13:31
钱到位 还有什么膈应的 过程不重要 结果才重要
狠话用温柔语态说出来 老板觉得你有价值 会妥协的

嗯嗯你说的都对
作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-3-28 13:32
峰峦 发表于 2024-3-28 13:30
你那句话字面意思就是在抬杠，根本解决不了问题，没任何意义。嘴嗨是愚蠢的表现自以为很搞笑

对对对 这个世界就是自作聪明的人太多 包括你我
作者: 峰峦    时间: 2024-3-28 13:39
说你自己就行别带上我，不配
作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-3-28 13:46
峰峦 发表于 2024-3-28 13:39
说你自己就行别带上我，不配

你先说的我 什么嘴嗨啦 什么p都不敢响啦
怎可不带你
作者: 玉堂春    时间: 2024-3-28 13:48
老板妥协，老板靠你吃了
作者: 峰峦    时间: 2024-3-28 13:50
罗伯特的泥螺 发表于 2024-3-28 13:46
你先说的我 什么嘴嗨啦 什么p都不敢响啦
怎可不带你

那你带不动我的
作者: 云涛晓雾    时间: 2024-3-28 14:33
可以不同意降工资，让老板赔偿2N走人
作者: 兼济天下    时间: 2024-3-28 14:41
有煜相安 发表于 2024-3-28 10:32
胆子大了么，多年老会计都敢搞你！

就是就是，揍他
作者: 随风飞扬    时间: 2024-3-28 14:44
罗伯特的泥螺 发表于 2024-3-28 10:54
跟老板说 效益好的时候你没加工资 不好了 你要减薪 那亏本了是不是我们职工还要拿钱出来

有道理！
作者: 快乐为本    时间: 2024-3-28 14:47
这年头先保住工作再说，话说能做3家公司账也不错了
作者: 勿忘花香    时间: 2024-3-28 15:22
降薪优员缩编是常态了，现在最重要的是保住自己的饭碗混个社保，做缩头乌龟。
作者: 星辰17    时间: 2024-3-28 15:32
总账会计也太低了吧
作者: danessu    时间: 2024-3-28 16:44
有煜相安 发表于 2024-3-28 12:32
胆子大了么，多年老会计都敢搞你！

一语道破天机   

楼主 懂了吗？
作者: ysws1707    时间: 2024-3-28 17:39
有得干就不错了，这年头老板亏钱的一大片
作者: 社区版主    时间: 2024-3-29 01:13
先找好下一份工作，如果工资更高，立马走人
如果外面找不到，先混着吧
作者: 一杯冰美式丶    时间: 2024-3-29 08:01
[/align最近萧条，能不走尽量不要走
作者: 羽衣甘蓝    时间: 2024-3-29 08:11
来来来，我们公司招财务

本公司是一家从事建筑智能化行业工程单位，现招聘建筑业行业财务一名：要求有相关工作经验，年龄30岁以上一、技能要求：1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。2、熟悉施工企业账务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。3、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。二、职业品质：1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。上班时间：周一到周五8.30-4.30 周六9.00-15.00上班地点：江阴市万达广场写字楼工资面议联系电话：13861608289
作者: truem118    时间: 2024-3-29 08:17
难
作者: 葵葵葵    时间: 2024-3-29 08:25
danessu 发表于 2024-3-28 16:44
一语道破天机   

楼主 懂了吗？

不敢的 也不会做这种事的
作者: 江阴大澄小事    时间: 2024-3-29 08:26
难弄啊
作者: 兼济天下    时间: 2024-3-29 08:59
给老板上一课
作者: 妃若    时间: 2024-3-29 09:14
葵葵葵 发表于 2024-3-29 08:25
不敢的 也不会做这种事的

你胆子也太小了，估计看你好说话，柿子挑软的捏，他都给你降薪了，都做得出来，你还有啥做不出来的，你不同意减薪，让你走人让他赔钱，至少也是N+1
作者: 皮虫    时间: 2024-3-29 09:16
123319475 发表于 2024-3-28 11:01
降就走，不能惯着他，我们每年都涨一点，不涨就找工作了。。。

外面没人脉，资源的话，今年的工作真不好找
作者: 妃若    时间: 2024-3-29 09:20
走不走人还要看你的年龄，学历，会计类证书有哪些，出去了能不能找到合适的工作，要是年龄大了，学历还不高，证书也没有，要是都那啥，那还是忍着吧，我一朋友就是，学历不高，证书也没有，年龄也40+了，被老板欺压也只能忍着
我反正坚信人挪活树挪死，但是这两年市场不好，招聘网站的工作机会比往年少，没有好的岗位
作者: 20220320    时间: 2024-3-29 09:29
10年资历5000一个月都拿不到 ？
作者: 20220320    时间: 2024-3-29 09:29
作者: 20220320    时间: 2024-3-29 09:29
软柿子吗
作者: 123319475    时间: 2024-3-29 10:53
皮虫 发表于 2024-3-29 09:16
外面没人脉，资源的话，今年的工作真不好找

不要限于江阴，我都去外地打工了。。。
作者: xpcmh888    时间: 2024-3-29 11:07
danessu 发表于 2024-3-28 16:44
一语道破天机   

楼主 懂了吗？

你以为是帮着老板税收的那种啊，其实就是统计报税的那种为
作者: 20220320    时间: 2024-3-29 11:09
有年终奖吗
作者: 葵葵葵    时间: 2024-3-29 11:34
妃若 发表于 2024-03-29 09:20
走不走人还要看你的年龄，学历，会计类证书有哪些，出去了能不能找到合适的工作，要是年龄大了，学历还不高，证书也没有，要是都那啥，那还是忍着吧，我一朋友就是，学历不高，证书也没有，年龄也40+了，被老板欺压也只能忍着
我反正坚信人挪活树挪死，但是这两年市场不好，招聘网站的工作机会比往年少，没有好的岗位

最近看了一圈，确实没有比较好的工作，35岁了，也就一个之前的上岗证，看来后面还是要努力努力考个证才行
作者: 無惑    时间: 2024-3-29 14:04
现在胆子都这么大了吗？降点工资就盘算着找下家，那停发三个月，岂不是要去劳动仲裁。
作者: 小秋秋    时间: 2024-3-29 14:23
现在出去想要找个5000一个月双休的工作可能都不容易，会计现在都太多了，到处都 是学会计的
作者: 15961537985    时间: 2024-3-29 17:09
现在效益都不好，如果有下家就跳槽，没的话就先干着吧，在江阴这地方工资就这么点，没办法，老板们都觉得我给你这么多已经很高了，你不要不识好歹
作者: 浪之奇    时间: 2024-3-29 17:45
两个选择：1、公司业务不行，导向必然缩减开支（节流），人工成本等必然下降。这里面有关键点，如果是短暂降，你能承受的可以留。如果不是，你请另谋出路。
2、你任何阶段都无法忍受降工资，那么请另谋出路
作者: gxf6566    时间: 2024-3-29 19:51
葵葵葵 发表于 2024-3-28 12:50
我从没看到哪里有能代账的，没这个路子

惠山新城，堰桥地铁站多的是，我老婆撒也不懂都进去了，做了2年做到主管了。现在不去做了，压力太大，一个小公司要做500多家企业的账。
作者: xmm258258258    时间: 2024-3-29 22:58
xialiye 发表于 2024-3-28 12:12
老板在试探你的底线

是的，嘴巴能说的，情商高的，可以和老板谈谈



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（打印:@2025-12-24 13:12）