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!subject!: 在公司上班两年多企业无故辞退员工应该咋赔偿 [!thread_print!]
作者: 問天01    !time!: 2024-6-26 10:40
!subject!: 在公司上班两年多企业无故辞退员工应该咋赔偿
如题帮朋友问的在厂里上班两年多而且没有签署劳动合同现在准备把他辞退了这样应该咋赔偿有懂劳动法的吗？
作者: kikichen    !time!: 2024-6-26 10:41
作者: 健康是福气    !time!: 2024-6-26 10:49
两年多没有签劳动合同本来就违法了
作者: 18961657375    !time!: 2024-6-26 12:50
2年没合同？牛逼的，啥公司啊，说出来避坑， 交社保了吗？
作者: 葛翔    !time!: 2024-6-26 13:02
顶
作者: jymt123456    !time!: 2024-6-26 13:37
路过
作者: 丽岛夏天丶    !time!: 2024-6-26 13:39
两年没交社保。赚大发了。竟然还无故辞退。去劳动局啊！
作者: 丽岛夏天丶    !time!: 2024-6-26 13:40
丽岛夏天丶 发表于 2024-06-26 13:39
两年没交社保。赚大发了。竟然还无故辞退。去劳动局啊！

要保存在那公司的实际劳动关系的证据哦！
作者: huaya127    !time!: 2024-6-26 13:43
有工资记录么银行的，有的话那个单位死定了  没社保 没合同  可以赔你很多了看来
作者: iamxjs    !time!: 2024-6-26 13:59
看企业规模，有多少钱能赔偿，小企业可能会关闭
作者: liuzhaoxia    !time!: 2024-6-26 14:01
好像可以告的，我一朋友一年都没签合同，后来赔偿了他2万多块钱。告赢了
作者: liuzhaoxia    !time!: 2024-6-26 14:05
也是没有签合同就辞退她的，做了一年零一个月，公司说给她几千还要签一个协议，意思就是说拿了这个几千块钱以后和公司完全不搭界。我朋友火死了，去咨询了律师，我朋友也是一个理性的人为了公司的形象名誉。没有全部赔，大概 2万块多。
作者: 龙行天下2218    !time!: 2024-6-26 14:13
路过
作者: 一树一叶    !time!: 2024-6-26 15:04
好像是工作一年补一个月工资，不足半年补半个月工资
欢迎补充
作者: 江苏招聘平台    !time!: 2024-6-26 15:09
作者: 涌泉贸易    !time!: 2024-6-26 15:17
违了个大法了
作者: wangzizheng    !time!: 2024-6-26 16:44
保存打卡记录发工资流水，找律师，好事啊。
作者: zhuanzhuan01    !time!: 2024-6-26 16:46
路过
作者: 辰星11    !time!: 2024-6-26 20:18
路过
作者: 宝立超合金    !time!: 2024-6-27 08:59
怎么可以不签合同？
作者: 兼济天下    !time!: 2024-6-27 09:01
!message_single_banned!
作者: js413    !time!: 2024-6-27 09:20
作者: WXMM    !time!: 2024-6-27 10:02
路过
作者: 小橡皮    !time!: 2024-6-27 10:03
违法了哦！
作者: 常年免费招工0    !time!: 2024-6-27 10:12
路过
作者: 子木4    !time!: 2024-6-27 10:23
路过
作者: 峰峦    !time!: 2024-6-27 11:04
首先收集工作证据，考勤记录，工作聊天记录，工资流水，以及一切能证明本人确实在该公司工作的证据，然后仲裁。（以上证据缺一不可）
作者: 心心    !time!: 2024-6-27 11:13
之前的社保公司要帮你缴纳 还要赔偿   
作者: 小哥招聘    !time!: 2024-6-27 11:14
路过。
作者: 小哥招聘    !time!: 2024-6-27 11:14
路过。
作者: 15961537985    !time!: 2024-6-27 13:03
去劳动仲裁部门，一告一个准
作者: 江阴鼎汇大成    !time!: 2024-6-27 13:07
路过
作者: LANF喵星人    !time!: 2024-6-27 14:09
这种能赔你很多钱
作者: juxiaolian    !time!: 2024-6-27 14:23
只要你有证据是上了二年班了，就这不签合同一项一告一个准。
作者: 有煜相安    !time!: 2024-6-27 14:32
就怕是发工资只发现金的！
作者: 123319475    !time!: 2024-6-27 14:48
直接劳动仲裁，2N+1包括索赔在职期间社保公积金等！
作者: 什麼都不懂    !time!: 2024-6-27 14:53
工资发现金也得签字啊，财务账拿出来一查就是了，也可以找工友作证确实来上了两年班
作者: 不留情面    !time!: 2024-6-27 15:28
这个爽了，可以赔一年的工资的
作者: ruruco    !time!: 2024-6-27 15:31
赚麻了，现在哪还有这么蠢的企业
作者: 20220320    !time!: 2024-6-27 15:44
需要每天在公司的打卡记录
作者: JYdongxin522206    !time!: 2024-6-27 16:07
路过
作者: jyxmf    !time!: 2024-6-27 16:18
只要有工资 记录，和同事作证，可以赔的，而且不是少
作者: 一颗仙人球    !time!: 2024-6-27 16:36
丽岛夏天丶 发表于 2024-6-26 13:40
要保存在那公司的实际劳动关系的证据哦！

理想很丰满。现实很骨感
作者: black1987jj    !time!: 2024-6-27 16:41
可以去申请劳动仲裁，去江阴市劳动局；如果没交社保的话企业不但罚款，还得补给你；两年看看有没有加班时间，估计保守点的话3-4万赔偿可能有的。
作者: 情谊兄弟    !time!: 2024-6-27 18:52
这边建议上中央反应，其他都是忽悠人的
作者: 491910770    !time!: 2024-6-28 08:34
无固定合同不需要签了吧
作者: ~(￣▽￣)~    !time!: 2024-6-28 15:47
没有合同就不需要赔偿啊
作者: zhao_1589538    !time!: 2024-6-29 06:33
可以赔偿，有需要可以来联系我，13812060726微信同步
作者: 13921206497    !time!: 2024-6-29 08:59
快快快快快快坎坎坷坷
作者: 13921206497    !time!: 2024-6-29 09:00
看            看看看看看看
作者: 冬日暖陽    !time!: 2024-6-29 11:04
~(￣▽￣)~ 发表于 2024-6-28 15:47
没有合同就不需要赔偿啊

不签劳动合同双倍赔偿
作者: meixing9999    !time!: 2024-6-29 11:09
两年多没签劳动合同没交社保双倍赔偿。直接去劳动仲裁，除非他给够钱，否则不要协商，不要调解，调解就吃亏。
作者: 玉米11    !time!: 2024-6-29 13:43
路过
作者: sushixueyuan    !time!: 2024-6-29 13:49
只要给你交社保了，企业就不算违法  赔偿最多2N+1（企业违法接触劳动合同）  一般能给到N+1就不错了。。。
作者: sushixueyuan    !time!: 2024-6-29 13:50
jyxmf 发表于 2024-6-27 16:18
只要有工资 记录，和同事作证，可以赔的，而且不是少

同事作证。。。想多了  除非对方考虑离职不做了。
作者: jyxmf    !time!: 2024-6-29 16:31
sushixueyuan 发表于 2024-6-29 13:50
同事作证。。。想多了  除非对方考虑离职不做了。

象那种不签合同的企业不做了干嘛，一起去仲裁么好了
作者: 你好陌生人呀    !time!: 2024-6-29 20:06
直接去仲裁，未签合同被解雇，可以搞一笔钱
作者: 天空在说    !time!: 2024-6-30 21:56
没合同？
作者: ~(￣▽￣)~    !time!: 2024-7-1 09:05
冬日暖陽 发表于 2024-6-29 11:04
不签劳动合同双倍赔偿

作者: 许绍雄    !time!: 2024-7-1 09:07
恭喜，那按三倍赔偿



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（打印:@2024-10-3 00:02）