暨阳社区

标题: 现在最适合八小时工作制，不知道老板们怎么想？ [打印本页]
作者: 云季    时间: 2024-9-2 22:32
标题: 现在最适合八小时工作制，不知道老板们怎么想？
这几年，我换了不少公司。大基本上都是效益不好，挣不到钱。我的总结是个人运气不好，没找到效益好的公司。前阵子，在城东做日结，工作之余，和同事聊几句。居然知道了问题的根本。

做日结的公司是一家汽车部件公司，一台汽车用一套部件。猜猜看，这家公司八小时的产量是600套，12小时是800套。这家公司本身是12小时，全月没有休息。二班倒。一个月产量高达24000套。更何况，江阴/江苏不知道有多少类似这样的企业。产量高，订单少啊。所以，这家企业不讲武德，有订单拼命干，没订单，就休息。导致这家企业员工流失率非常高。连该公司的领班都在说，生产部计算，八小时工作制，完全可以正常交货，也能一个月工作26天。只要按八小时工作计薪，都是皆大欢喜。也许，你懂的，管理层不肯放弃12小时/全月无体工作制。又没有订单实现这一要求。

12小时工作制，是原来时代要求，中国世界工厂，必须采用高效率、超长工资时间。加上国内行业企业不多。有大量订单可以实现12小时，那怕全无年无休的工作。而且，勉强是双赢，至少工资是可观的。

时间来到2024年了，国内工厂非常多，许多都是同行竞争。根本没有支撑12小时/全月无休的订单。有的大订单，在今天高效率的支持下最多几个月，就完成了。加上，上游客户也不需要大量部件来进行制造。所以，八小时工制的窗口期来了。

当然，有许多老板们，还想坚持12小时工作制。认为12小时才是自己支付报酬的原价。到结局，都是从业和雇主的互伤。还有对实体经济的重大打击。

现在超市，时薪15元，买不到什么东西了。许多工厂制定的基础八小时2200元工资。对一个职工，生存都是困难的。所以，选择双赢大于双输。您怎么看？
作者: 情谊兄弟    时间: 2024-9-2 23:10
最可笑的那句话就是人工成本上去了
作者: 凸币囊波旺    时间: 2024-9-2 23:57
三和大神想法倒还挺多
作者: 云季    时间: 2024-9-3 04:01
情谊兄弟 发表于 2024-09-02 23:10
最可笑的那句话就是人工成本上去了

亲身经历，八小时工作高效高于12小时。上12小时。摸鱼的成份很大。有的厂，上12小时，晚上5点领导走了，机器就不开了，大家集体摸鱼，第二天，和领导说，机器坏了，下班前，才修好。
作者: jbr    时间: 2024-9-3 07:07
老板也想8小时。可是2200工资，工人不接受。提高时薪，就会导致成本提升，也扰乱了行业规矩。在很多穷国家，很多工人都只干几天有钱吃饭就要休息的。而中国人太勤劳了
作者: bob0220    时间: 2024-9-3 07:26
开厂不是跟你找工作一个样子么？也有招聘八小时长白班，年薪上百万的岗位，你想去，人家公司要你么？老板也想转型做利润高的产业，问题是转型这么容易么，本来打螺丝的，想转型做高管不是说说那么容易的
作者: zzqqffzky    时间: 2024-9-3 07:30
你公司12小时，他公司8小时，8小时的成本必然会低于12小时，

最后8小时的工厂因为竞争力不足被淘汰，最后都12小时的工作

这个叫劣币追逐良币。未有立法监管重罚
作者: 123319475    时间: 2024-9-3 07:36
为什么外企待遇好，因为他们有足够的利润！不然谁也不是做慈善的！
作者: little_a    时间: 2024-9-3 07:39
很多订单是定制的产品，有订单就要保证交货期，没订单就休息，实属正常

劳动局也允许搞特殊工时、综合工时之类的
作者: ying0823    时间: 2024-9-3 07:45
8小时工作制，工资势必会跌。时薪提高，老板又不愿意。一直以来是两难。以前利润高，老板赚到的同时分一点给下面。现在就是大家都紧巴巴的，开不了源只能节流。
作者: 大澄小事    时间: 2024-9-3 07:57
还适合双休啊
作者: 本地卖家4    时间: 2024-9-3 08:48
你忘记一个，最根本的原因，那就是五险一金，这个东西年年涨价的，现在基本等于半个月的最低工资了，你多招一个人，就需要多支付一笔。这个钱哪里来呢？
作者: 露露她爹    时间: 2024-9-3 08:55
江阴最低工资标准是2490，这个是在双休8小时的基础上的，江阴有几家能达到法律规定的最低标准

如果让那些老板恢复成8小时制，你看到手工资连最低标准都没到，根本玩不下去
作者: jytzkj    时间: 2024-9-3 08:56
现在都卷成这样，老板也搞不下去了，一拍两散吧
作者: CAD机械制图兼职    时间: 2024-9-3 09:07
看着像做扰流板的那家公司吧，蟠龙山路
作者: 云季    时间: 2024-9-3 09:10
bob0220 发表于 2024-09-03 07:26
开厂不是跟你找工作一个样子么？也有招聘八小时长白班，年薪上百万的岗位，你想去，人家公司要你么？老板也想转型做利润高的产业，问题是转型这么容易么，本来打螺丝的，想转型做高管不是说说那么容易的

不对，我亲身经历。我还有一份工作，就是给老板们送图纸，取样品。现在利润没你想的那么少。老板们报价时，都会算上人工的最大价值。
作者: 云季    时间: 2024-9-3 09:13
凸币囊波旺 发表于 2024-09-02 23:57
三和大神想法倒还挺多

有些路，肯定要走的。八小时工作制，肯定是大势所趋。国家也会重视消费市场。没有时间消费，怎么谈消费复苏。您知道吗？国际劳工一些条文，国家是认同的。
作者: 麦田三月暖阳    时间: 2024-9-3 09:20
打工的想法怎么能跟上老板的想法
作者: 是李小姐阿    时间: 2024-9-3 10:23
作者: WXD9527    时间: 2024-9-3 10:37
老板们没你会分析
作者: suj19811103    时间: 2024-9-3 10:45
像我们说是长白班，早上6点50出门，晚上6点30到家，路上通勤2个半小时。
作者: 15961537985    时间: 2024-9-3 12:26
说到底还是人多，互相内卷
作者: 349556856    时间: 2024-9-3 12:33
只要还能招到人就说明市场还是有需求，除非哪天真的招不到人了就会改变
作者: 开心新桥人    时间: 2024-9-3 12:34
路过
作者: 结果不甜    时间: 2024-9-3 12:40
你只是出于员工角度，做老板就不会这么想：行情越不好，存量市场博弈下，客户备库意愿不强，价格战越凶，而且连带着质量，账期，交期都要考h，这些对供应商的无形要求就是：短期内产能释放，那就只能多添设备，多加人，改善工艺，要不然成本端下不去，交货期不能保障，那长期就是被淘汰的命
作者: xialiye    时间: 2024-9-3 12:42
老板也有老板的计算
作者: 优优维    时间: 2024-9-3 13:24
suj19811103 发表于 2024-9-3 10:45
像我们说是长白班，早上6点50出门，晚上6点30到家，路上通勤2个半小时。

是中国造船民企NO.1吧
作者: 天舞宝轮    时间: 2024-9-3 13:38
到现在为止，对劳动者的保障依然是很落后的，并且没看到进步和改善的迹象，反而有些放任。
作者: 梦多    时间: 2024-9-3 16:11
8小时的收入能和12小时的收入一样吗?8小时收入能留住人吗?
作者: xpcmh888    时间: 2024-9-3 16:12
349556856 发表于 2024-9-3 12:33
只要还能招到人就说明市场还是有需求，除非哪天真的招不到人了就会改变


市场越差闲人越多，国人的勤劳忍耐力世界第一，有口吃的就行了，怎么会招不到人
作者: 西苑人家    时间: 2024-9-3 16:23
主要内卷太严重
作者: 云季    时间: 2024-9-3 18:45
结果不甜 发表于 2024-09-03 12:40
你只是出于员工角度，做老板就不会这么想：行情越不好，存量市场博弈下，客户备库意愿不强，价格战越凶，而且连带着质量，账期，交期都要考h，这些对供应商的无形要求就是：短期内产能释放，那就只能多添设备，多加人，改善工艺，要不然成本端下不去，交货期不能保障，那长期就是被淘汰的命

我文中：强调现在大部份企业订单无法支撑企业的12小时工作制。我了解中，至少十家大型企业，都是没太多订单。主要原因还在于，有订拼命干。没单就休息。造成订单不能均速平衡。相对来说，8小时可能解决这个问题。
作者: 云季    时间: 2024-9-3 18:47
梦多 发表于 2024-09-03 16:11
8小时的收入能和12小时的收入一样吗?8小时收入能留住人吗?

问题是，现在订单量也没办法让你长久上12小时啊。
作者: 二十三    时间: 2024-9-4 06:39
如果领导说一句8小时的工作量在保证质量情况下早做完早下班可能压根不需要8小时
作者: hg357    时间: 2024-9-4 14:40
二十三 发表于 2024-09-04 06:39
如果领导说一句8小时的工作量在保证质量情况下早做完早下班可能压根不需要8小时

说的太对了
作者: jbr    时间: 2024-9-4 15:01
本地卖家4 发表于 2024-9-3 08:48
你忘记一个，最根本的原因，那就是五险一金，这个东西年年涨价的，现在基本等于半个月的最低工资了，你多招 ...

反过来说。12小时的工资应该是8小时工资的2倍。
作者: jbr    时间: 2024-9-4 15:04
结果不甜 发表于 2024-9-3 12:40
你只是出于员工角度，做老板就不会这么想：行情越不好，存量市场博弈下，客户备库意愿不强，价格战越凶，而 ...

还有一种三班倒可以满足你的要求



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（打印:@2026-2-11 21:13）