暨阳社区

标题: 是生意不好做，还是小算盘用错地方了？ [打印本页]

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作者: 云季    时间: 2024-9-28 22:58
标题: 是生意不好做，还是小算盘用错地方了？
  下班路上，在云顾路口遇见很久之前的同事，见面自然寒暄几句。几句话中，他说起最近在他公司发生的一件事：
   因为老娘住院，加上公司也太别忙。他找到车间领导说明了情况，不想加班了。晚上7点正常下班后，他就到医院照顾老娘。车间领导也同意了。当发工资时，又出问题了，他的工资居然比自己同事少了接近2500元。用他的话说，工资又不高，才5000多块。既使加班，最多不超过5500块。这都是有迹可查的。一次次发工资，加不加班。这点帐还是能算出来的。他说。
  事发后，他找到车间领导，领导回复帮问问人事。不多时，领导回复他说，人事说他早退，按当日一定薪资扣除。
  听到早退，他说他非常火大了，反复问车间领导，我和你说了啊，车间领导说：我也报给人事了。他就直接找了人事，在找人事的路上，他说：自己一个江阴人还能在江阴被欺负。到了人事后，才有了一段非常有内涵的对话。
  他：工资怎么回事，我和车间王主任说了，怎么还是按早退处理。
  人事：公司有规章制度，不加班，必须考勤申报。
  他：做了几年了，怎么今天才和我们说要申报，既使要落实申报，怎么不发通知。
  人事：我是个研究生毕业，你是初中毕业，有些事，论不到你说话。不想做，可以辞职。公司就这样。
  说着，他摇摇头，哪有这样的公司，这样的人。

  我希望这不是现实，但是，现实往往就是这样。还有几件微信群说的事，发生在该公司，该公司对待工伤，直接拖着，不给申报。或者申报了，又不给材料。

  许多人说生意难做，在我看来，做生意和生产经营，又有多大关系呢，一家公司，天天想着，占员工便宜，加班不给加班费比比皆是，卡着有关条例走。又想这样，又不想哪里。换做你是客户。这样的供应商，会不会哪天卡你一下呢。所以，是订单少了吗？还是，你和客户根本不在一个频道？你的小心思全用在和员工斗智斗勇了？
  

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作者: 23airjordan    时间: 2024-9-29 08:47
这正是印证了一句话：凡是一天到晚抓考勤的，必定是不行了。

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作者: 澄江社区    时间: 2024-9-29 08:47
对一个人的不公，就是对所有人的威胁

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作者: 暖。    时间: 2024-9-29 08:51
工伤公司不给你申报，一年内可以自己去申报的。

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作者: 闲暇之余    时间: 2024-9-29 08:55
这公司太恶心

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作者: 冬日暖陽    时间: 2024-9-29 08:56
正常上下班打卡了吗？不加班也不能算早退吧

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作者: 女儿阁    时间: 2024-9-29 09:08
资本自诞生那一天起，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

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作者: 小梅    时间: 2024-9-29 09:19
找老板呀

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作者: YT2015    时间: 2024-9-29 09:21
自己人搞自己人几千年了要习惯，不然怎么喊厉害呢

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作者: 小城市长    时间: 2024-9-29 09:27
直接去找老板，跟人事说那么多干啥？？？

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作者: ying0823    时间: 2024-9-29 09:30
赚不到钱就从员工身上抠

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作者: Derek798    时间: 2024-9-29 09:38
你问问他公司有没有员工手册，员工手册中有没有这个规章制度，有没有培训过，有那你吃亏，没有那就有理有据跟他掰扯下。
不过个人力量是小的，虽然那人力说话很难听，但现实有时候的确很残酷。

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作者: 15961537985    时间: 2024-9-29 09:41
所以人越来越少，招不到人是有原因的

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作者: 烟雨朦胧~~    时间: 2024-9-29 12:40
哪个公司都有这类的人。拿着鸡毛当令箭。记住自己的角色，你今天对别人 终有一天有另一个人也会这样对你。有小企业老板并不希望员工之间有多团结，因为你们团结了就要搞他，^_^

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作者: thlhxgm    时间: 2024-9-29 12:49
路过

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作者: kevinchow2011    时间: 2024-9-29 13:27


我不赞同这句话：“自己一个江阴人还能在江阴被欺负”。很多领导，不管外地的还是本地的，就喜欢欺负没关系的本地人。。。

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作者: 山海关    时间: 2024-9-29 13:35
我想起另一个故事，有家乡镇企业转制后，企业效益一直不好，一次和公司的车间员工聊天，他说老板抠的要死，工资很低，所以工人工作也没积极性，织出来的布有个瑕疵，正常只要剪一刀就好，工人随手一划十几米布就报废了，节省了了小钱，反而造成大的支出。

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作者: 罗伯特的泥螺    时间: 2024-9-29 14:06
hr我只服辛西娅小姐姐（门腔）

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作者: Jason1999    时间: 2024-9-29 14:13
把自己是研究生挂嘴上也是心有怨气的。

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作者: 梦多    时间: 2024-9-29 14:38
不加班不能算早退,加班工资是没有的,但不能按早退扣钱

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作者: xuyuwei530    时间: 2024-9-29 15:34

女儿阁 发表于 2024-9-29 09:08
资本自诞生那一天起，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

你为资本工作，资本正常都给钱。
计划经济的时候，老百姓在生产队干一年，正常你到年底，倒欠生产队的钱。
而且你对资本家不满意，换家单位干，你不想在生产队干，你可能是批斗，反革命，死路一条。甚至是全家。
资本家和奴隶主相比，百分比天使。。。

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作者: 屌丝男    时间: 2024-9-29 16:07
国家不是给你路子了吗？劳动仲裁啊

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作者: ktvpolo    时间: 2024-9-29 16:08
还有劳动局吗

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作者: ZZL5771    时间: 2024-9-29 18:56
算算工时  每月超过176小时后算加班工时1.5倍算的  176小时内是底薪  底薪不高的

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作者: 江南水稻    时间: 2024-9-29 19:11
7点下班不加班算早退？唉，怪谁呢，曾经的时代是可以有工会和资本家谈判“斗争"的。

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作者: 勿忘花香    时间: 2024-9-29 19:14

罗伯特的泥螺 发表于 2024-09-29 14:06
hr我只服辛西娅小姐姐（门腔）

“寻死呀姐姐”可是魔都高档写字楼里的都市丽人，资历、眼界可是一等一的

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作者: 开心新桥人    时间: 2024-9-29 19:29
路过

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作者: 大胡子    时间: 2024-9-29 21:13
没有说上班时间。晚上七点下班还早退？一天工作满多少小时算正常下班？考勤制度问清楚。请假单领导一级一级签字。。到扣钱了才发现？

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作者: 云季    时间: 2024-9-29 21:21

梦多 发表于 2024-09-29 14:38
不加班不能算早退,加班工资是没有的,但不能按早退扣钱

说归说，但是，现实厂里非常精明。其中，空白劳动合同，是所有工厂的标配。还有厂纪厂规，领导说存在，就存在，说不存在，就不存在。还有工资收入，好多厂都不给工资条，工资多少，全凭感觉。这样做，全是逃避相应的法律法规。

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作者: 云季    时间: 2024-9-29 21:28

大胡子 发表于 2024-09-29 21:13
没有说上班时间。晚上七点下班还早退？一天工作满多少小时算正常下班？考勤制度问清楚。请假单领导一级一级签字。。到扣钱了才发现？

例如，我工作了三年的单位，我至今都不知道考勤制度。入职，班长加个微信，通知啥时候上班就啥时候上班，通知加班就加班。通知休息就休息。连考勤表都没有。这还是江阴一定大型企业。至于工资收入，没人能算清工资是依据什么。工时，计件。都不是。你搞不清楚，才是最有利于企业。我们领导偷偷的说。

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作者: 沙漠之驴    时间: 2024-9-29 22:51

云季 发表于 2024-09-29 21:28
例如，我工作了三年的单位，我至今都不知道考勤制度。入职，班长加个微信，通知啥时候上班就啥时候上班，通知加班就加班。通知休息就休息。连考勤表都没有。这还是江阴一定大型企业。至于工资收入，没人能算清工资是依据什么。工时，计件。都不是。你搞不清楚，才是最有利于企业。我们领导偷偷的说。

所以人们向往河南胖东来、河南矿山等此类企业

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作者: 寻寻开心    时间: 2024-9-30 01:27
老板不整天想着从员工身上卡，哪来的别野和豪车。老板巴不得员工带着工资和午餐来上班

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作者: 寻寻开心    时间: 2024-9-30 01:37
另外说一个，儿子不加班要回去照顾老娘都要扣钱，这就是说这个公司不认可，以孝道治天下涉及反对国家文化；强制要求加班涉及违法国家法律法规。。。不过嘛大家都懂

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作者: 1586164180788    时间: 2024-9-30 10:51
还好 我是进公司就先签合同之类的资料 一式两份 当场给对方 工资说明白 确认签字 毕竟不是什么月入好几万的 没必要遮遮掩掩 幸亏我也不是高材生  没那么大底气看不起人

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作者: 八个门槛    时间: 2024-9-30 11:16
主要是那个同事太自信，认为自己老员工了，或者太相信他那个领导，以为打个招呼就行，人事也没人情味，按道理连续几天签到表没打卡要询问一下确认，什么原因，主要是底层工人人言轻微，你走也无所谓

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作者: 大胡子    时间: 2024-9-30 11:23

云季 发表于 2024-9-29 21:28
例如，我工作了三年的单位，我至今都不知道考勤制度。入职，班长加个微信，通知啥时候上班就啥时候上班， ...

那你只能算打零工

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作者: 2908104292    时间: 2024-9-30 15:23


直接去找老板，有些事情不是人事说什么就是什么的。

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