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!subject!: 江阴人力资源管理师哪里学习? [!thread_print!]

作者: 万悦职校    !time!: 2024-11-10 09:07
!subject!: 江阴人力资源管理师哪里学习?
人力资源管理师是企业中非常重要的专业管理人员,其主要职责包括:
1. 人力资源规划与活动:负责制定企业的人力资源规划和相关活动,如招募、薪酬福利、组织绩效、培训发展、员工关系等。
2. 招募与Onboarding:负责员工的招募工作,包括发放工作邀请(offer),并进行后续的追踪和持续的员工参与(Engagement)活动。
3. 训练与发展:负责规划和建设训练中心,导入e-learning课程,并执行新人训练,包括内部讲师的培训。
4. 员工管理:管理假勤、工作时间数据,处理H/C(健康与安全)、T/O(员工离职)、PMD/晋升、组织异动、试用期等事务。
5. 薪酬管理:参与年度调薪和预算的开展,以及NJHR(New Joinee HR)年度预算的统筹和管理。
6. 劳动关系:处理员工的劳动关系问题,确保和谐的工作环境。
7. 数据分析:能使用excel制作报表,进行HR相关数据分析,并具备一定的洞察能力。
8.遵循法律法规:熟悉并遵守国家的劳动法律法规。

人力资源管理师共设四个等级:
企业人力资源管理师四级(中级)
企业人力资源管理师三级(高级)
企业人力资源管理师二级(技师)
企业人力资源管理师一级(高级技师)

取得相应级别的人力资源管理师证书,不仅是从业资格的证明,也是职位晋升、加薪的重要依据。随着中国经济的快速发展,人力资源管理师在企业管理中的重要性日益凸显,市场需求也在不断增长。

咨询热线:18362350955(微信同号)

报名地址:江阴市中山南路10号(新华书店斜对面)





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(打印:@2024-11-15 12:44)