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!subject!: 大家来说说看看要不要换个公司 [!thread_print!]

作者: 徐徐吧    !time!: 2024-11-11 15:44
!subject!: 大家来说说看看要不要换个公司
当前公司
岗位:电气工程师 +双休 8:00-16:30
薪资:14000+实缴社保和实缴工资的8%公积金+全年工资20%的年终奖
不利因素:工资发放困难,已拖欠快2个月,但是车间还是正常有单子在生产

想跳槽的公司
岗位:设备工程师+单休+每周一个夜班8:00-17:00
薪资:12000+最低比例和基数的社保+公积金,没有年终奖,但是是上市公司,不用担心工资拖欠
大家觉得要不要离开当前公司

作者: 小新110    !time!: 2024-11-11 16:40
要,拖欠工资会拖没的,亲身经验,不管现在工资多少,拿到手的才是真的
作者: 一树一叶    !time!: 2024-11-11 16:46
偶尔拖欠也没事,你要理解老板的偶尔困难,如果能到年付清就行了
上市公司也会倒闭的,我村上人开的上市公司就倒闭了,而且工资并不高
作者: 哇塞江阴    !time!: 2024-11-11 16:46
缺少了最关键的信息,就是你的年龄,个人不建议更换,等老板二次创业成功,你还是个功臣。私企又卷又官僚
作者: 步非烟    !time!: 2024-11-11 16:49
厉害
作者: 徐徐吧    !time!: 2024-11-11 16:51
哇塞江阴 发表于 2024-11-11 16:46
缺少了最关键的信息,就是你的年龄,个人不建议更换,等老板二次创业成功,你还是个功臣。私企又卷又官僚

34
作者: 哇塞江阴    !time!: 2024-11-11 16:54
徐徐吧 发表于 2024-11-11 16:51
34

不要换,单休的工作适应不了,老板更黑心。如果原单位是外企,你去了私企,你会更不适应私企的工作环境。私企的工作方法和理念真的一言难尽
作者: Imagine.L    !time!: 2024-11-11 16:55
这年头别乱跳槽,不确定因素太多,不要瞎折腾,越折腾越苦恼。
等年底看看情况,工资能否发放。不行的话,再看看其他出路。
作者: 若虚    !time!: 2024-11-11 17:11
我不知道有什么特殊的原因啊

如果是 工资发放困难,已拖欠快2个月 这个你还在等什么???我不理解,工资拖欠2个月,说实话 你自己熬的下去吗?
作者: 若虚    !time!: 2024-11-11 17:12
哇塞江阴 发表于 2024-11-11 16:54
不要换,单休的工作适应不了,老板更黑心。如果原单位是外企,你去了私企,你会更不适应私企的工作环境。 ...

拖欠2个月工资的外企,你见哪家?
作者: 徐徐吧    !time!: 2024-11-11 17:13
若虚 发表于 2024-11-11 17:11
我不知道有什么特殊的原因啊

如果是 工资发放困难,已拖欠快2个月 这个你还在等什么???我不理解,工资拖欠2个月,说实话 你自己熬的下去吗?

就是因为有房贷的因素才会有跳槽的想法的
作者: 若虚    !time!: 2024-11-11 17:17
徐徐吧 发表于 2024-11-11 17:13
就是因为有房贷的因素才会有跳槽的想法的

我见识短,如果外企有薪资基本薪资发放的问题,他们更多的采用的可能是裁员或者是其他方式,基层2个月不发工资,我不懂,我这么多年从没听过外企这么干。但是私企99%不可能按照你的描述来发五险一金,所以我感觉像是高大上的上市公司外壳包装下资金链紧张的本地加工业企业。如果是我,根本不会这么想,拿到手里才算是钱,哪怕出去了再回来
作者: 若虚    !time!: 2024-11-11 17:21
你这个标准 江阴61家上市公司 哪家公司能做到?

“实缴社保和实缴工资的8%公积金+全年工资20%的年终奖”
作者: jbr    !time!: 2024-11-11 17:22
工资都拿不到还干个屁。建议请假,等老板发了工资再上班。如果再过一个月都不发工资,那就跳吧
作者: 徐徐吧    !time!: 2024-11-11 17:37
若虚 发表于 2024-11-11 17:17
我见识短,如果外企有薪资基本薪资发放的问题,他们更多的采用的可能是裁员或者是其他方式,基层2个月不发工资,我不懂,我这么多年从没听过外企这么干。但是私企99%不可能按照你的描述来发五险一金,所以我感觉像是高大上的上市公司外壳包装下资金链紧张的本地加工业企业。如果是我,根本不会这么想,拿到手里才算是钱,哪怕出去了再回来

是和江阴恒润有点关系的一个公司
作者: 123319475    !time!: 2024-11-11 18:03
单休你能适应?1年多48天,而且节假日肯定不会按法定的!
作者: 爱与不爱    !time!: 2024-11-11 18:25
换,管那么多干嘛
作者: phtato    !time!: 2024-11-11 18:45
联动天翼?
作者: 若虚    !time!: 2024-11-11 19:35
徐徐吧 发表于 2024-11-11 17:37
是和江阴恒润有点关系的一个公司

2个月不发工资 违法的。
作者: xiaohan1979    !time!: 2024-11-11 20:29
当前公司待遇算是不错的了,能给出这样待遇的企业即使破产了,工资还是少不掉的,可能是回款账期有点问题,目前遇到困难的企业还是蛮多的,再熬一熬,除非车间没订单生产了,那时再考虑跳槽换工作的
作者: slchl    !time!: 2024-11-11 21:19
同为电气工程师,有过欠薪经历的人推荐你,不要换。能双休交公积金的公司,就是倒闭,最后也能拿到钱!
作者: 优优维    !time!: 2024-11-11 23:43
徐徐吧 发表于 2024-11-11 17:37
是和江阴恒润有点关系的一个公司

祝瑭的恒润,听说要压二个月工资,第三个月才付第一个月的,公司蛮有名的,企查查上可以看看。
作者: 江阴淡泊    !time!: 2024-11-12 08:47
上市公司。。。。哈哈哈。。。。不要跳槽
作者: shadowflying    !time!: 2024-11-12 09:12
哇塞江阴 发表于 2024-11-11 16:54
不要换,单休的工作适应不了,老板更黑心。如果原单位是外企,你去了私企,你会更不适应私企的工作环境。 ...

外企绝对不可能拖欠工资
作者: 青青水    !time!: 2024-11-12 09:51
还是等过了春节再看看吧
作者: WXD9527    !time!: 2024-11-12 12:12
多大了,成熟的人不会这样的问题都要来论坛问的吧
作者: 20220320    !time!: 2024-11-12 12:17
岗位:电气工程师 +双休 8:00-16:30
薪资:14000+实缴社保和实缴工资的8%公积金+全年工资20%的年终奖

这种宝藏工作真的难找的!
打着灯笼都难找
作者: 20220320    !time!: 2024-11-12 12:20
一年实打实20个,光光一个双休就比单休多48个休息日
作者: P.O.I    !time!: 2024-11-12 12:21
江阴的上市公司算个p 不考虑周边城市的外企吗 趁着35岁前
作者: 20220320    !time!: 2024-11-12 12:23
在外企呆过以后 私企你是呆不住的
作者: 步非烟    !time!: 2024-11-12 13:24
20220320 发表于 2024-11-12 12:23
在外企呆过以后 私企你是呆不住的

羡慕外企
作者: 徐徐吧    !time!: 2024-11-12 14:08
不是外企
作者: 江阴联通总公司    !time!: 2024-11-12 17:24

作者: 乘风入梦    !time!: 2024-11-12 20:53
公司倒闭了也是优先工人工资,只要到年底付清就行。
作者: 20220320    !time!: 2024-11-13 11:18
有的垃圾单位 法定节假日不算工资的 工资还押2个月
作者: ying0823    !time!: 2024-11-13 11:21
如果我是你,我不换。
作者: 夕里子1986    !time!: 2024-11-13 14:04
20220320 发表于 2024-11-12 12:23
在外企呆过以后 私企你是呆不住的

在外企待了3年半,跳到私企10年了
作者: TT陆    !time!: 2024-11-14 09:50
别看是上市公司要倒还得倒
作者: 超人在天    !time!: 2024-11-14 13:22

作者: 领创人才666    !time!: 2024-11-14 13:43
落袋为安
作者: jbr    !time!: 2024-11-14 13:44
20220320 发表于 2024-11-13 11:18
有的垃圾单位 法定节假日不算工资的 工资还押2个月

啥叫不算工资?是不是十月份的工资比9月少?




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(打印:@2024-11-14 18:36)