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柠檬冰

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发表于 2023-9-16 07:53 来自暨阳网APP |显示全部楼层 |倒序浏览来自：江苏省移动数据上网公共出口

本帖最后由柠檬冰于 2023-9-16 07:55 编辑

朋友工作的地方以最低工资标准2280计算
请假的话就在2280基础上扣除300全勤，再扣除请假天数的工资
工作时间是单休，也就是一个月要上26天
那么请假天数的工资是2280除以21.5，
这样算的话合理吗

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发表于 2023-9-16 10:22 来自暨阳网APP |显示全部楼层来自：江苏省无锡市电信

ml451973354 发表于 2023-9-16 09:45
请假肯定要扣钱啊，没有直接按月工资除以30扣都不错了

除以30的话一天工资只有76
除以21.5一天工资就是一百多的

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发表于 2023-9-16 10:23 来自暨阳网APP |显示全部楼层来自：江苏省无锡市电信

本帖最后由柠檬冰于 2023-9-16 10:25 编辑

应该是2280扣去300，1980的基础再扣2280除以21.5以后请假天数每天的工资

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发表于 2023-9-16 10:26 |显示全部楼层来自：江苏省无锡市电信

ml451973354 发表于 2023-9-16 09:45
请假肯定要扣钱啊，没有直接按月工资除以30扣都不错了

除以30的话是不是只要几十块一天
除以21.5是扣除一百多一天

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发表于 2023-9-16 10:27 |显示全部楼层来自：江苏省无锡市电信

暖。发表于 2023-9-16 09:47
我们是工资扣除应休的，2280/26一天

那估计每个地方规定不一样

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发表于 2023-9-16 10:29 |显示全部楼层来自：江苏省无锡市电信

有煜相安发表于 2023-9-16 09:25
会这样算的已经是精通劳动法了的，嘿嘿，你去起诉仲裁都落不着啥好处的。

不懂，百度2280最低标准不能包括全勤
现在是如果请假就是1980来算

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发表于 2023-9-16 15:15 |显示全部楼层来自：江苏省无锡市电信

~(￣▽￣)~ 发表于 2023-9-16 14:22
2280先-300就不合理，正常计算：2280-2280/26*请假天数这周已经是第四次刷到工资计算的帖子了

最低标准2280，请假就扣除包含在里面的全勤300
再扣除除以21.5的一天的工资

请假的话一千多一个月

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发表于 2023-9-16 15:17 |显示全部楼层来自：江苏省无锡市电信

冬日暖陽发表于 2023-9-16 11:39
首先，按劳动法是/21.75，不是21.5，其次，已经/21.75了，说明是双休，那多上的几天可以问公司算双倍双班费 ...

好像说法定假日没有三倍工资，过后给休息一天

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发表于 2023-9-17 10:37 来自暨阳网APP |显示全部楼层来自：江苏省移动数据上网公共出口

泰龙发表于 2023-9-17 09:51
没有年假吗？还扣工资

很多单位都没有年假的

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