年底迎来降薪潮

源氏木语家具

收到降薪通知时，
我正敲着电子木鱼积赛博功德。
HR说这是“与公司共渡时艰的福报”
——翻译过来就是：
老板的保时捷可以晚半年提，
但我的泡面得从红烧牛肉降为香菇炖鸡。

部门群突然弹出消息
：“恭喜团队完成‘人员优化’，
人均效率提升200%！”
我望着隔壁空荡的工位，
摸了摸脖子上新长的结节。
原来所谓“共进退”，
是老板进别墅，
我们进灵活就业群。

现在每天上班都像玩扫雷，
既要避开裁员名单，
还要在工资条上找比脸还干净的数字。
朋友问我司前景，
我望着天花板的裂缝郑重回答：
“我们公司在下一盘很大的棋
——叫‘如何用三个人干完三十人的活还只发半份钱’。”