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从申报个税来看,一线员工薪水太低了

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1#
发表于 2023-12-14 11:28 |只看该作者 |倒序浏览 来自: 浙江省杭州市 联通
申报个税了,结果出现一个非常有趣现象:
以我所在公司为例。一线员工是管理层的二倍还多,结果,从申报个税扣除表来看,一线员工一个都没有。而管理层一个不少,全在这张表格上。包括服务管理层:例如司机等。
有人认为,这有什么问题。
问题非常有趣,也就是说,一线员工,没有人达到申报个税条件,既,月薪全部不足5000元,一年内,没有一个月超过5000元。
老板们,常说制造业,没人,招不到人。没就是很好的例子。5000元工资,在江阴现有物价来说,也仅是一个温饱和体面的收入。如果一个大企业,连一线员工的温饱和体面达不到。我个人觉得,就不能算优秀企业。
早年,一个网友曾见言,政府可以给企业来一个竞位淘汰机制。以员工收入/创新力/执行劳动法规/创造多少创业岗位。来给企业打分。分越高,越能接到政府订单。。分最低则给给予淘汰迁移!最后,好像不了了知。




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发表于 2023-12-14 13:46 |只看该作者 来自: 美国 Microsoft公司
社会太卷了 不改变机制改变不了目前的现状
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发表于 2023-12-14 13:51 |只看该作者 来自: 上海市 上海数讯信息技术有限公司
什么行业?我们这边一线员工税后7000+
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发表于 2023-12-14 13:52 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
说明你们单位还是正规的劳动时间。你看看乡镇上的制造业,一线工人月薪会没有8千以上?他们都是一天12小时的。
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发表于 2023-12-14 13:54 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
本帖最后由 zzqqffzky 于 2023-12-14 13:57 编辑

提炼重点一线员工数量超过了66%,

但是月薪都没有达到纳税线5000元

不到33%的管理层都打到了5000元的纳税线

个人也感觉一样,工资分成严重不合理。。。

虽然我没去过欧美日韩,但是我知道在欧美日韩

这个公司的工资可能都差不多,甚至车间的工资会高点

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发表于 2023-12-14 14:00 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
为什么我们公司是反的,工人平均都上万了(12小时),办公室除了领导以外都是几千块
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发表于 2023-12-14 14:01 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
heartsoul 发表于 2023-12-14 13:46
社会太卷了 不改变机制改变不了目前的现状

你嫌工资低,人家抢着干 老板不怕招不到人,底层的竞争就是压价
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发表于 2023-12-14 14:02 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
5000工资只能解决温饱 维持不了体面
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发表于 2023-12-14 14:05 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
步步高升8888 发表于 2023-12-14 14:00
为什么我们公司是反的,工人平均都上万了(12小时),办公室除了领导以外都是几千块

看什么行业的吧,例如我之前的单位就是和你一样的,反而办公室低,一线比较高,没有低于1万以下的。
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发表于 2023-12-14 14:16 |只看该作者 来自: 江苏省常州市 电信
江阴很多企业招工看着四五千,其实换算成8小时双休制勉强达到最低工资标准
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发表于 2023-12-14 14:32 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市江阴市 电信
还是人太多,卷  ,蓝领苦归苦,在发达国家可是吃香喝辣的
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发表于 2023-12-14 15:45 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
罗伯特的泥螺 发表于 2023-12-14 14:02
5000工资只能解决温饱 维持不了体面

那个吃馒头也能温饱,他们好卷啊
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发表于 2023-12-14 15:52 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 联通
Accumulate 发表于 2023-12-14 13:51
什么行业?我们这边一线员工税后7000+

8小时双休后7000+还是12小时倒班全年无休?
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发表于 2023-12-14 15:55 |只看该作者 来自: 上海市 上海数讯信息技术有限公司
银泰百货 发表于 2023-12-14 15:52
8小时双休后7000+还是12小时倒班全年无休?

12小时四班两倒,跟8小时双休差不多
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发表于 2023-12-14 16:19 |只看该作者 来自: 江苏省常州市 电信
本帖最后由 哇塞江阴 于 2023-12-14 16:24 编辑

不怕吃苦,就去远景吧,叶片工厂六天12小时员工薪资都在1W以上(也有可能一天工作16-24小时)
现在很多公司都是一线员工相较办公室的工资更高一点,前提是技术工种,而不是流水线随时可替代的操作工。
包括我现在的企业也是一线员工工资高,文职类工资低,一线员工大多1W以上(焊工),其他轻松的文职在5-6K,除非部门经理
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发表于 2023-12-14 23:27 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
这不是有趣现象,这是目前非常多企业的一种现象,虽不合理但合法,底层劳动人民有什么办法呢?只能乖乖叫被剥削哇!
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发表于 2023-12-15 01:09 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 移动
把你公司名字报出来,看看到底是多低端的行业才会有如此低的工资。
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发表于 2023-12-15 07:17 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 移动
步步高升8888 发表于 2023-12-14 14:00
为什么我们公司是反的,工人平均都上万了(12小时),办公室除了领导以外都是几千块

办公司不需要12小时吧?
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发表于 2023-12-15 07:18 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 移动
Accumulate 发表于 2023-12-14 15:55
12小时四班两倒,跟8小时双休差不多

12小时四班两倒比8小时双休累多了
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发表于 2023-12-15 08:41 |只看该作者 来自: 上海市 上海数讯信息技术有限公司
心空乐园 发表于 2023-12-15 07:18
12小时四班两倒比8小时双休累多了

倒班肯定会辛苦点,但对于一般企业12小时2班倒要适宜很多啦,夜班也有补贴
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