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公司直接说高温假放假3个月了

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1#
发表于 2023-7-8 20:12 |只看该作者 |倒序浏览 来自: 江苏省无锡市 电信
想不到放假放的比孩子的暑假还长啊
已有 1 人评分金币 收起 理由
青茂柏 + 6 --------

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2#
发表于 2023-7-8 21:41 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
问题是有没有工资?
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发表于 2023-7-8 21:52 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 上海市 移动数据上网公共出口
cjgcjg_2000 发表于 2023-7-8 21:41
问题是有没有工资?

可能会有一些生活费吧
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发表于 2023-7-8 22:21 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
cjgcjg_2000 发表于 2023-7-8 21:41
问题是有没有工资?

最低工资去掉社保到手1800
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热心社员奖章

5#
发表于 2023-7-8 22:58 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动
明天我还要去加班。。。
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6#
发表于 2023-7-8 23:12 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
如果还能有1800的,我情愿放假三个月的,毕竟一个暑假可以陪陪孩子
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发表于 2023-7-9 06:13 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 中国 移动数据上网公共出口
你公司真好,放假了还给你交保险付工资。
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发表于 2023-7-9 06:39 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
十克拉的眼泪 发表于 2023-07-08 22:21
最低工资去掉社保到手1800

不扣公积金的吗?
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发表于 2023-7-9 06:41 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
十克拉的眼泪 发表于 2023-07-08 22:21
最低工资去掉社保到手1800

拿不到1800的吧,社保就要扣掉359.52元呢
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发表于 2023-7-9 06:43 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
十克拉的眼泪 发表于 2023-07-08 22:21
最低工资去掉社保到手1800

最低生活水平也就2020吧
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发表于 2023-7-9 06:48 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省南京市 移动
肯定不是好事情了
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发表于 2023-7-9 06:50 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口

轮到放假,企业也不好了
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发表于 2023-7-9 07:49 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
企业估计也快了,放这么久
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发表于 2023-7-9 08:03 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
每天加班的人很羡慕
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发表于 2023-7-9 08:20 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
我喜欢这样的上班方式正好陪孩子啊
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发表于 2023-7-9 08:29 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
不上班还有生活费,算好的了
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发表于 2023-7-9 08:44 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
健康是福气 发表于 2023-7-9 06:41
拿不到1800的吧,社保就要扣掉359.52元呢

你确定扣359,好像江阴最低标准4494,个人要扣10.5%,你再算算
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发表于 2023-7-9 08:53 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
幸福的
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发表于 2023-7-9 09:37 |只看该作者 来自: 江苏省 移动
本帖最后由 平凡生活12 于 2023-7-9 09:41 编辑
人生如茶细品 发表于 2023-7-9 08:44
你确定扣359,好像江阴最低标准4494,个人要扣10.5%,你再算算


社保4494是基数   含工伤  失业  养老三险  个人承担总额381.99   医保4494或4250基数  因为医保基数2023年还是4250   也有4494是根据社保变动   含医疗和生育两险  个人承担是89.88 合计五险是这么生成的   社保387.99+89.88合计个人承担部分是471.87
2023年江阴最低标准是2280   2022年最低标准是2020
不需要扣10.5%有社保比例的
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发表于 2023-7-9 09:50 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
前几天还看见无锡发布上说今年7月起要按照上年平均工资缴纳公积金的,不知道企业执行不执行,这个要是执行的话,又得多缴纳不少
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