乡下初中，小学老师换赛道佳音来了，进市区做初中老师的机会来了！！

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冬天的风雨

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发表于 2025-6-26 08:44 |只看该作者 |倒序浏览来自：江苏省无锡市电信

本帖最后由冬天的风雨于 2025-6-26 08:48 编辑

应对我市小学和初中生源峰谷转换，统筹解决义务教育阶段学校师资结构性矛盾，根据中央编办、教育部关于支持中小学教师跨校跨学段任教的政策要求，经市委市政府同意，立足“全市教育一盘棋”大局，按照“县管校聘”改革总体部署，决定通过跨校跨学段选调超编学校教师到江阴初级中学、第一初级中学、滨江科技城中学三所直属空编初中学校任教。现将公开选调的有关事项公告如下：

一、选调岗位

公开选调教师共45名，其中语文5名、数学11名、英语11名、物理5名、化学3名、生物1名、政治2名、历史1名、地理2名、音乐2名、体育2名，详见附件1。

二、选调范围

全市超编学校的在编在岗教师（2025年9月—2027年9月）。具体学校名单如下：

初中：敔山湾实验学校（初中部）、要塞实验学校（初中部）、长山中学、南闸实验学校（初中部）、申港中学、利港中学、西石桥中学、石庄中学、月城中学、桐岐中学、峭岐中学、陆桥中学；

小学：敔山湾实验学校（小学部）、要塞实验学校（小学部）、高新区实验小学、城西中心小学、城中实验小学、花园实验小学、江阴市实验小学、南闸中心小学、夏港实验小学、申港实验小学、璜塘实验小学、峭岐实验小学、陆桥实验小学、华西实验学校（小学部）、长寿实验小学、长泾实验小学、文林中心小学。

三、选调条件

（一）基本条件

1. 积极贯彻党和国家的教育方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，作风正派，团结协作；具有高尚的教师职业道德，教书育人，为人师表；工作认真负责，具有吃苦耐劳精神；

2. 具有与岗位相适应的专业知识和能力；

3. 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）资质条件

1. 年龄：男性50周岁以下（1975年1月1日以后出生），女性45周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

2. 学历：本科及以上；

3. 资格：须具备与报考岗位相对应的初级中学及以上教师资格证书；

4. 考核：近五个学年（指2019—2024学年以来，入职不满5年的，按实际入职年份）年度考核等级均为合格及以上。

（三）不得参加选调的情形

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

2. 因违法违纪受到刑事处罚或组织处理的；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

4. 按照有关规定，尚在试用期或服务期未满的。

四、选调程序

（一）个人申报。参加选调人员限报1个岗位，填写《2025年江阴市公开选调教师报名表》和《江阴市公开选调教师信息汇总表》（附件2、3），将报名表、汇总表的电子版压缩后以“工作单位+姓名+报考岗位代码”命名发送到电子邮箱：31722660@qq.com，报名时间：6月26日—6月28日。

（二）资格审核。市教育局严格按照公开选调条件对申报人员进行现场资格审核，相关事项如下：

1. 时间：7月3日8:30—11:00、14:00—17:00。

2. 地点：江阴市教师发展中心

3. 审核材料：

（1）《江阴市公开选调教师报名表》（正反双面打印）；

（2）身份证原件、复印件；

（3）本科及以上毕业证书原件、复印件；

（4）教师资格证书原件、复印件；

（5）任教以来实绩材料原件、复印件（主要是学术荣誉证书、业务比赛获奖荣誉证书、职务任命文件等）。

（三）考核评价。7月5日，市教育局组织面试（说课），具体事项见现场资格审核通过后下发的面试通知。

（四）公布结果。7月7日，市教育局根据公开选调计划，同一类型岗位成绩由高到低依次排序，确定公开选调名单并在江阴教育网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理入职。7月中旬，经公示无异议后，由市教育局、市人社局、市委编办联合发文，对选调教师进行组织调动，并按照程序办理入职手续。

五、组织保障

（一）强化组织领导。为加强对公开选调工作的组织领导，成立市教育局跨校跨学段公开选调教师工作领导小组，公开选调工作在领导小组的统筹调配下开展。各成员单位要履职尽责，确保公开选调工作各环节顺畅有序。

（二）强化部门协同。各部门、镇街、学校要正确认识生源峰谷转化趋势，站在全市师资“一盘棋”的大视角，积极作为、统筹推进、促进市域师资均衡配置，构建由市教育局统筹组织实施、市人社局和市委编办予以政策指导和支持、镇街属地板块全力配合、学校鼎力支持的一体化推进格局。

（三）强化公开公示。选调工作遵循公平、公开、公正原则，按照程序规范执行。选调过程中如发现弄虚作假的，取消其申报资格。对涉及弄虚作假的学校和有关人员予以依法依纪依规处理，且3年内不能参加评先、评优及职称晋级。

六、其他事宜

（一）为保障调出学校正常运转，原则上每所镇街学校选调1—2人。

（二）适岗培训。由江阴市教师发展中心牵头、调入学校联动参与，组织选调教师于8月开展1—2周的适岗培训。

（三）选调教师试用期为1年，试用期满后另行组织考核，考核不合格者退回原学校。

（四）本公告由市教育局负责解释，咨询电话：江阴市教育局组织人事科0510-86862415。

江阴市教育局

2025年6月25日

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