劳动关系与劳务关系

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劳动关系：用人单位和劳动者基于雇佣与非雇佣而产生的关系，在法律上属于劳动法范畴；

劳务关系：平等民事主体间提供方给用工方提供劳动服务，获得劳务报仇的关系，由民事法律规范调整；

【两者区别】
（一）劳动关系一方是用人单位，另一方必然是劳动者；而劳务关系可能由很多方，可能是公司与公司之间的关系；也可能是个人与个人；还可能是公司与个人；
（二）劳动关系中，劳动者除提供劳动之外，还需要接受用人单位的管理，遵守规章制度等；而劳务关系只有劳务服务，用工方支付劳务报酬，彼此之间在法律上不存在身份隶属关系
（三）劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有法定社会保险、公积金等；而劳务关系一般只获得劳动报酬。
（四）劳动关系适用《劳动法》《劳动合同法》，劳务关系则适用《民法典》等。
注：现役军人和家庭保姆等不适用劳动法；

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