正在江阴从事HR工作？想提升竞争力却不知道如何下手？

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江阴HR注意！考个人力资源管理师证书，竟然有这么多隐藏福利！ 江阴人力资源课程已开课！

正在江阴从事HR工作？想提升竞争力却不知道如何下手？
2025年江苏省下半年人力资源管理师证书正在报名中！
这可能是你今年最值得的职业投资！

🎯 𝟏. 政策红利加持：江苏专属优势
• 享受技能提升补贴：初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元（通过后由人社部门直接发放）
• 积分落户加分：南京、苏州等城市可直接增加落户积分
• 个税专项扣除：继续教育支出可按3600元/年定额扣除

📌 𝟐. 江苏报考条件：
⭐ 四级/中级工（满足其一即可）：① 累计从事本职业或相关职业4年以上② 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）③ 高等院校本专业或相关专业在校生
⭐ 三级/高级工（满足其一即可）：① 取得本职业四级证书后，累计从事相关工作5年以上② 取得本职业四级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含应届毕业生）③ 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业四级证书后，累计从事工作2年以上
⭐ 二级/技师（满足其一即可）：① 取得本职业三级证书后，累计从事相关工作4年以上② 取得本职业三级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事工作3年以上③ 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业三级证书后，累计从事工作3年以上
⭐ 一级/高级技师：取得本职业二级证书后，累计从事相关工作4年以上

💸 𝟑. 职业发展实实在在的好处：
→ 持证后在江苏月薪平均提升20-35%（数据显示：苏州HR持证者平均月薪高出2500+）
→ 晋升管理岗的硬性要求
→ 享受国家津贴：取得技师及以上证书可申请政府高技能人才津贴

📅 江苏考试特色：
• 考试地点覆盖13个设区市：南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、盐城、淮安、连云港、镇江、泰州、宿迁
• 实践技能考核占比50%，更注重实战能力
• 全国统考+江苏特色模块，更符合本地企业需求

🎁 特别提醒：
2025年下半年考试正在报名中！符合条件的考生还可通过"江苏智慧人社"APP直接申请补贴！

✨ 证书不仅是能力的证明，更是你在江苏职业发展的通行证！享受政策红利、提升薪资待遇、获得社会认可——一个人力资源师证书全部帮你实现！

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暨阳教育各大校区（朝阳路校区，万达校区，周庄校区，华士校区，青阳校区。。。）火热招生中。。。。。。  

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