咨询一下

Rank: 5 Rank: 5

UID: 833107
积分: 8551
经验: 2243 点
金币: 63083 枚
注册时间: 2015-4-28
最后登录: 2024-6-14

发消息

电梯直达

21^#

发表于 2023-9-16 16:28 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省电信(全省通用)

不用怎么算，直接辞职

来自苹果APP客户端

回复/引用

茜茜87

Rank: 5 Rank: 5

UID: 1036298
积分: 7608
经验: 2641 点
金币: 49665 枚
注册时间: 2019-5-9
最后登录: 2024-6-14

发消息

22^#

发表于 2023-9-17 00:06 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

这数学是体育老师教的

回复/引用

泰龙

五品

Rank: 6 Rank: 6 Rank: 6

UID: 547213
积分: 19476
经验: 11460 点
金币: 80163 枚
注册时间: 2011-8-10
最后登录: 2024-6-14

发消息

23^#

发表于 2023-9-17 09:51 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

没有年假吗？还扣工资

回复/引用

柠檬冰

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

UID: 1074527
积分: 893
经验: 573 点
金币: 3204 枚
注册时间: 2020-4-29
最后登录: 2024-6-14

发消息

24^#

发表于 2023-9-17 10:37 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

泰龙发表于 2023-9-17 09:51
没有年假吗？还扣工资

很多单位都没有年假的

回复/引用

皮中卫

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

UID: 1106145
积分: 588
经验: 401 点
金币: 1874 枚
注册时间: 2021-10-28
最后登录: 2024-6-14

发消息

25^#

发表于 2023-9-17 10:51 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省南京市电信

最低工资应是法定工作时间内的，你单休所以周六算加班应另算。请假工资计算我认为还可以，扣除300对你有利，至于除21.5，最好除21.75。但即便如此也说的过去，这个计算还可以啦。

回复/引用

皮中卫

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

UID: 1106145
积分: 588
经验: 401 点
金币: 1874 枚
注册时间: 2021-10-28
最后登录: 2024-6-14

发消息

26^#

发表于 2023-9-17 10:51 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省南京市电信

柠檬冰发表于 2023-09-16 10:29
不懂，百度2280最低标准不能包括全勤
现在是如果请假就是1980来算

这个扣300对你有利啊

回复/引用

荣城——风荷举

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

UID: 1091647
积分: 553
经验: 411 点
金币: 1418 枚
注册时间: 2021-1-14
最后登录: 2024-6-14

发消息

27^#

发表于 2023-9-17 12:03 |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

啥工作工资这么低

回复/引用

0000369

Rank: 4

UID: 568195
积分: 2372
经验: 1804 点
金币: 5682 枚
注册时间: 2011-10-23
最后登录: 2024-6-14

发消息

28^#

发表于 2023-9-17 15:00 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

最低工资2280.日工资104

回复/引用

0000369

Rank: 4

UID: 568195
积分: 2372
经验: 1804 点
金币: 5682 枚
注册时间: 2011-10-23
最后登录: 2024-6-14

发消息

29^#

发表于 2023-9-17 15:01 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

日工资104.82

回复/引用

0000369

Rank: 4

UID: 568195
积分: 2372
经验: 1804 点
金币: 5682 枚
注册时间: 2011-10-23
最后登录: 2024-6-14

发消息

30^#

发表于 2023-9-17 15:03 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

其它不包刮内

回复/引用

lw319

白身

Rank: 1

UID: 1126057
积分: 69
经验: 68 点
金币: 9 枚
注册时间: 2023-7-25
最后登录: 2024-6-14

发消息

31^#

发表于 2023-9-17 15:57 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

很合理

回复/引用

liquntang

五品

Rank: 6 Rank: 6 Rank: 6

UID: 17613
积分: 17666
经验: 15124 点
金币: 25424 枚
注册时间: 2005-4-10
最后登录: 2024-6-14

发消息

32^#

发表于 2023-9-17 16:04 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

皮中卫发表于 2023-9-17 10:51
最低工资应是法定工作时间内的，你单休所以周六算加班应另算。请假工资计算我认为还可以，扣除300对你有利， ...

你老板角度么？多扣钱还有利？

回复/引用

哄哄咧咧

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

UID: 1118712
积分: 569
经验: 266 点
金币: 3026 枚
注册时间: 2022-11-29
最后登录: 2024-6-14

发消息

33^#

发表于 2023-9-17 16:33 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

21是哪里来的数字

来自苹果APP客户端

回复/引用

QHXC

五品

Rank: 6 Rank: 6 Rank: 6

UID: 456817
积分: 34373
经验: 21935 点
金币: 124447 枚
注册时间: 2010-10-1
最后登录: 2024-6-14

发消息

34^#

发表于 2023-9-17 22:44 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

这么低的工资是干保洁么？欺负年纪大的人啊！现在的社会真的是一声叹息！

回复/引用

加菲猫英雄

Rank: 5 Rank: 5

UID: 908646
积分: 5612
经验: 810 点
金币: 48015 枚
注册时间: 2016-9-30
最后登录: 2024-6-3

发消息

35^#

发表于 2023-9-18 07:25 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市移动

2280 是最低工资标准，不包含全勤的 300，另外按 21.75 计算，周末双休，周末多上的一天必须要求双双倍赔偿。

回复/引用

xialiye

Rank: 5 Rank: 5

UID: 573987
积分: 7355
经验: 3887 点
金币: 34678 枚
注册时间: 2011-11-14
最后登录: 2024-6-12

发消息

36^#

发表于 2023-9-18 14:05 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

回复/引用

水韵桥畔

Rank: 5 Rank: 5

UID: 531236
积分: 9224
经验: 7895 点
金币: 13287 枚
注册时间: 2011-6-11
最后登录: 2024-6-12

发消息

37^#

发表于 2023-9-18 14:31 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

冬日暖陽发表于 2023-9-16 11:39
首先，按劳动法是/21.75，不是21.5，其次，已经/21.75了，说明是双休，那多上的几天可以问公司算双倍双班费 ...

确实应该这样算

回复/引用

妮妮依依