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楼主: 原味野蜜汁

今天开始阳的员工按病假工资结算了？

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一颗仙人球

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电梯直达

21^#

发表于 2023-1-10 13:37 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省苏州市联通

我们直接算请假，用加班时间补上

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发表于 2023-1-10 13:40 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省苏州市联通

我们之前5月份全市因为疫情停工都是拿加班时间补的，总之老板不能亏

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tie-jia tie-jia 当前离线分享 0 阅读权限 0 在线时间 0 小时 QQ 主题 188 精华 0 好友 0 记录 0 帖子 12914 日志 0 相册 0 UID 1017564 积分 13487 经验 12689 点金币 7981 枚元宝 0 个注册时间 2018-10-14 最后登录 2024-7-9 狗仔卡头像被屏蔽禁止发帖 UID 1017564 积分 13487 经验 12689 点金币 7981 枚注册时间 2018-10-14 最后登录 2024-7-9 发消息	23^# 发表于 2023-1-10 15:16 \|只看该作者来自：江苏省无锡市联通提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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mhm007

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发表于 2023-1-11 08:32 |只看该作者来自：江苏省无锡市江阴市电信

Jksnsjsajn 发表于 2023-1-10 12:34
我们公司居家隔离期间按2280元/月最低工资标准来算的

我们公司还要打个7折

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国服第一短腿

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发表于 2023-1-12 07:54 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

这个看公司老板的气量的感觉，我们是全薪病假，休了半个月的同事也是正常给，老板的话就是说都是老员工了，我对你们好，你们也好好干。

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原味野蜜汁

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发表于 2023-1-12 09:16 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

国服第一短腿发表于 2023-1-12 07:54
这个看公司老板的气量的感觉，我们是全薪病假，休了半个月的同事也是正常给，老板的话就是说都是老员工了， ...

有的员工真的素质不行，嘴上说好好干，拿了厚实的钱却老偷懒，忍无可忍要裁了他

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结果不甜

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发表于 2023-1-12 09:58 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

原味野蜜汁发表于 2023-1-12 09:16
有的员工真的素质不行，嘴上说好好干，拿了厚实的钱却老偷懒，忍无可忍要裁了他

我也有个员工5月疫情在家，我基本没少大家一分工资全部发放，s保全缴，解封后希望大家能加班赶下进度，也没几天，我们厂平时基本不加班的，待遇也不错，也有假期，加班也是按加班费给的，别的工人都答应了，就他不肯，我跟他说厂里比较困难，交不出来货，还是不肯。那好吧，随他便吧，过后依然该请假请假，懒懒散散的，8月疫情过后，依然就他一个人不愿意加班，到了12月份，他阳在家里，几天后好了，自己来公司又复阳在家一直到月底合同到期，没跟他续，该赔多少是多少，该给的福利一样没少，最后还说赔少了，我跟他说按照上面的文件赔的，没少，他说自己比较困难，能否多给他点，我鸟都没鸟他，去年即使缺了这么多天，但把其余的工人拿到手的还是调整到比去年增长了，他们也不容易，人都是相互的，你对我好我也对你好

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原味野蜜汁

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发表于 2023-1-12 10:11 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

结果不甜发表于 2023-1-12 09:58
我也有个员工5月疫情在家，我基本没少大家一分工资全部发放，s保全缴，解封后希望大家能加班赶下进度，也 ...

我们上班时间只有五个多小时一天，还有事可以调整，前提是只要把工作做好，客户开心就可以。时间上从不计较的，收入不低的，总营业额压缩了，成本不减还给他们加工资，他们要求的，我也觉得真的是看在老员工面子，虽然不多但总的来说没减工资我觉得可以了。
大企业反而没有这么大的气量了，所以不要总是嫌弃小企业，没有小企业也不可能发展得起来。