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楼主: feizai5566
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双休改单休累死了

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发表于 2023-5-16 09:06 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
波西米亚 发表于 2023-03-13 14:33
现在大多数都是单休

直接改成不休不给加班不是正好?反正有人做,不怕。老板们一个个挖空心思的榨油。。。实在榨不出了就可以出去享受了,你甚至不知道你的老板到底目前是哪国人
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发表于 2023-5-16 09:45 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
沙漠之驴 发表于 2023-3-12 21:07
西面这边还好多全年无休,12小时的,休要请示批准。。

是的,我们就是西面
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发表于 2023-5-16 09:45 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
我们无休
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发表于 2023-5-22 20:00 |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
经历3年疫情以后,一般单休改双休的单位,除了那些吸血不为社会创造价值的党企,私企多放假证明生意不行,一放假工人都是心慌的一毛。
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发表于 2023-5-23 13:54 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
说明你们公司效益好,没倒闭就不错了,混混吧
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发表于 2023-6-19 16:47 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 联通
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发表于 2023-6-24 08:18 |只看该作者 来自: 江苏省苏州市 电信
2.5天休一天和6天休一天的区别
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发表于 2023-6-24 08:53 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
jymingding 发表于 2023-3-19 10:26
当时我们工厂还有个奇葩现象,每次办公室放假总比工人少。比方国庆生产工人放三或者五天,我们办公室岗位 ...

观念陈旧,或者说格局小了,所以成不了大企业家。大企业讲求效率至上,同样的工作量,双休能完成的,为什么要单休?现在都流行自主加班,根据自己工作进度自由选择什么时候加班,双休就是给自主加班留有更大的空间,有的地方已经三休了,就是让员工自己掌控时间。只有这样才能调动员工的加班积极性,虽然没有加班工资,但是双休三休是真香啊,意味着如果任务完成了就可以调休度假了,这就是高端人才的生活节奏。江阴为什么吸引不了高端人才,产业落后,根本原因就是土老板格局小了,不跟大城市接轨,坐进观天!
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发表于 2023-6-24 09:01 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
大企业对江阴大多数乡镇企业完全就是降维打击,你们去待过大企业和外企的话,就根本看不上这些乡镇企业了,真的是太low了,我都想象不出这种企业以后怎么招的到人,尤其是00后的,自主意识、独立观念比较强。说多了,这些low企业死不死跟我有什么关系,最好单休的企业全部倒闭,多引进一些先进理念的企业进来,这不就是转型升级吗!
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发表于 2023-6-24 09:54 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口

外包不是跟着运转班上二休二或者上二休一么
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发表于 2023-6-24 22:57 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
HJY1 发表于 2023-3-12 17:54
双休等于老板要多付2个月工资,现在是什么情况,你不知道?没办法的,老板也要扛不住的

你想多了吧,江阴的老板有多少是周六给双倍工资的?
就算给,也是在江阴最低工资上给的,跟你平时月工资是没有任何关系 的


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发表于 2023-6-26 06:26 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动
早点给无锡并区,向大城市看齐
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XX_JI 发表于 2023-03-13 13:18
外企双休路过,江阴民营企业大多是垃圾,劳动密集型的

哪个外企双休
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发表于 2023-6-28 09:17 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市江阴市 电信
乡镇企业就是剥削的代名词,公积金不交全年无休,要多向外企学习
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