心理咨询师考证？含金量？等级？

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1心理咨询师在中国的职业定位1、定义：运用心理咨询技术与方法，从事咨询对象心理问题分析、测评、咨询、疏解的专业人员。2、职业大典编号：2—07—10—03（2专业技术人员—07监察、法律、社会和宗教专业人员—10社会工作人员—03心理咨询师。3、工作范围涵盖：涵盖心理咨询、心理危机干预、心理测量与评估、生涯辅导与咨询、心理健康教育、心理训练及心理健康管理等领域。
国家将心理咨询师归类为社会工作人员，定位于为整个社会服务，就表明心理咨询师地位很高，对整个社会的治理与和谐发展有重要作用。2证书变化历程1、地方人社部门证书大约2004年以前，有国家人社部证书之前，部分省市有当地人社部门发的地方级证书，少部分持续到2007年左右。

2、职业资格证书国家人社部发证，2004年第一批证书下发，2017年9月下文取消，2017年11月最后一次正考，2018年5月最后一次补考。只有三级和二级，没有一级，大概有四五百万人参加学习，取证的可能在140万左右。

3、行业协会等培训证书人社部证书取消后，市面上冒出来的培训和证书前后应该不下百种，有纯粹是骗局的各种国际心理咨询师，有没啥含金量的非心理机构的证书，等等，最后真正一直持续下来并得到广泛认可的，第一个就是中国科学院心理研究所（被很多人误称为中科院）发的基础培训合格证书，因为合法合规，培训及考核也比较正式，应该是占据了大部分市场；第二个就是中国心理卫生协会发的证书，同是国字头心理机构，但因为运作模式等原因，认可度比心理所的证书要稍次一些。

4、现在及未来①中科院心理所的基础培训项目已经结束，2024年9月20号截止招生建档，2025年3月和6月两次考试后正式结束。
②心理咨询师水平评价证书由中国心理学会盖章发证。分为助理、三级、二级、一级四个级别，为目前专业性最强的考评体系。目前助理级开始招生，预计2026年2月1日有首期考试，三级将于2026年下半年再开始。
③中国心理卫生协会证书接最新消息，中心协现在的心理咨询师专业技能考试只剩下2025年10月12日和12月27日最后两次考试机会，明年会有什么变化尚未公布。
④其他证书目前不少地方人社局职鉴中心在发心理健康指导的证书，培训简单，证书是地方级，个人不太推荐。地方卫健委职业技能鉴定所发的证书，基本同上观点。
也许，未来还会有一些心理机构或组织会推出一些培训及证书，大家拭目以待吧。至于，非心理相关组织推出的，不用理会。
⑤新职业资格证书？心理咨询师以后会重新纳入职业资格目录吗？有可能，但无法预计需要多少年。3证书性质说明很多人都关心证书是否是国家认可的，官方认可的，行业认可的，这个关心很正常很合理，但同时呢，一般人又没有真正去思考这到底是啥意思，所以专门说明一下。

证书的一点简单分类：
1、学业证书：毕业证与学位证等，不用多说。
2、职业资格证书：分为准入类与水平评价类，又有专业技术人员和技能人员之分。
准入类，大概意思就是没有证书就不能从事相关工作，比如没有医师证而行医，就是非法行医了；水平评价类，有证书表明有相应的水平，但从法律角度来说，没有证书也可以从业。技术与技能可以理解为技术更高级一点。
以前人社部心理咨询师三级二级证，属于职业资格证书的水平评价类的专业技术人员。
3、职业技能等级证书：五个级别，主要对接以前职业资格证书里面下来的技能人员，心理咨询师不在此范畴。
4、专项职业能力证书：技能证明，地方证书，由县级以上人力资源和社会保障部门颁发，针对小单元简单技能培训的证书，证书名称不能带“员或师”，后缀只能是动词，比如羊腿烤制、面包制作等，主要服务于城乡结合部等务工人员就业等。
5、职业技能培训合格证书：由具备培训资质的组织机构（比如某培训学校）颁发，省市级人社厅监制。
6、行业协会和社会组织类证书：证书效力由行业内各企业（用人单位）对该行业协会或组织的认可程度决定。如果是全国性的协会、学会，专业性比较强，那其实还挺好！
所以，到底什么是国家认可或者官方认可呢？不同的人理解还真不一样。很多人可能是指职业资格证书，那心理咨询师只有以前人社部发的三级二级证符合，现在新考不到了；而如果是指准入类证书，那心理咨询师从来没有这种证书，以后大概率也不会有。
目前中国的职业分类大典里面有一千六百多种职业，而有职业资格证书的只有72项，准入类大概55项，也就是绝大多数职业都没有职业资格证书！如果所有职业都需要资格证，会是好事不？并不是，干啥都需要先考证，大家的负担更重，也正因此，才一直在精减。
所以，把职业资格证认为才是国家认可官方认可的，这明显不合适，因为这意味着绝大部职业是不被国家和官方认可的了。
所以，个人认为只要证书的培训及考核是合乎相关规定的，不论哪一类证书，都是属于国家承认范畴的，只不过含金量确实会有差别。
而实际上，《职业教育法》等相关规定也明确提到，实施职业教育应当根据经济社会发展需要，结合职业分类、职业标准、职业发展需求，制定教育标准或者培训方案，实行学历证书及其他学业证书、培训证书、职业资格证书和职业技能等级证书制度。也就是，按照国家有关规定，所有这些证书都是作为受教育者从业的凭证，培训证书也是国家认可的！！！所有证书，本质上来说，都是学习之证明！

其实，有个更实际的问题，那就是我们想让谁认可，具体是哪些人？如果有可能，就去咨询这些人。比如想自己搞个咨询机构，那就问工商需要什么证书；想在单位内做相关工作，就问管理的人需要具备什么证书，谁说了算就问谁，他或者他们认可什么才是最实际的，整体被认可与某个领导不认可并不冲突。
再比如，咨询师想让来访者认可，那一般来说肯定是参加的专业学习越多，学习证明越多，越容易看起来厉害。当然，专业的学习有很多，不可能都参加，那哪种更好呢？
这就需要看课程框架课程质量，师资水平，以及发证机构在行业内的影响力等等了，这确实需要对整个行业有一些基本的了解才行，整体来说，国字头心理组织、国际性的一些组织和一些经营多年的大机构肯定会得到更加广泛的认可。4水平评价体系的更多说明根据心理咨询师水平评价规范（试行），分为四个级别：助理心理咨询师、三级心理咨询师、二级心理咨询师和一级心理咨询师。

根据工作内容及要求助理级能在高等级心理咨询师指导下从事心理咨询辅助工作和心理健康教育工作，三级能在高等级心理咨询师指导下开展心理咨询，独立从事心理辅导、心理健康教育工作，也就是助理级别是不能独立开展心理咨询的。
根据学习内容助理级学习的内容就比之前人社部三级二级咨询师的学习内容要更加丰富和专业，而且只靠网络学习是不可能完成的，实务课程和见习实习至少要参加10天面授，会设置打卡实时上传等来保证不会有弄虚作假。也就是完成培训学习本身，要求就要比之前严格很多，如果还是之前考证学员的学习态度，大部分人将根本无法完成培训本身，更不要说考核了。
根据报考条件助理级报考条件：大专毕业及相关专业的在校大学生在最后一学年可以报考助理级，而且有助理社会工作师证书也能报考助理级心理咨询师。

三级报考条件：心理学相关专业学士、人社部三级、社会工作师（中级）可以报考三级；其他心理咨询培训项目如果通过审核，其拿到合格证的学员也可以报考三级。目前哪些项目能够通过审核还没有明确，毕竟还没有开始审核工作，但中科院心理所的基础培训项目可能是可以的，中国心理卫生协会的培训项目还不知道会不会申请这个认证，毕竟都没有参加这个体系。
二级和一级报考条件：二级需要心理咨询个案时长不少于360小时及督导时长不少于120小时，不是真正的从业者并没有机会报考，也没有必要报考。一级的要求当然就更高了。

根据考核要求助理级两门笔试，选择题为主，三级开始要增加综合评审（具体细则还不清楚）。但不出意外的话，三级的难度就要远大于之前人社部二级的难度，四级的难度到底有多大还不好说，因为选择题可以很简单也可以很难。
根据资质审核培训教师、督导、培训机构、见习实习基地、继续教育项目等都要提前申请，经过认证后才行，而且都有三到五年的年限，到期得重新审核。

所以可以初步有以下推论：
1、专业性大大提升，无论培训还是考核都要更加严格，时间、精力成本提高。2、水平评价体系整体来说更适合走专业路线的人士，规模较小。5其他相关问题1、有以前人社部三级二级证书，还用得着考水平评价的证书吗？那是职业资格证，肯定依然有效，但学习本身来说，根据自己的目标自行决定就好。
2、中科院心理所的证书还有用吗？当然有用。如果要考水平评价证书，参加相应的学习也许是可以直接报考三级而不用从助理级开始（具体要看后面的要求)，相比那些没有这个证而要先考助理的人，已经赚太多了，可以节约两年时间和一笔学费。如果不继续考水平评价，这个证书也是有用的，也是凭证之一。
3、如果以后想从事心理咨询，必须要考水平评价证书吗？法律上没有规定必须要具备什么证书才能从业，但从现实来看想要从业必须具备相应的技能，而这唯有学习，没有捷径！而参加学习就有相应的学习证明（证书）。水平评价体系只是体系之一，也可以通过其他培训体系来学习，但都需要达到相应的积累才行。
4、中国心理卫生协会的证书还有必要考吗？根据自己的实际需要与目标来选择就好。中心协项目也只剩下2025年10月12日和12月27日这最后两次考试机会，2026年应该会推出新项目，只是具体会有什么变化，现在还没有明确消息。如果想要学习并有一个相对还可以的证书，又不想花费太多可以选择这个。
考试不难，但希望大家真的能够把思维从考证的框架中脱离出来，哪怕一点点，学习是根本，学以致用才应该是咱们的目标。

5、想成为咨询师，没有一个统一的放之四海而皆准的培训课程。期望考一个什么统一的证书，而后自然就成了咨询师，这是极其不现实的天真想法，请尽快转变。

原因如下：一名合格的咨询师需要较多积累才行，不可能一个课程打包所有内容来捆绑销售；心理咨询师确实有非常重要的通用技能与必修内容，但并不存在一个大一统一的固定技术，而是分咨询流派和咨询领域的，在完成通用的一些学习后，不同的咨询师将进行更加细分的学习；同一类课程也还会有替代课程，不同机构和师资都可以开发和传授同一类技能，不大会垄断。
想要有所收获，必须有所投入；想要成为咨询师，必须非常努力的学习；而只要你去付出，必然也会有相应的收获！

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