江阴人力资源含金量

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人力资源管理师是人力资源从业的敲门砖。对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说是入门的基本条件。实现理论和实践的双结合。人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，人力资源证是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。



此外，人力资源管理专业的职称直接以专业命名，隶属经济专业人员分类，即人力资源管理师证书，成为人力行业唯一的国考证书。由此可见，人力资源管理师证书的含金量很高！此外，随着人力行业规模的不断扩大，该证书的优势日益凸显：
1. 岗位的敲门砖HR岗位属职能岗，工作稳定，晋升透明，是很多追求稳定的求职者的首选。但是随着竞争压力的增加，初入职场的小白和转行的打工人如何得到机会呢？人力资源管理师证书作为行业的专业证书，会体现你的专业性，帮你敲开理想岗位的大门。
2. HR的提升渠道很多HR年复一年的做着相似的招聘文职工作，渐渐失去了最初的野心和追求，升职加薪也变得模糊起来。学习人力资源管理师证书的相关知识，结合个人的岗位实现，寻找自己感兴趣的方向，清晰化发展渠道，走向升职加薪的未来。
3. 个税的抵扣项在每年个人所得税的汇算清缴中，人力资源管理师证书可以通过“继续教育”进行3600元的定额抵扣，帮助大家返税获得“惊喜收入”。
4. 领取高额补贴国家为了鼓励职工的技能提升，给予相关考取证书人员以经济补贴，人力资源管理师证书就在其中。取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴标准为1500元，高级补贴标准为2000元。
5. 积分落户加分项持有人力资源管理师证书，可在北上广等一线城市直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利方面具有较大优势；此外拥有职称证书可帮助异地落户得到相应加分。如获得中级职称，深圳可直接申请落户，上海可加100分……  咨询热线：张老师18068260238