双休 长白班 法假 招聘专员

20190828

1、
招聘计划与执行:根据公司的业务发展需求和人员编制，协助上级确定招聘目标，制定并执
行招聘计划。
2、
招聘渠道管理:通过各种渠道(如媒体、网络等)发布和管理招聘信息，并进行简历筛选、
面试安排等。
3-
招聘广告撰写:负责撰写招聘广告，维护和更新招聘网站，以及进行招聘信息的沟通。
招聘专员
4、
面试安排与接待:负责面试人员的接待及安排，面试来访登记及回访。
简历筛选与评估:根据招聘需求，对收到的简历进行筛选和评估，选出符合要求的候选人。
5、
6
员工关系维护:负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
数据分析与报告:总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完
成招聘分析报告。
8、
沟通与交流:与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通，提高招聘活动效率。

地点:江阴市山观金山路128号27栋501


联系电话：18552018533或微信同  加微信祥看企业规模氛围

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