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江阴的前途很渺茫,年轻人看不到任何希望

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热心社员奖章

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1#
发表于 2024-12-19 10:59 |只看该作者 |倒序浏览 来自: 江苏省常州市 电信
有感于论坛内的各种招聘帖子

各企业怕不是有自己的劳动法吧,正版的《劳动法》成了上限,双休违法

12小时无休六七千成了所谓的高薪,实际换算下来连2490的最低工资标准都达不到啊

2490的计算标准是扣除社保公积金后,双休8小时工作制实际到手工资,且8小时是包含中午吃饭和休息时间在内的,加班工作日1.5倍,双休日双倍,节假日3倍另算

各种小作坊密集劳动型小厂毫无竞争优势,靠压榨员工才能有利润,甚至亏本硬撑

更过分的还有很多劳务派遣中介公司,连“劳动”关系都谈不上

即便是头部上市企业,也无法提高利润转化成员工福利

劳动法就是个笑话

没有关系给孩子安排体制内的工作的话,将来孩子还是让他留在大城市吧

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2#
发表于 2024-12-19 12:40 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市宜兴市 电信
说的很中肯,首选肯定大城市

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3#
发表于 2024-12-19 12:42 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
没救了

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4#
发表于 2024-12-19 12:43 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 电信(全省通用)
没能力还留大城市

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5#
发表于 2024-12-19 13:00 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
江苏的最低工资概念是包含五险在内应发的工资数额,所以扣完之后发你2000也不违法。

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6#
发表于 2024-12-19 13:05 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
哎 ,看看论坛的招聘帖子,已经烂透了

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7#
发表于 2024-12-19 13:05 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 联通
跑到大城市其实也差不多,互联网大厂996都是出了名的,但工资要高不少,内卷是国内所有行业所有企业的普遍问题,只有个别良心企业和外企讲人性

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8#
发表于 2024-12-19 13:07 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
这个上面的招聘很奇怪,前几年一直关注的,总归是几个老面孔在招聘。最近二年没关注。

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9#
发表于 2024-12-19 13:10 |只看该作者 来自: 山西省 移动(全省通用)
我们的鸡的屁全球第二,是建立在什么的基础上的?了解一下,他们口中说的人口红利到底是什么意思,你就明白为什么会这样。

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发表于 2024-12-19 13:20 |只看该作者 来自: 浙江省 电信
县城婆罗门

张雪峰配享太庙

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11#
发表于 2024-12-19 13:21 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”
头像被屏蔽

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12#
发表于 2024-12-19 13:24 |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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13#
发表于 2024-12-19 13:25 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
做好当下。

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14#
发表于 2024-12-19 13:28 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
田垄上的麦芒 发表于 2024-12-19 12:43
没能力还留大城市

不是没能力,是没人脉。

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15#
发表于 2024-12-19 13:34 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
小旦旦 发表于 2024-12-19 13:10
我们的鸡的屁全球第二,是建立在什么的基础上的?了解一下,他们口中说的人口红利到底是什么意思,你就明白 ...

廉价劳动力

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发表于 2024-12-19 13:44 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 联通

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17#
发表于 2024-12-19 13:50 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
年轻人还好,上有老下有小,还有负债的中年人,不当牛马你想怎样?

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18#
发表于 2024-12-19 13:54 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 移动
大城市的房价你更看不到希望,去哪都一样的。

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发表于 2024-12-19 13:54 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
现在国企都在死命压榨员工,有了微信后,上班是上班,下班还是上班……。

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发表于 2024-12-19 14:10 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 上海市 移动数据上网公共出口
江阴能有双休的私企简直是太稀有了,如果待遇还可以还双休的私企,那老板简直是活菩萨。

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