[其它职位] 传媒公司诚招主播、人事、运营

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发表于 2023-11-16 14:43 |只看该作者 |倒序浏览来自：江苏省无锡市电信

传媒公司诚招【主播岗，人事岗，运营岗】
【特别声明】：
本公司旗下艺人杜绝涉及任何低俗内容，抵制一切不正当低俗内容，不收取任何费用。
你不懂我们包教会，同时对你的要求就是配合，积极上进的学习态度，共勉共赢。

一、主播岗
1.年满18-40周岁，形象气质佳。
2.临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场应变能力（不知道怎么聊天的我们会教）
3.有镜头感，性格外向，反应敏捷，态度积极，会穿搭及化妆。
4.线上可在家直播（3小时），线下（6小时）提供直播设备场地。
5.福利待遇：无责保底：5000-20000,弹性时间；无经验者有专业运营一对一全程指导，帮助主播引流，场控等，专业的拍摄老师剪辑，只要你肯学习，团队精细化运营，绝不散养。
【工作内容】：普通话标准，颜值尬聊，唱歌舞蹈才艺主播都可以；互动内容健康积极，聊天，笑话，唱歌，舞蹈，互动小游戏，PK等。调动直播间氛围情绪，增加粉丝的粘性活跃。
6.额外扶持：红包扶持+房补扶持+额外提成扶持（需达成月任务）。

二、人事岗
1.负责公司公会娱乐版块的主播招募工作【抖音版块】、人员职位空缺填补。
2.性格开朗外向，热爱社交，善于沟通。
3.认可新媒体行业，通过各种平台、渠道招募。
4.工作积极，有良好的团队协作意识，有较强的抗压能力。
5.试用期第一个月3000+提成，转正4000+提成（具体以面试为准）。
6.底薪+提成+全勤奖+年终奖+补贴+不定期团建以及员工旅游；工作满一年享受公司带薪年假。

三、运营岗
1.年满18周岁，有无经验均可，可接受小白（有人带）。
2.有一定的语言沟通能力，思维敏捷，工作认真负责，有良好的团队协作意识，有较强的抗压能力
【工作内容】：
1.协助主播完成日常直播，进行直播指导，后台跟播，优化直播间，直播复盘。
2.负责主播的定期培训，对主播开播内容进行规范、引导，不定时有针对性的策划主播直播主题，提升主播直播技能。
3.培养潜力主播，维护好现有的主播，引导新签直播开播。
【薪资】：
1.底薪+高额提成，试用期第一个月3000+提成，转正4000+提成（具体以面试为准）。
2. 底薪+提成+全勤奖+年终奖+补贴+不定期团建以及员工旅游；工作满一年享受公司带薪年假。
3.对于表现优异的新员工，公司进行奖励：月度奖金、季度奖金、年终奖金。
4.公司有广阔的内部晋升途径，为有能力的员工提供更多机会：运营专员-运营主管-运营经理-运营总监。

联系方式：18151508198（微信同号）
地址：江阴市中山南路79号B座8楼

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