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[其它职位] 诚招【主播岗,人事岗,运营岗】

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Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
680818
积分
518
经验
99 点
金币
4191 枚
注册时间
2013-3-14
最后登录
2024-4-15
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1#
发表于 2024-3-4 15:06 |只看该作者 |倒序浏览 来自: 江苏省无锡市 电信
【特别声明】:
本公司旗下艺人杜绝涉及任何低俗内容,抵制一切不正当低俗内容,不收取任何费用。
你不懂我们包教会,同时对你的要求就是配合,积极上进的学习态度,共勉共赢。
一、主播岗
1.年满18-40周岁,形象气质佳。
2.临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场应变能力(不知道怎么聊天的我们会教)
3.有镜头感,性格外向,反应敏捷,态度积极,会穿搭及化妆。
4.线上可在家直播(3小时),线下(6小时)提供直播设备场地。
5.福利待遇:无责保底:5000-20000,弹性时间;无经验者有专业运营一对一全程指导,帮助主播引流,场控等,专业的拍摄老师剪辑,只要你肯学习,团队精细化运营,绝不散养。
【工作内容】:普通话标准,颜值尬聊,唱歌舞蹈才艺主播都可以;互动内容健康积极,聊天,笑话,唱歌,舞蹈,互动小游戏,PK等。调动直播间氛围情绪,增加粉丝的粘性活跃。
6.额外扶持:红包扶持+房补扶持+额外提成扶持(需达成月任务)。

二、人事岗
1.负责公司公会娱乐版块的主播招募工作【抖音版块】、人员职位空缺填补。
2.性格开朗外向,热爱社交,善于沟通。
3.认可新媒体行业,通过各种平台、渠道招募。
4.工作积极,有良好的团队协作意识,有较强的抗压能力。
5.试用期第一个月3000+提成,转正4000+提成(具体以面试为准)。
6.底薪+提成+全勤奖+年终奖+补贴+不定期团建以及员工旅游;工作满一年享受公司带薪年假。

三、运营岗
1.年满18周岁,有无经验均可,可接受小白(有人带)。
2.有一定的语言沟通能力,思维敏捷,工作认真负责,有良好的团队协作意识,有较强的抗压能力
【工作内容】:
1.协助主播完成日常直播,进行直播指导,后台跟播,优化直播间,直播复盘。
2.负责主播的定期培训,对主播开播内容进行规范、引导,不定时有针对性的策划主播直播主题,提升主播直播技能。
3.培养潜力主播,维护好现有的主播,引导新签直播开播。
【薪资】:
1.底薪+高额提成,试用期第一个月3000+提成,转正4000+提成(具体以面试为准)。
2. 底薪+提成+全勤奖+年终奖+补贴+不定期团建以及员工旅游;工作满一年享受公司带薪年假。
3.对于表现优异的新员工,公司进行奖励:月度奖金、季度奖金、年终奖金。
4.公司有广阔的内部晋升途径,为有能力的员工提供更多机会:运营专员-运营主管-运营经理-运营总监。

联系方式:13585064320(微信同号)
地址:江阴市澄江街道新华路290号二楼星陆传媒

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