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首先我们要明白人力资源管理师证书它代表着什么？

按照最新人社部规定，2020年，人力资源管理师证书考试正式成为人力资源行业的国家级职称考试，属于经济专业技术资格大类。这意味着拥有该证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇（职称证书福利待遇丰厚，下面会详细介绍），又能凭借着国考的专业性，作为职业资格水平认证，去从事人力资源相关工作，同时也是人力行业从业人员晋升，出国等的有效身份证明。
换句话说，人力资源管理师证书是你职业资格水平的一个认定，它代表着你是完全可以胜任人力资源相关工作的，比如薪酬管理、招聘、组织关系、培训、组织文化建设等。当然如果你是一个资深HR,经验丰富，可以独立搭建组织结构，设计薪酬关系，进行组织文化建设，熟知KPR工作法等，那我觉得你可能不是很需要这个证书了。但如果做不到，那小编真心建议下面三类人考一个人力资源管理师证书：

1）目前正在从事人力行业，但处于一个瓶颈期，难以学到新东西，难以升职加薪。

2）想要从事人力行业，但苦于没经验，难以转行，甚至连简历都过不了。

3）目前没有转行的打算，但是对人力行业比较感兴趣，想考证备用
一、升职加薪

对！没错！考下人力资源管理师证书后带来的第一个好处就是升职加薪！（就是这么朴实无华）首先，我们来看一下考下了人力资源管理师证书后，有多少岗位的大门在向你敞开！
上6个岗位是人力资源管理工作中比较常见的岗位，大部分薪资都在1w+，虽然没办法和某些高薪行业相比，但月薪1w+已经足够大部分人过得很舒适，还可以享受早九晚五，周末双休的悠闲个人时光，是性价比极高的岗位了。

而对于部分已经在职的HR来说，考下人力资源管理师证书是你提升个人能力，升职加薪的一个契机了！

二、职称福利

除了升职加薪，由于现在市场上含金量最高的是人力资源管理师职称证书（也是小编最推荐的证书哦~），所以它不仅是人力资源证书，还是职称证书，相应的也就可以享受职称证书带来的福利待遇，证书级别越高，享受的福利待遇就越好。主要包括以下几个方面：

1）评职称

证书以考代评，考下来就可以获得相应级别的职称称号！

2）积分落户

取得人力资源管理师职称证书后，可以享受国家积分落户的政策。

上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分；北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分，除了孩子上学，摇号，买房也都无限制；深圳地区甚至可以直接落户。具体的积分条件情况以各省公布为准。

3）个税抵扣

4）领取国家补贴

考下人力资源管理师职称证书就可以依照规定领取专业人才就业补贴1000-3000元不等。
5）涨退休金

根据规定，考下人力资源管理师职称证书的人员退休之后可以享受退休金上涨10%的福利，每月上涨750元左右。

以上就是人力资源管理师职称证书的所有用处啦~现在同学们都清楚了吧？人力资源管理师证书是社会认可，国家扶持的高含金量证书，绝不鸡肋，食之有味，不可弃之！
拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴
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