[商超零售] 【郑四虎】高薪招聘本地生活平台运营2名（保底5.7K）8小时单休制法定全休金山路

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郑四虎

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发表于 2025-9-12 21:41 |只看该作者 |倒序浏览来自：江苏省无锡市电信

本帖最后由郑四虎于 2025-9-12 21:54 编辑

我们是专注于电动车、摩托车维保升级与骑手专属服务的全国连锁品牌，以“8S一小时高效服务”为核心优势，为车主提供便捷、专业的维修保养、性能升级及个性化定制服务。现需一名专业的本地生活平台运营，通过多渠道推广与创新营销，激活单店本地流量，助力全国连锁门店实现“线上引流-线下到店-转化复购”的闭环增长！

一、岗位职责

1. 多平台精准推广引流：负责大众点评、美团、抖音团购等本地生活核心平台的门店运营，围绕“电动车/摩托车维保、性能升级、骑手专属服务（如快速补电、载物改装）”等核心业务，优化线上店铺页面（套餐设计、服务详情、价格体系、用户评价）；策划平台专属推广方案（如美团优惠套餐、抖音团购秒杀、大众点评星级提升），精准触达本地车主、外卖骑手等目标客群，提升门店线上曝光与到店转化率。
2. 特色营销活动策划执行：结合门店“8S一小时服务”卖点与本地用户需求，策划线上线下联动活动——如“骑手专属维保日”（提供折扣价+快速服务）、“电动车性能升级体验周”（免费检测+升级优惠）、“老客带新返现”等；同步利用节日节点（如五一、国庆）推出限定套餐，通过短视频、直播等形式在抖音等平台造势，吸引用户到店消费。
3. 商业联盟与圈层运营：联动本地相关业态（如外卖站点、电动车销售店、骑行俱乐部）搭建商业联盟，推出“联盟专属权益”（如骑手在合作站点领券享维保折扣、购车用户获门店免费检测券），实现流量互导；针对高端骑行玩家策划圈层活动（如短途骑行赛事、改装交流沙龙），针对骑手群体组织“安全骑行培训+维保福利会”，强化用户粘性，打造门店本地口碑。
4. 数据复盘与策略优化：定期分析各平台运营数据（如大众点评到店率、美团套餐核销率、抖音团购转化量）及活动效果，总结用户偏好与服务痛点；收集竞品动态（如周边门店的价格、活动），调整推广策略与服务套餐，持续提升门店在本地电动车/摩托车服务领域的竞争力。

二、任职要求

1. 学历与经验背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体相关专业优先，具备1年及以上本地生活平台（大众点评/美团/抖音团购）运营经验，有汽车/电动车后市场、连锁门店运营或骑手群体服务经验者加分。
2. 平台运营能力：熟悉大众点评、美团的店铺优化规则（如评价管理、榜单冲刺、付费推广）及抖音团购的内容逻辑（短视频种草、直播带货、达人合作），能独立完成平台日常运营与套餐上架、核销等全流程操作。
3. 营销策划与资源整合：具备创新思维，能结合电动车/摩托车服务场景（如维保效率、骑手刚需）设计有吸引力的营销活动；有商业联盟搭建或圈层活动（赛事、沙龙）策划经验，能高效对接本地外卖站点、骑行俱乐部等资源，推动合作落地。
4. 职业素养与用户思维：责任心强，做事主动，能快速响应本地用户需求（如骑手紧急维保咨询）；学习能力强，可快速掌握“8S一小时服务”流程与电动车/摩托车维保基础知识；逻辑清晰，善于通过数据发现问题并优化运营策略，注重用户体验与门店口碑。

三、薪资福利
1. 薪资结构：底薪3200+工龄工资（工作每满1年加200）+岗位津贴（2000）+管理津贴（1000-7000）+加班费（按实际加班时间）。
2. 基础福利：
- 固定补贴：饭补（每月300元）+全勤奖（每月200元）+员工补充商业险；
- 假期保障：国家法定节假日全休（需配合节前/节后调班），单休制（每日工作8小时）；
- 社保保障：试用期1-2个月（表现优异可提前转正），按国家规定缴纳社保。
3. 发展空间：完善的晋升机制，可从融资专员晋升为运营主管、运营经理、运营总监等岗位，为有能力的员工提供横向轮岗与纵向晋升机会。

四、工作地点
江苏省江阴国家高新区金山路168号（无锡市郑四虎电驱动科技有限公司）

五、应聘方式
联系电话：0510-86996812
人事邮箱：bd@zhengsihu.com
微信咨询：zhexie1991

我们期待能精准捕捉本地车主与骑手需求的你，与团队一起激活单店流量、打造区域服务标杆，助力全国连锁门店在电动车/摩托车后市场赛道快速扩张，共同实现事业与个人的双向成长！

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