为什么江阴的招聘网站老是能看到关于数控加工中心的招聘，是因为不好干嘛？

暨阳教育

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数控技术领域持续招聘困难的原因主要包括工作环境挑战、技能要求高、职业发展瓶颈等问题，具体如下：
工作环境挑战
数控机床操作环境通常存在油渍、铁屑、噪音污染等问题，长时间工作易导致身体疲劳和心理健康压力。部分岗位需两班倒，熬夜频繁，生物钟紊乱。 ‌
技能要求与职业发展
数控编程、机床维修等岗位需要复合型技能，既要懂编程又要熟悉机械原理。但教育体系与实际需求脱节，毕业生常面临“所学非所用”的困境。技术迭代快，经验丰富的技工难以被替代，但新人需长期积累才能达到同等水平。 ‌
薪资与职业发展
虽然数控操作工起薪可达5000-7000元，但重复性岗位易被AI替代；编程员起薪8000元以上，但需持续学习新技术以应对复杂零件加工需求。高端岗位（如五轴机床操作）年薪可达25万，但需面对设备升级带来的技能迭代压力。 ‌
行业现状
2025年智能制造人才缺口达450万，但部分企业招聘困难。原因包括：
工作强度大且重复性高，导致人员流失；
传统观念认为该行业“低人一等”；
职业发展通道单一，缺乏晋升空间。
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