江阴企业的内忧外困！

云季

今年，既2024年。也是改革开放尽40个年头。回顾过去，个人觉得，江阴的企业的发展一塌糊涂。在海外，在本土，毫无建树。这不是乱说的。市场份额更能直观说明问题。
不重视劳动关系：
其实，许多江阴企业对劳动关系还是懂的。但是，知道了，不等于做到。许多时候更是知道了，装做不知道。众所周知，如果要扩大海外发达市场，必须重视劳动关系。与工会、劳管部门深入会谈，解决实际问题等。正如江阴某企业，想进入欧美市场。结果，自己的企业，阴阳合同、劳动者安全问题、超长加班时长等等，这类许多问题，进入欧美市场，等着被罚？所性，这家企业草草退出欧美市场。
4800元月薪何以养家？
上面，写到，进入发达国家市场，被中止。我们还有广大的国内市场。好好珍惜，有时，结局还不至于那么差。可是，企业家的头脑就是不简单。在许多江阴企业。其利润是可观的。然而，这些企业联合弄一个4800月薪。反正就那么多，爱干不干的态度。很显示，4800元/一个月，肯定不能养家，又怎么可能支撑江阴消费市场。没有消费市场转化工厂订单。江阴企业老板们又要说，没订单了。江阴有160万人口，除去老人孩子，到少100万人的消费市场。您知道，这百万级的消费能转化多少工厂订单。一个市，一个省呢？不听，不听，企业家宁可多买几栋别墅，也不愿意，增加收入，促消费。
今天，有位学者说到：当初欧美企业家，也是喜欢便用廉价劳动力，越便宜越好。渐渐的，他们发现，使用廉价劳动力，看似省下钱了。实则双输。劳动价值的微弱，超长的劳工时间。勉强温饱的生活。促使大家没钱消费，从而导致大萧条！
更让人感到意外的是，作为消费市场直接受益人的餐饮、商超、娱乐。这类行业也是奉行低收入原则。造成这些行业产生消费数据几乎为零。
现在不是危言耸听，低收入，廉价劳动力正在加速内卷。咋晚，我在龙山西路等单。从晚上6点，等到晚上11点。哪怕是晚上11点。还有40位司机在线等单。在去年，超过晚上八点，其本上，就没有司机在线了。连隔壁在工厂上班的孙师傅，下班都会跑几单，赚点外块。增加收入，原本12小时的工作，直接干成15小时。用他话说，仅勉强保持收支平衡。他又补充到：现在外卖、滴滴、货拉拉内卷严重。如果这些行业不行，他只能回家种田了。
现在：企业、员工、社会的情况。这不是我们想看到的吧。努力没有好的收入，生活仅仅温饱。再这样下去，连躺平的机会都没有了。我现在后悔生小孩了！

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suvjiang

jbr 发表于 2024-6-14 18:26
我企业的员工都月薪1万，虽然只是初中毕业，不过也是要技术的。没有技术的普通劳动力赚钱是吃力的，竞争大。 ...

123319475

咔咔龙 发表于 2024-6-15 18:10
你也知道产业链末端的制造业，有哪个岗位能掐住老板脖子？
除非你会做圆珠笔笔芯或者光刻机，要么能造飞 ...

老板需要考虑成本！！！不是不可替代！替代过程中产生的损失！

骚是一种美德

为什么老是觉得江阴不好？你出去看看其他地方，我是觉得还行啊。就是工资低了点

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咔咔龙

发光的海星 发表于 2024-6-15 11:36
12小时，身体吃得消吗

能呀，下班后，还要免费留下来，检查其他同事有没有关闭水电气了，还要垃圾分类分分好
思想觉悟高，
12小时，要求懵拿到8500应该不算要求高。周边城市都能拿到一万+

咔咔龙

jbr 发表于 2024-6-15 16:10
像你这样的江阴8小时220应该没问题，不然你可以到我们公司

明年可以过来看看，
220的工作，哪怕让我玩一天手机都不会看一眼

咔咔龙

123319475 发表于 2024-6-15 11:52
有些技术岗位需要时间积累，你本事再大上手也需要时间磨合！还有老板也需要考虑替代成本，你上来就清华， ...

你也知道产业链末端的制造业，有哪个岗位能掐住老板脖子？
除非你会做圆珠笔笔芯或者光刻机，要么能造飞机大炮。
不然没有哪个岗位能越老越吃香

jbr

咔咔龙 发表于 2024-6-15 09:54
江阴12小时就给我220，我现在12小时370+20高温+10满勤+13餐补

像你这样的江阴8小时220应该没问题，不然你可以到我们公司

123319475

咔咔龙 发表于 2024-6-15 11:26
在中国，你有什么不了替代的？离开你，厂要倒闭了？不要说你是工人，就算你是清华毕业的大学生也能被替 ...

有些技术岗位需要时间积累，你本事再大上手也需要时间磨合！还有老板也需要考虑替代成本，你上来就清华，说话经过大脑思考！高学历的人谁会接触这些产业链末端的制造业！

发光的海星

咔咔龙 发表于 2024-6-15 09:54
江阴12小时就给我220，我现在12小时370+20高温+10满勤+13餐补

12小时，身体吃得消吗

咔咔龙

123319475 发表于 2024-6-15 11:23
如果你可替代性比较容易，也就是说，你走了别人马上可以替代你，那这种技术性不高的岗位工资是很难涨的 ...

在中国，你有什么不了替代的？离开你，厂要倒闭了？不要说你是工人，就算你是清华毕业的大学生也能被替代，车间主任走了，厂照样开！咋了？还有缺一个工人就停产的重要顶尖精英？

123319475

咔咔龙 发表于 2024-6-15 11:15
你想多了，老了就被动了，很多厂招50岁以上的工人，工价开的不高，你想干活，只能自降要求
比方说大厂 ...

如果你可替代性比较容易，也就是说，你走了别人马上可以替代你，那这种技术性不高的岗位工资是很难涨的！

咔咔龙

123319475 发表于 2024-6-15 08:09
技术越老越吃香，因为经验丰富了！

你想多了，老了就被动了，很多厂招50岁以上的工人，工价开的不高，你想干活，只能自降要求
比方说大厂兴澄，只要35以内，你老了吃香什么，又不收你。
小厂对待大龄工根本不行。
现实和理想区别很大！
而且大龄工卷的有多厉害，你根本无法想象，我上次看到一个大叔的工资单，我都懵了，330多个工时，发了5600，干的比谁都起劲，卷死你
会做的永远不如会说的，最怕的就是在你年轻的时候，给你画大饼，说技术越老越吃香，然后学徒工资给了很久，等你老了，又说年轻才是资本

sweet2024

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咔咔龙

jbr 发表于 2024-6-15 08:19
普通的一般不到300

江阴12小时就给我220，我现在12小时370+20高温+10满勤+13餐补