在公司上班两年多企业无故辞退员工应该咋赔偿

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60^#

发表于 2024-7-1 09:07 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

恭喜，那按三倍赔偿

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~(￣▽￣)~

六品

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发表于 2024-7-1 09:05 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

冬日暖陽发表于 2024-6-29 11:04
不签劳动合同双倍赔偿

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天空在说

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发表于 2024-6-30 21:56 来自暨阳网APP |只看该作者来自：中国移动数据上网公共出口

没合同？

来自安卓APP客户端

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你好陌生人呀

白身

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发表于 2024-6-29 20:06 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

直接去仲裁，未签合同被解雇，可以搞一笔钱

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jyxmf

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发表于 2024-6-29 16:31 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

sushixueyuan 发表于 2024-6-29 13:50
同事作证。。。想多了除非对方考虑离职不做了。

象那种不签合同的企业不做了干嘛，一起去仲裁么好了

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sushixueyuan

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发表于 2024-6-29 13:50 |只看该作者来自：江苏省南通市电信

jyxmf 发表于 2024-6-27 16:18
只要有工资记录，和同事作证，可以赔的，而且不是少

同事作证。。。想多了除非对方考虑离职不做了。

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sushixueyuan

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54^#

发表于 2024-6-29 13:49 |只看该作者来自：江苏省南通市电信

只要给你交社保了，企业就不算违法赔偿最多2N+1（企业违法接触劳动合同）一般能给到N+1就不错了。。。

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玉米11

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发表于 2024-6-29 13:43 来自暨阳网APP |只看该作者来自：中国移动数据上网公共出口

路过

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meixing9999

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发表于 2024-6-29 11:09 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

两年多没签劳动合同没交社保双倍赔偿。直接去劳动仲裁，除非他给够钱，否则不要协商，不要调解，调解就吃亏。

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冬日暖陽

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发表于 2024-6-29 11:04 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

~(￣▽￣)~ 发表于 2024-6-28 15:47
没有合同就不需要赔偿啊

不签劳动合同双倍赔偿

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13921206497

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发表于 2024-6-29 09:00 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

看看看看看看看

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13921206497

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发表于 2024-6-29 08:59 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

快快快快快快坎坎坷坷

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zhao_1589538

八品

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发表于 2024-6-29 06:33 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市移动

可以赔偿，有需要可以来联系我，13812060726微信同步

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~(￣▽￣)~

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发表于 2024-6-28 15:47 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

没有合同就不需要赔偿啊

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491910770

五品

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发表于 2024-6-28 08:34 |只看该作者来自：江苏省南京市电信

无固定合同不需要签了吧

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情谊兄弟

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发表于 2024-6-27 18:52 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省南京市电信

这边建议上中央反应，其他都是忽悠人的

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black1987jj

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发表于 2024-6-27 16:41 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

可以去申请劳动仲裁，去江阴市劳动局；如果没交社保的话企业不但罚款，还得补给你；两年看看有没有加班时间，估计保守点的话3-4万赔偿可能有的。

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一颗仙人球

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发表于 2024-6-27 16:36 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

丽岛夏天丶发表于 2024-6-26 13:40
要保存在那公司的实际劳动关系的证据哦！

理想很丰满。现实很骨感

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jyxmf