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是生意不好做,还是小算盘用错地方了?

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发表于 2024-9-28 22:58 |只看该作者 |正序浏览 来自: 江苏省南京市 电信
  下班路上,在云顾路口遇见很久之前的同事,见面自然寒暄几句。几句话中,他说起最近在他公司发生的一件事:
   因为老娘住院,加上公司也太别忙。他找到车间领导说明了情况,不想加班了。晚上7点正常下班后,他就到医院照顾老娘。车间领导也同意了。当发工资时,又出问题了,他的工资居然比自己同事少了接近2500元。用他的话说,工资又不高,才5000多块。既使加班,最多不超过5500块。这都是有迹可查的。一次次发工资,加不加班。这点帐还是能算出来的。他说。
  事发后,他找到车间领导,领导回复帮问问人事。不多时,领导回复他说,人事说他早退,按当日一定薪资扣除。
  听到早退,他说他非常火大了,反复问车间领导,我和你说了啊,车间领导说:我也报给人事了。他就直接找了人事,在找人事的路上,他说:自己一个江阴人还能在江阴被欺负。到了人事后,才有了一段非常有内涵的对话。
  他:工资怎么回事,我和车间王主任说了,怎么还是按早退处理。
  人事:公司有规章制度,不加班,必须考勤申报。
  他:做了几年了,怎么今天才和我们说要申报,既使要落实申报,怎么不发通知。
  人事:我是个研究生毕业,你是初中毕业,有些事,论不到你说话。不想做,可以辞职。公司就这样。
  说着,他摇摇头,哪有这样的公司,这样的人。

  我希望这不是现实,但是,现实往往就是这样。还有几件微信群说的事,发生在该公司,该公司对待工伤,直接拖着,不给申报。或者申报了,又不给材料。

  许多人说生意难做,在我看来,做生意和生产经营,又有多大关系呢,一家公司,天天想着,占员工便宜,加班不给加班费比比皆是,卡着有关条例走。又想这样,又不想哪里。换做你是客户。这样的供应商,会不会哪天卡你一下呢。所以,是订单少了吗?还是,你和客户根本不在一个频道?你的小心思全用在和员工斗智斗勇了?
  

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发表于 2024-9-30 15:23 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
本帖最后由 2908104292 于 2024-9-30 15:26 编辑

直接去找老板,有些事情不是人事说什么就是什么的。

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发表于 2024-9-30 11:23 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 移动
云季 发表于 2024-9-29 21:28
例如,我工作了三年的单位,我至今都不知道考勤制度。入职,班长加个微信,通知啥时候上班就啥时候上班, ...

那你只能算打零工

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发表于 2024-9-30 11:16 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
主要是那个同事太自信,认为自己老员工了,或者太相信他那个领导,以为打个招呼就行,人事也没人情味,按道理连续几天签到表没打卡要询问一下确认,什么原因,主要是底层工人人言轻微,你走也无所谓

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发表于 2024-9-30 10:51 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
还好 我是进公司就先签合同之类的资料 一式两份 当场给对方 工资说明白 确认签字 毕竟不是什么月入好几万的 没必要遮遮掩掩 幸亏我也不是高材生  没那么大底气看不起人

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发表于 2024-9-30 01:37 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
另外说一个,儿子不加班要回去照顾老娘都要扣钱,这就是说这个公司不认可,以孝道治天下涉及反对国家文化;强制要求加班涉及违法国家法律法规。。。不过嘛大家都懂

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发表于 2024-9-30 01:27 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
老板不整天想着从员工身上卡,哪来的别野和豪车。老板巴不得员工带着工资和午餐来上班

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发表于 2024-9-29 22:51 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 联通
云季 发表于 2024-09-29 21:28
例如,我工作了三年的单位,我至今都不知道考勤制度。入职,班长加个微信,通知啥时候上班就啥时候上班,通知加班就加班。通知休息就休息。连考勤表都没有。这还是江阴一定大型企业。至于工资收入,没人能算清工资是依据什么。工时,计件。都不是。你搞不清楚,才是最有利于企业。我们领导偷偷的说。

所以人们向往河南胖东来、河南矿山等此类企业

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发表于 2024-9-29 21:28 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省南京市 电信
大胡子 发表于 2024-09-29 21:13
没有说上班时间。晚上七点下班还早退?一天工作满多少小时算正常下班?考勤制度问清楚。请假单领导一级一级签字。。到扣钱了才发现?

例如,我工作了三年的单位,我至今都不知道考勤制度。入职,班长加个微信,通知啥时候上班就啥时候上班,通知加班就加班。通知休息就休息。连考勤表都没有。这还是江阴一定大型企业。至于工资收入,没人能算清工资是依据什么。工时,计件。都不是。你搞不清楚,才是最有利于企业。我们领导偷偷的说。

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发表于 2024-9-29 21:21 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省南京市 电信
梦多 发表于 2024-09-29 14:38
不加班不能算早退,加班工资是没有的,但不能按早退扣钱

说归说,但是,现实厂里非常精明。其中,空白劳动合同,是所有工厂的标配。还有厂纪厂规,领导说存在,就存在,说不存在,就不存在。还有工资收入,好多厂都不给工资条,工资多少,全凭感觉。这样做,全是逃避相应的法律法规。

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发表于 2024-9-29 21:13 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
没有说上班时间。晚上七点下班还早退?一天工作满多少小时算正常下班?考勤制度问清楚。请假单领导一级一级签字。。到扣钱了才发现?

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发表于 2024-9-29 19:29 |只看该作者 来自: 辽宁省营口市 电信
路过

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发表于 2024-9-29 19:14 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
罗伯特的泥螺 发表于 2024-09-29 14:06
hr我只服辛西娅小姐姐(门腔)

“寻死呀姐姐”可是魔都高档写字楼里的都市丽人,资历、眼界可是一等一的

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发表于 2024-9-29 19:11 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 安徽省芜湖市 电信
7点下班不加班算早退?唉,怪谁呢,曾经的时代是可以有工会和资本家谈判“斗争"的。

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发表于 2024-9-29 18:56 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
算算工时  每月超过176小时后算加班工时1.5倍算的  176小时内是底薪  底薪不高的

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发表于 2024-9-29 16:08 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
还有劳动局吗

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发表于 2024-9-29 16:07 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 联通
国家不是给你路子了吗?劳动仲裁啊

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发表于 2024-9-29 15:34 |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
女儿阁 发表于 2024-9-29 09:08
资本自诞生那一天起,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。


你为资本工作,资本正常都给钱。
计划经济的时候,老百姓在生产队干一年,正常你到年底,倒欠生产队的钱。
而且你对资本家不满意,换家单位干,你不想在生产队干,你可能是批斗,反革命,死路一条。甚至是全家。
资本家和奴隶主相比,百分比天使。。。

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发表于 2024-9-29 14:38 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
不加班不能算早退,加班工资是没有的,但不能按早退扣钱

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发表于 2024-9-29 14:13 |只看该作者 来自: 江苏省盐城市 移动
把自己是研究生挂嘴上也是心有怨气的。

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发表于 2024-9-29 14:06 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
hr我只服辛西娅小姐姐(门腔)

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