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楼主: zgzs

单位效益好不好,跟员工有关系么

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九品

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发表于 2018-9-14 18:30 |显示全部楼层
不管在哪工作都应该要有责任心,对得起拿的那份工资,这样企业才会发展更好
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发表于 2018-9-14 18:42 |显示全部楼层
一句话,有关系
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43#
无效楼层,该帖已经被删除

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发表于 2018-9-14 20:15 来自暨阳网APP |显示全部楼层
当然有关系了。效益不好,工资难保,效益不错,收入稳妥
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发表于 2018-9-14 21:44 来自暨阳网APP |显示全部楼层
估计老板待员工也一般,人都是感情动物,大多数知道感恩的。
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七品

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发表于 2018-9-14 21:45 来自暨阳网APP |显示全部楼层
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发表于 2018-9-14 22:24 来自暨阳网APP |显示全部楼层
这个问题发到论坛里,就说明你们公司效益真不怎么样,公司招到你这样的员工效益肯定好不了!哈哈
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发表于 2018-9-15 08:42 |显示全部楼层
铁手00 发表于 2018-9-14 10:06
换位思考

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六品

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发表于 2018-9-15 08:45 来自暨阳网APP |显示全部楼层
效益好跟员工没关系,效益不好跟员工有关系
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五品

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发表于 2018-9-15 08:49 |显示全部楼层
很多员工都有这样的心态 企业效益好不好与我何关 老板赚了大钱又不会分给我,还不是只发个我那点工资。就算企业效益不好 乃至倒闭的话 大不了我再换个工作就行。这种心态久而久之就会让员工产生职场混混的那种状态  做一天和尚撞一天钟  
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七品

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发表于 2018-9-15 08:53 |显示全部楼层
企业效益好坏,是多种因素决定的。现在传统行业过剩饱和,第三产业也过剩,生意难做,都在勉强维持。房地产越来越繁荣,银行钱越印越多,充满了泡沫,通胀还是通缩???
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发表于 2018-9-15 10:34 |显示全部楼层
锅里没有菜,碗里哪里会有?当然要想着把锅里填满喽,不能只想着碗里那一点。
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