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如何看待“大多数员工离职,离开的不是公司而是领导”

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发表于 2018-12-6 11:35 |显示全部楼层
如何看待“大多数员工离职,离开的不是公司而是领导”

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发表于 2018-12-6 11:38 |显示全部楼层
这个问题好比头羊与草地,羊怎会离开草地?但是会离开不好的头羊,不好的羊是当不了头羊的,领导力至关重要!
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发表于 2018-12-6 11:40 |显示全部楼层
底层,换个地方还是底层,领导换个地方,不见得还是领导
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发表于 2018-12-6 11:48 |显示全部楼层
是金子终会发光
离开并不代表是好的开始

但现实就是这么残酷,也许离开不失为另一种解脱
自始至终,彼岸花开
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发表于 2018-12-6 11:51 来自暨阳网APP |显示全部楼层
大学认识一个zx银行行长,年薪300万。我觉得你是不是太在意那600万了。
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发表于 2018-12-6 12:13 |显示全部楼层
以前听过一个培训,说很多人离职不是对薪资或者公司不满意,而是对领导不满意。
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发表于 2018-12-6 12:15 |显示全部楼层
491910770 发表于 2018-12-6 11:51
大学认识一个zx银行行长,年薪300万。我觉得你是不是太在意那600万了。

换了您,如此不公,能接受?
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发表于 2018-12-6 12:15 |显示全部楼层
“伦常乖舛,立见消亡;德不配位,必有灾殃。”
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发表于 2018-12-6 12:18 |显示全部楼层
lhbzya 发表于 2018-12-6 12:15
换了您,如此不公,能接受?


我的意思不要精力全部放在这上面, 上面那句话 是不是要厚德载物?
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发表于 2018-12-6 12:21 |显示全部楼层
天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往
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发表于 2018-12-6 12:27 |显示全部楼层
过去了,就算了吧
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发表于 2018-12-6 12:37 |显示全部楼层
491910770 发表于 2018-12-6 12:18
我的意思不要精力全部放在这上面, 上面那句话 是不是要厚德载物?

当然不会,也要正常生活养家糊口的
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肯定是工资待遇问题,其他都是小问题
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各有各的命,如何说得清?
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良禽择木而栖!
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能接受?能接受?

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发表于 2018-12-6 15:58 来自暨阳网APP |显示全部楼层
离开的是 低工资  。有高工资谁不去。
同样吃苦受累,谁不希望钱多点。。。

同样的工资,谁不希望轻松舒服一点。
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是的,离开的就是领导。
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然后呢?想说明什么? 有本事自己当领导啊。
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