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夏天到了，打工人注意自己健康

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电梯直达

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1^#

发表于 2023-6-28 07:47 |只看该作者 |倒序浏览来自：江苏省无锡市电信

劳动法对工作环境温度的规定
法律分析：温度超过40度以上应停止户外作业。日最高气温达到37度上、40度下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温达到35度上、37度下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

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2^#

发表于 2023-6-28 13:05 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

哪天电厂、钢厂坐在空调监控室的正式工的高温费，比一线的协力或者外包员工少一点，劳动法才有意义。

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3^#

发表于 2023-6-28 13:11 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

这些数字很有趣

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4^#

发表于 2023-6-28 13:11 |只看该作者来自：江苏省南京市移动

并没有卵用

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爱吃菜的猫

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5^#

发表于 2023-6-28 13:25 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

哦

来自安卓APP客户端

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6^#

发表于 2023-6-28 16:52 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

美国大使馆发布的北京最高气温达45度，而气象局则是39度。

所以，这条劳动法毫无意义。

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7^#

发表于 2023-6-28 17:03 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

然并卵

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发表于 2023-6-28 17:34 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

人矿

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发表于 2023-6-28 18:03 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

劳动法只对坐办公室的有用

来自安卓APP客户端

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发表于 2023-6-28 19:05 |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

保证一线高温费全额发已经很好了，劳动法是写给**室内人看的

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珍珠面玻璃心

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11^#

发表于 2023-6-28 22:31 |只看该作者来自：江苏省移动

看看

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发表于 2023-6-28 23:45 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

劳动法根本就不是保护劳动者的，不然哪会有调休一词，割韭菜才是真的

来自苹果APP客户端

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13^#

发表于 2023-7-26 13:42 来自暨阳网APP |只看该作者来自：美国 Microsoft公司

高温补贴

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