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暨阳社区»暨阳社区 › 小城生活 › 正式工转劳务派的后果是？有没有经历过的？
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正式工转劳务派的后果是？有没有经历过的？

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巧克力豆88

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1#
发表于 2025-10-9 23:49 |只看该作者 |倒序浏览 来自： 江苏省无锡市 联通
正式工转劳务派的后果是？有没有经历过的？
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情冇獨鈡

五品

用心去生活，别以他人的眼光为尺度。

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专项优秀奖章

2#
发表于 2025-10-10 10:19 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信IDC机房
谈好福利待遇就行，你接受就行。能有啥后果
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暖。

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3#
发表于 2025-10-10 11:47 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
劳务派遣要重新换公司签劳务合同，那你的工龄就要重新算。
也就是说如果要辞退你的N就变了
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wangzizheng

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发表于 2025-10-10 11:52 |只看该作者 来自： 北京市 新国信通信有限公司
暖。 发表于 2025-10-10 11:47
劳务派遣要重新换公司签劳务合同，那你的工龄就要重新算。
也就是说如果要辞退你的N就变了

行家啊，劳务派遣也是俺们独门，遥遥领先。
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沈顾

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5#
发表于 2025-10-10 12:56 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省苏州市张家港市 电信
花样年华
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银泰百货

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发表于 2025-10-10 13:03 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 联通
跟上家清算N补偿 补偿完了再签
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青青水

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7#
发表于 2025-10-10 13:07 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
就是变相辞退么
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sweet2025

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8#
发表于 2025-10-10 13:34 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市江阴市 知音网吧
正常操作劳务派遣转工式工，看来这公司走下坡路了
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CZJLGZDYQ

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9#
发表于 2025-10-10 13:50 |只看该作者 来自： 江苏省苏州市 移动
现在很多企业为了规避用工风险，都是把一线员工归到劳务派遣当中去。
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524095698

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10#
发表于 2025-10-10 13:52 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市江阴市 电信
人家都是向内转正，你咋还往外转了。
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浪之奇

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发表于 2025-10-10 21:48 |只看该作者 来自： 江苏省苏州市 移动
预防小红书式员工，老板估计被搞怕了
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miaojianqiang

七品

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发表于 2025-10-11 08:35 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
末位淘汰呗这还看不出来
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随风飞一次

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发表于 2025-10-11 10:14 |只看该作者 来自： 江苏省南京市 联通
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jbr

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发表于 2025-10-11 10:23 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
规避用工风险。辞退补偿这类，正式工要补偿很多。临时工到手工资多，就是不稳定，没保障
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云涛晓雾

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发表于 2025-10-11 11:26 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
这样的话，不如拿赔偿直接走人，不然以后让你走人，公司一分不赔
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爱与不爱

七品

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发表于 2025-10-11 12:23 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
暖。 发表于 2025-10-10 11:47
劳务派遣要重新换公司签劳务合同，那你的工龄就要重新算。
也就是说如果要辞退你的N就变了

一语说中要害
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冬日暖陽

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发表于 2025-10-13 15:53 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
楼主啥单位啊
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豆芽菜菜

七品

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发表于 2025-10-13 16:22 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
这种模式越来越多
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yi10000renzhis

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发表于 2025-10-13 22:35 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省 联通
普遍且偏向企业
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meixing9999

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发表于 2025-10-13 22:49 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
这不就是被辞吗
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