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标题: 江阴山姆招聘挤爆场！ [打印本页]

作者: 源氏木语家具 时间: 2026-5-11 15:50
标题: 江阴山姆招聘挤爆场！
本帖最后由源氏木语家具于 2026-5-11 15:57 编辑

四五千人抢两三百岗，面试全是套路？

家人们谁懂啊！江阴山姆这波招聘，直接把“求职内卷”玩出了新高度，场面火爆到让人怀疑人生！

要说之前奥乐齐招聘那叫一个强势霸气，那江阴山姆这次，必须用疯狂炸裂、万人空巷、卷到离谱来形容！本来以为就是个普通超市招人，结果现场直接人山人海，放眼望去全是人头，不光本地求职者挤破头，就连外地的都千里迢迢赶来凑热闹，主打一个“山姆效应”横扫全城。

更绝的是，我们商场好多在职员工都按捺不住，纷纷跑去凑热闹应聘，可见山姆的吸引力有多夸张。可现实呢？一共就招两三百人，硬生生来了四五千人，20个人抢一个岗位，这竞争比例，比考公考研还吓人！

本以为这么多人应聘，面试怎么也得认认真真筛选，结果全程给人一种走过场、走流程的感觉，问题更是让人哭笑不得：“为什么选择山姆？”“觉得山姆哪里好？”“你的兴趣爱好是什么？”

咱就是说，大家都是打工人，不远千里、放下手头工作来应聘，单纯就是想找个安稳工作、混口饭吃，难不成找工作之前，还得先背一通山姆夸夸文案，现场花式吹捧一番？打工人的初心很简单：按时发工资、工作安稳，哪有那么多华丽的理由！

看着这离谱的招聘场面，忍不住心里犯嘀咕：这么多人挤破头，可薪资待遇也就中规中矩，到底图啥？是现在好工作太难找，还是山姆的品牌光环太耀眼？

再细品这敷衍的面试流程，更是让人浮想联翩：难道管理岗早就内定完毕，这场大规模招聘只是走个形式？还是HR为了完成招聘KPI，故意造势凑人数？又或是老套路重演，打着招正式工的旗号，最后全变成兼职、外包岗？

明明是正儿八经的求职，硬生生变成了大型凑热闹现场，流程敷衍、问题离谱、竞争离谱，打工人只想找个踏实工作，怎么就这么难？

真心好奇，有没有去现场面试的朋友？你们遇到的面试流程也是这样吗？到底为啥大家都挤破头去山姆？

作者: maximus 时间: 2026-5-11 18:31
卷起来！

作者: xuesong12 时间: 2026-5-11 18:44
有点厉害

作者: 源氏木语家具 时间: 2026-5-11 22:41

xuesong12 发表于 2026-5-11 18:44
有点厉害

有个姐姐也去了，收还没接到通知面试，一问年龄40+，人家要年轻人

作者: 哇塞江阴 时间: 2026-5-12 05:23
这么跟你说吧，一年前我去张家港面试资产保护专员，这个岗位应该是有内定过了，先不说这些。光说面试流程就显示出山姆很一般，排号不按排号叫，随意安排内部人员提前进场，因为我的号码显示在下一个至少等了一小时，在我提出质疑后才让我进场。\n我的履历中国百胜餐厅管理十多年，工厂EHS管理3年，面试得很敷衍，不问专业问题，就客套地让做自我介绍，然后说他们的这个岗位很难，都不需要你阐述岗位JD的理解。\n另外常州山姆几次购物的体验很差，基本就是人挤人，营业员脸上从来看不到笑容，我不知道大家去山姆图个啥？大份量的产品也不符合我的生活习惯，毕竟有些商品特别是食物类都是短保。这种企业哪来的企业文化？如果没有为客疯狂的服务精神，我不如支持盒马。

作者: 524095698 时间: 2026-5-12 07:20
福利待遇正规呀，该交的交，该休息的休息，工资又不差。

作者: 周东卧龙 时间: 2026-5-12 07:30
该说不说，外资在劳动法方面，确实到位。

作者: huaya127 时间: 2026-5-12 07:32
现在就是求个安稳，不需要多高的工资，至少山姆没那么容易倒，就算倒也是正规赔偿拿到手，外面小企业小店面的天天上班才多少工资，交公积金么·····

作者: windfree 时间: 2026-5-12 07:43
就业形势不容乐观。。。

刚看到人家韩国街边的小店到处都是招聘，严重缺人。。。

都是一两万人民币一个月

作者: lendyy 时间: 2026-5-12 08:27
山姆赶紧开起来奥乐齐太挤了

作者: 飞猪不飞 时间: 2026-5-12 09:12
我都怀疑不是招聘，是宣传开业

作者: aiwal 时间: 2026-5-12 09:24
毕竟比一般的民企福利好，什么时候央国企放开招聘，你信不信交通都瘫痪？

作者: 飞机歌飞机 时间: 2026-5-12 09:26
现在去，纯做牛马，试用期过，就把你换了

作者: 江阴大兵 时间: 2026-5-12 09:39
什么时候工作没差别，人人平等，这社会倒也和和谐了。

作者: ##无聊## 时间: 2026-5-12 09:47
起码待遇福利挺不错的

作者: 竹林深处991 时间: 2026-5-12 09:52

aiwal 发表于 2026-5-12 09:24
毕竟比一般的民企福利好，什么时候央国企放开招聘，你信不信交通都瘫痪？

哈哈

作者: 清欢欢 时间: 2026-5-12 10:08
主要就是正规，外资是最遵守劳动法的

作者: fyydnz 时间: 2026-5-12 10:27
说明江阴这个城市就业情况烂的狠也反应出江阴这个经济是吹牛逼出来的一个超市的工作这么抢也折射出江阴的本土企业待遇差的一比

作者: huangchengfei11 时间: 2026-5-12 10:43
工资不拖欠节假日有补贴休息能休到就打败了本地一大半的厂！！江阴本地或者说整个无锡一周休两天的能有几个？

作者: 风飘絮 时间: 2026-5-12 10:53
主要就是正规，外资是最遵守劳动法的，就是辞退你了也有该有的赔偿。

作者: 用户名2 时间: 2026-5-12 10:54

源氏木语家具发表于 2026-5-11 22:41
有个姐姐也去了，收还没接到通知面试，一问年龄40+，人家要年轻人

在江阴这个地方会员制估计撑不到3年，我代表40+的表示：既然要年轻的员工，那消费也让年轻的去，40+就不去消费凑热闹了

作者: 时光60 时间: 2026-5-12 11:48
想当年大卖场招聘时也是人山人海，开业后直接减员，后来防爆队都出动了

作者: 源氏木语家具 时间: 2026-5-12 13:00

飞猪不飞发表于 2026-5-12 09:12
我都怀疑不是招聘，是宣传开业

很多去应聘的都说有这种感觉

作者: 源氏木语家具 时间: 2026-5-12 13:01

用户名2 发表于 2026-5-12 10:54
在江阴这个地方会员制估计撑不到3年，我代表40+的表示：既然要年轻的员工，那消费也让年轻的去，40+就不去 ...

他们基本35+都不要了。

奥乐齐的时候也不要35+

我也是两行泪，35+也还很年轻，最稳定的阶段

作者: 源氏木语家具 时间: 2026-5-12 13:02

时光60 发表于 2026-5-12 11:48
想当年大卖场招聘时也是人山人海，开业后直接减员，后来防爆队都出动了

那时代有点久远了

套路沿用至今

作者: 源氏木语家具 时间: 2026-5-12 13:06

fyydnz 发表于 2026-5-12 10:27
说明江阴这个城市就业情况烂的狠也反应出江阴这个经济是吹牛逼出来的一个超市的工作这么抢也折射出江阴的 ...

这几句概括的有深度

作者: leja 时间: 2026-5-12 13:27
执行劳动法的单位不愁

作者: 用户名2 时间: 2026-5-12 13:52
本帖最后由用户名2 于 2026-5-12 14:03 编辑

fyydnz 发表于 2026-5-12 10:27
说明江阴这个城市就业情况烂的狠也反应出江阴这个经济是吹牛逼出来的一个超市的工作这么抢也折射出江阴的 ...

分析到点子上了！前些天碰到一对母子，闲聊中得知，母亲托关系给儿子找了个工作，兴澄钢厂12小时倒班的活，那天是带着儿子出来请客的，当时我都惊讶了，这12小时倒班的活还要走关系？那位母亲撇着嘴说在江阴没点关系大单位发的招聘你投简历也进不去!这不是相当于做牛马还得自己带上磨

可想而知这山姆也一样，完全靠面试进去的能有什么好岗位

作者: HJY1 时间: 2026-5-12 14:29
一帮大学生去应聘，报名管理岗，但是说已经满了，要么转理货员，但是人家还不要大学生，说做不长，一个超市而已，再正规能有多好

作者: 壹壹贰贰 时间: 2026-5-12 15:07

用户名2 发表于 2026-5-12 13:52
分析到点子上了！前些天碰到一对母子，闲聊中得知，母亲托关系给儿子找了个工作，兴澄钢厂12小时倒班的 ...

能进关系很硬了。

作者: fyydnz 时间: 2026-5-12 15:15

源氏木语家具发表于 2026-5-12 13:06
这几句概括的有深度

要么就是付出跟报酬不成比例在厂里加班加点干的死去活来也就那区区几千块还不如超市做做

作者: fyydnz 时间: 2026-5-12 15:16

用户名2 发表于 2026-5-12 13:52
分析到点子上了！前些天碰到一对母子，闲聊中得知，母亲托关系给儿子找了个工作，兴澄钢厂12小时倒班的 ...

要么就是付出跟报酬不成比例在厂里加班加点干的死去活来也就那区区几千块还不如超市做做

作者: 大魏的胃 时间: 2026-5-12 15:17
外企合规，民企加油啊

作者: 江阴中山惠耳 时间: 2026-5-12 15:32

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（打印:@2026-5-12 17:15）