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标题: 十几年前单位没有交社保,现在可以追缴吗? [打印本页]

作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-13 20:37
标题: 十几年前单位没有交社保,现在可以追缴吗?
当时刚毕业出来实习,没有社保,现在想起来了可以去追缴吗?合同工资流水沙雕证明都没有了,公司HR都换了N次了。

作者: 凸币囊波旺    时间: 2026-6-13 20:55
咨询社保局,单位不给员工缴纳社保是违法行为。
作者: hua579232110    时间: 2026-6-13 21:12

作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-13 21:16
凸币囊波旺 发表于 2026-06-13 20:55
咨询社保局,单位不给员工缴纳社保是违法行为。

怎么证明在这个单位工作过呢?
作者: 茜茜87    时间: 2026-6-14 00:09
你这个估计有点悬了
作者: 电器回收    时间: 2026-6-14 08:30
时间太久了
作者: 839464649    时间: 2026-6-15 10:00
啥证明都没有追个屁
作者: huaya127    时间: 2026-6-15 10:20
只要有工资流水   这个银行流水一打就有
作者: 飞猪不飞    时间: 2026-6-15 10:47
超过追溯期了吧
作者: wsx2048    时间: 2026-6-15 10:51
估计难了
作者: 524095698    时间: 2026-6-15 11:13
飞猪不飞 发表于 2026-6-15 10:47
超过追溯期了吧

社保好象没有追溯期的。
作者: 快乐为本    时间: 2026-6-15 12:08
本帖最后由 快乐为本 于 2026-6-15 12:11 编辑
524095698 发表于 2026-6-15 11:13
社保好象没有追溯期的。


追工资,才一年追溯期,十几年前的社保难追了
作者: 寄意寒心    时间: 2026-6-15 12:13
有工资流水应该还行,证明有劳动关系在
作者: 飘飘飘飘飘飘    时间: 2026-6-15 13:06
问了再说
作者: 一树一叶    时间: 2026-6-15 13:20
社保可以无限期追缴的
作者: 一树一叶    时间: 2026-6-15 13:21
你起码每个月银行卡收到他公司的工资才能证明你在那上过班吧
难不成发的现金啊
作者: 飞舟OO7    时间: 2026-6-15 14:39
这不是耍无赖么,当时谈好工资肯定是说好交不交社保,过了这么久你去反咬一口,这个太不厚道
作者: jyxmf    时间: 2026-6-15 15:26
社保在江阴是有追溯期,好象是二年,近二年的可以,都这么多年表示你接受了
作者: David-Beckham    时间: 2026-6-15 16:42
jyxmf 发表于 2026-6-15 15:26
社保在江阴是有追溯期,好象是二年,近二年的可以,都这么多年表示你接受了

没有期限,不交即违法,随时可以追
作者: eva82a    时间: 2026-6-15 17:02
没有东西可以证明你们之间的劳动关系啊,怎么追缴?
作者: 饕餮达人    时间: 2026-6-15 17:12
可以追缴,但是手续会非常非常麻烦,要走法院流程,年初刚咨询过类似的情况
作者: 爱与不爱    时间: 2026-6-15 17:23
怎么会突然要交了呢?
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-15 22:14
寄意寒心 发表于 2026-06-15 12:13
有工资流水应该还行,证明有劳动关系在

工资流水有的,那时候实习,HR说实习不交社保的
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-15 22:15
饕餮达人 发表于 2026-06-15 17:12
可以追缴,但是手续会非常非常麻烦,要走法院流程,年初刚咨询过类似的情况

追缴不是很快就能走完流程吗
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-15 22:16
飞舟OO7 发表于 2026-06-15 14:39
这不是耍无赖么,当时谈好工资肯定是说好交不交社保,过了这么久你去反咬一口,这个太不厚道

是给我好处了说不交社保吗?厚不厚到是你说了算啊?笑死
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-15 22:17
eva82a 发表于 2026-06-15 17:02
没有东西可以证明你们之间的劳动关系啊,怎么追缴?

公司账户一直打款的算么
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-15 22:18
飞舟OO7 发表于 2026-06-15 14:39
这不是耍无赖么,当时谈好工资肯定是说好交不交社保,过了这么久你去反咬一口,这个太不厚道

你TM刚出来工作的时候就啥都懂了?人家一直不给你交社保,当时以为交了。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-15 22:19
爱与不爱 发表于 2026-06-15 17:23
怎么会突然要交了呢?

突然去查记录没有缴纳历史
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-15 22:20
HR说那时候刚出来实习不需要社保,拿到毕业证不就应该要交了吗?干了两年多都没有交
作者: 小甲    时间: 2026-6-16 08:41
周庄的企业去看看有几家是交社保的,我听到的都没交,我一开始也震惊,后来发现好多厂100多号人只有十几个行政人员是交社保的
作者: 飞舟OO7    时间: 2026-6-16 09:06
飞黄腾达、、、 发表于 2026-6-15 22:18
你TM刚出来工作的时候就啥都懂了?人家一直不给你交社保,当时以为交了。

两年有没有给你交社保你知不知道?自己每个月工资扣掉社保多少钱不清楚?招你这样人的HR也是瞎了眼,自己的事情都搞不清楚,工作肯定也是一塌糊涂。
作者: gbrgbr1234    时间: 2026-6-16 09:48
到银行打工资流水就能证明
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 12:27
飞舟OO7 发表于 2026-06-16 09:06
两年有没有给你交社保你知不知道?自己每个月工资扣掉社保多少钱不清楚?招你这样人的HR也是瞎了眼,自己的事情都搞不清楚,工作肯定也是一塌糊涂。

比你好,你能好到哪里去?管好自己就行了,不需要你来评价。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 12:29
飞舟OO7 发表于 2026-06-16 09:06
两年有没有给你交社保你知不知道?自己每个月工资扣掉社保多少钱不清楚?招你这样人的HR也是瞎了眼,自己的事情都搞不清楚,工作肯定也是一塌糊涂。

你这种人有这种想法很危险,就你这叼东西到哪里都干不长,你爹妈没管教好你,素质都没有。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 12:30
小甲 发表于 2026-06-16 08:41
周庄的企业去看看有几家是交社保的,我听到的都没交,我一开始也震惊,后来发现好多厂100多号人只有十几个行政人员是交社保的

这就是无良老板
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 12:31
飞舟OO7 发表于 2026-06-15 14:39
这不是耍无赖么,当时谈好工资肯定是说好交不交社保,过了这么久你去反咬一口,这个太不厚道

我看你是吃的屎,啥都不懂就在那边瞎BB
作者: 丑男123    时间: 2026-6-16 12:44
飞舟OO7 发表于 2026-06-15 14:39
这不是耍无赖么,当时谈好工资肯定是说好交不交社保,过了这么久你去反咬一口,这个太不厚道

有道理,哈哈,楼主不地道啊。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 13:03
丑男123 发表于 2026-06-16 12:44
有道理,哈哈,楼主不地道啊。

你老板不给你交社保就地道了
作者: gougoushijia88    时间: 2026-6-16 13:14

作者: 飞舟OO7    时间: 2026-6-16 14:32
飞黄腾达、、、 发表于 2026-6-16 12:29
你这种人有这种想法很危险,就你这叼东西到哪里都干不长,你爹妈没管教好你,素质都没有。

不知道你激动啥,你既然发了帖子不就是让大家评论,我是站在客观角度劝说一下,至于你怎么做那是你的事。天气热了,消消火!
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 16:00
飞舟OO7 发表于 2026-06-16 14:32
不知道你激动啥,你既然发了帖子不就是让大家评论,我是站在客观角度劝说一下,至于你怎么做那是你的事。天气热了,消消火!

那你先看看你评论的有没有问题?再用宏观的角度看看我为啥会发火?社保不缴是企业的问题,没有签任何协议答应不用交社保,工资也没多给我,而且都说了以前刚毕业出来实习年纪小,不懂怎么查社保。更何况十几年前哪里有APP查啊,现在什么都能在APP上查,现在社保有用的时候,发现以前那个企业没给我交,如果没交追缴也很正常吧?企业不给员工交社保本来就不合理,一个企业我朋友他们都交了,我没有交本来就很吃亏,就算社保局让他们给我补缴也是应该的,要交多少滞纳金也是他们的问题,如果企业没给你交你就不是这么说了,不懂不要瞎评论。
作者: 丑男123    时间: 2026-6-16 21:23
飞黄腾达、、、 发表于 2026-06-16 13:03
你老板不给你交社保就地道了

关键是过了十几年你才提这个事,早干嘛去了。
我就不信,现在还有人可以后知后觉到这个程度。
以前单位不交社保,员工可以多二十一天。(就是折现)
你现在过了十几年,开始反水,是不是
不地道。

是不是社保年限不够了,想着把以前的补回来,以前多少钱一个月啊,十几年前不到二百,现在社保多少一个月。
你打的什么主意,想什么呢?

作者: 丑男123    时间: 2026-6-16 21:28
飞黄腾达、、、 发表于 2026-06-16 16:00
那你先看看你评论的有没有问题?再用宏观的角度看看我为啥会发火?社保不缴是企业的问题,没有签任何协议答应不用交社保,工资也没多给我,而且都说了以前刚毕业出来实习年纪小,不懂怎么查社保。更何况十几年前哪里有APP查啊,现在什么都能在APP上查,现在社保有用的时候,发现以前那个企业没给我交,如果没交追缴也很正常吧?企业不给员工交社保本来就不合理,一个企业我朋友他们都交了,我没有交本来就很吃亏,就算社保局让他们给我补缴也是应该的,要交多少滞纳金也是他们的问题,如果企业没给你交你就不是这么说了,不懂不要瞎评论。

哪会不知道有没有交社保,每个月有工资条,需要你签字确认。
有没有扣社保一目了然。

还有一个方法就是社保局三楼可以拉社保记录,白纸黑字里面清清楚楚。



作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 23:12
丑男123 发表于 2026-06-16 21:23
关键是过了十几年你才提这个事,早干嘛去了。
我就不信,现在还有人可以后知后觉到这个程度。
以前单位不交社保,员工可以多二十一天。(就是折现)
你现在过了十几年,开始反水,是不是
不地道。

是不是社保年限不够了,想着把以前的补回来,以前多少钱一个月啊,十几年前不到二百,现在社保多少一个月。
你打的什么主意,想什么呢?

这只能说你太肤浅了,思想太狭隘了,你自己工作不行,觉得社保没用,别人不一定和你一样混不开,以前觉得社保没用,现在觉得有用咋滴了,不给员工交社保还合理了,要是每个人和你想的一样,以后上班的全得完蛋。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 23:13
丑男123 发表于 2026-06-16 21:28
哪会不知道有没有交社保,每个月有工资条,需要你签字确认。
有没有扣社保一目了然。

还有一个方法就是社保局三楼可以拉社保记录,白纸黑字里面清清楚楚。

十几年前还有工资条笑死了,大哥你是从现在穿越回去的吗?
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 23:20
丑男123 发表于 2026-06-16 21:23
关键是过了十几年你才提这个事,早干嘛去了。
我就不信,现在还有人可以后知后觉到这个程度。
以前单位不交社保,员工可以多二十一天。(就是折现)
你现在过了十几年,开始反水,是不是
不地道。

是不是社保年限不够了,想着把以前的补回来,以前多少钱一个月啊,十几年前不到二百,现在社保多少一个月。
你打的什么主意,想什么呢?

和你这种人讲话真的很费劲,我说了以前单位吃准我是实习生,因为实习不用交社保的,我毕业了以后拿到证书也没还是给我交社保,欺负我不懂,再说了以前你会没事干跑社保局吗?HR也没有说不交社保每个月多给多少,我们现在企业福利是和社保年限挂钩的,我几年前就找那个企业问了,说补不了,现在过了几年还是越想越吃亏,我要求也不高只要按照十几年前的基数缴纳就行了,谁要他给我按照现在的基数了,你这种人想法就很有问题,把别人都想放太坏,看来你也不是啥好鸟。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 23:27
丑男123 发表于 2026-06-16 21:28
哪会不知道有没有交社保,每个月有工资条,需要你签字确认。
有没有扣社保一目了然。

还有一个方法就是社保局三楼可以拉社保记录,白纸黑字里面清清楚楚。

你以为你是狄仁杰吗?这个社会上就是多了你这种思维的人,才把那些老板惯出来不给员工交社保,损害了大家的利益,你能说出这种话,就说明你和无良奸商差不多,大哥,人在做天在看,下次说话前请多动动脑子好吗,理解能力有问题就别BB,还以为自己有多聪明呢。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-16 23:36
我对缴纳多少并不在意,只要给我按照以前那时候的标准补那二年的社保就行了,对我现在的福利有影响,凭啥人家扣完社保拿四五千,我没有社保也是拿四五千,那我凭啥就要吃这个亏?要说不给我交社保。一个月多给我几百块那我也不会想去追缴,问题是啥福也没有,社保也没有还搞毛线啊。
作者: miaojianqiang    时间: 2026-6-17 10:18
飞舟OO7 发表于 2026-6-15 14:39
这不是耍无赖么,当时谈好工资肯定是说好交不交社保,过了这么久你去反咬一口,这个太不厚道

对,人要讲道理,当初不交社保是不交社保的工资。不要总是拿法律说话,道德永远建立在法律之上,反咬一口官司赢了又怎样
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 12:18
miaojianqiang 发表于 2026-06-17 10:18
对,人要讲道理,当初不交社保是不交社保的工资。不要总是拿法律说话,道德永远建立在法律之上,反咬一口官司赢了又怎样

问题是不交社保工资和交社保的一样啊,不交社保还有理了,你要让每个不交社保的人都像无良企业妥协吗?不要道德绑架好吧,你自己不想交你可以跟老板申请。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 12:20
miaojianqiang 发表于 2026-06-17 10:18
对,人要讲道理,当初不交社保是不交社保的工资。不要总是拿法律说话,道德永远建立在法律之上,反咬一口官司赢了又怎样

你这话我就不认同了,当初不交社保的工资是啥意思?那么请问当时多给的钱在哪里?你在搞笑吧,一直喜欢钻牛角尖,无理取闹。你没有理也非要讲出个所以然,跌倒黑白。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 12:30
miaojianqiang 发表于 2026-06-17 10:18
对,人要讲道理,当初不交社保是不交社保的工资。不要总是拿法律说话,道德永远建立在法律之上,反咬一口官司赢了又怎样

你看看你自己说的话,是不是有点自相矛盾了,那把你说的不交社保的工资说好的这是啥意思翻译一下呢?企业没有给我不交社保的部分你补给我?
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 12:36
以前那个年代哪有什么不交社保就多给钱的,没有这么一说,不交社保就是在给企业省钱,你不给我交社保最起码你要补贴到我工资才行,最起码要商量一下吧,没有协商直接不给交,你不去问人家也不说,希望这些企业赶紧倒闭吧,交不起社保的企业就别开下去了。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 12:46
miaojianqiang 发表于 2026-06-17 10:18
对,人要讲道理,当初不交社保是不交社保的工资。不要总是拿法律说话,道德永远建立在法律之上,反咬一口官司赢了又怎样

当你说出这句话的时候你就不讲理了,希望你老板以后不要给你交社保就舒服了
作者: miaojianqiang    时间: 2026-6-17 15:13
飞黄腾达、、、 发表于 2026-6-17 12:46
当你说出这句话的时候你就不讲理了,希望你老板以后不要给你交社保就舒服了

当初约定好的不交社保,补贴一点钱,君子协议,自己交也行。过了多年再去起诉老板,这种事咱做不出来。
作者: miaojianqiang    时间: 2026-6-17 15:18
飞黄腾达、、、 发表于 2026-6-17 12:30
你看看你自己说的话,是不是有点自相矛盾了,那把你说的不交社保的工资说好的这是啥意思翻译一下呢?企业 ...

不交社保是不交社保的工资,交社保是交社保的工资,老板与员工肯定达成了某种协议,或是以现金补偿。虽然这种协议不合法还能胜诉,但是我们也不能去起诉老板,有些员工当初就是只要现金不要社保
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 22:03
miaojianqiang 发表于 2026-06-17 15:13
当初约定好的不交社保,补贴一点钱,君子协议,自己交也行。过了多年再去起诉老板,这种事咱做不出来。

问题是没有约定啊大哥,你是智障不请问
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 22:04
miaojianqiang 发表于 2026-06-17 15:18
不交社保是不交社保的工资,交社保是交社保的工资,老板与员工肯定达成了某种协议,或是以现金补偿。虽然这种协议不合法还能胜诉,但是我们也不能去起诉老板,有些员工当初就是只要现金不要社保

你说的很对,问题是没有达成协议啊大哥,脑子不好使就别出来,你说这话就不厚道了,希望你以后不要交社保啊谢谢。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 22:10
miaojianqiang 发表于 2026-06-17 15:13
当初约定好的不交社保,补贴一点钱,君子协议,自己交也行。过了多年再去起诉老板,这种事咱做不出来。

你说这种话我想脑子正常的人都不会说的出来,除非你是无良老板的亲戚
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 22:12
miaojianqiang 发表于 2026-06-17 15:18
不交社保是不交社保的工资,交社保是交社保的工资,老板与员工肯定达成了某种协议,或是以现金补偿。虽然这种协议不合法还能胜诉,但是我们也不能去起诉老板,有些员工当初就是只要现金不要社保

达成协议?还那么肯定?笑死了,你当时跟我谈的啊?要是没有拿到补贴的部分,是不是你替老板给我啊?还不让起诉,是个人都说不出你这种话。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 22:18
我奉劝一句,理解能力有问题的智障就评论了谢谢你们啊,这个社会上就是有你们的存在,才让无良企业那么猖獗。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 22:46
凸币囊波旺 发表于 2026-06-13 20:55
咨询社保局,单位不给员工缴纳社保是违法行为。

为啥我一说企业没有交社保,就有很多维护狗来反咬一口?那些人是啥心里啊,不想让老板给员工交社保?
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 22:47
524095698 发表于 2026-06-15 11:13
社保好象没有追溯期的。

是没有追溯期,我问了HR还在说实习生就不交社保的,不给补。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 22:47
饕餮达人 发表于 2026-06-15 17:12
可以追缴,但是手续会非常非常麻烦,要走法院流程,年初刚咨询过类似的情况

HR不给补,非要说实习生的政策就不给社保
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-17 22:48
小甲 发表于 2026-06-16 08:41
周庄的企业去看看有几家是交社保的,我听到的都没交,我一开始也震惊,后来发现好多厂100多号人只有十几个行政人员是交社保的

真不知道那些不交社保的厂,开在那边干嘛
作者: 524095698    时间: 2026-6-18 08:25
飞黄腾达、、、 发表于 2026-6-17 22:47
是没有追溯期,我问了HR还在说实习生就不交社保的,不给补。

就算补自己部份还是要自己承担的,公司部分交的统筹
作者: 491910770    时间: 2026-6-18 08:28
本帖最后由 491910770 于 2026-6-18 08:33 编辑

实习生还是学生啊。好像是交不了,不是试用期,试用期可以要求补缴。我不知道你说的实习是你毕业了,还是没拿毕业证之前的实习。劳动合同法好像是08年才有的。具体看法律条款。我那时候网上还看过当地劳动局的会议纪要。
作者: 陈兆高    时间: 2026-6-18 08:32
应该补不了
作者: 骑马回唐朝    时间: 2026-6-18 08:35
飞猪不飞 发表于 2026-6-15 10:47
超过追溯期了吧

没有追缴年限,只要有证明就行
作者: 骑马回唐朝    时间: 2026-6-18 08:37
只要毕业了,有了毕业证就不算实习,必须交社保,关键是你得证明你在那个公司上班
作者: 524095698    时间: 2026-6-18 08:50
491910770 发表于 2026-6-18 08:28
实习生还是学生啊。好像是交不了,不是试用期,试用期可以要求补缴。我不知道你说的实习是你毕业了,还是没 ...

是的,实习期是不用交社保的,拿到毕业证书后才要交。而且交不交社保当时怎么可能不知道呢,要办社保卡的,只是那个时候不强制交,很多单位不交,找不到更好的工作只能默认。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-18 08:57
524095698 发表于 2026-06-18 08:25
就算补自己部份还是要自己承担的,公司部分交的统筹

我可以承担啊,我主要社保年限
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-18 08:59
骑马回唐朝 发表于 2026-06-18 08:37
只要毕业了,有了毕业证就不算实习,必须交社保,关键是你得证明你在那个公司上班

有公司打账记录的,我记得毕业了后面一年还是没交。HR以实习为由不给我缴。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-18 09:00
491910770 发表于 2026-06-18 08:28
本帖最后由 491910770 于 2026-6-18 08:33 编辑

实习生还是学生啊。好像是交不了,不是试用期,试用期可以要求补缴。我不知道你说的实习是你毕业了,还是没拿毕业证之前的实习。劳动合同法好像是08年才有的。具体看法律条款。我那时候网上还看过当地劳动局的会议纪要。

我那时候是12年,已经完善了吧,那时候很多公司流行不交社保,但是也有人交的。
作者: 创造晴天    时间: 2026-6-18 09:44
本帖最后由 创造晴天 于 2026-6-18 09:49 编辑

单位不给员工缴纳社保肯定是违法行为,员工知晓后维护自身权利可以依法维权,社保是强制法定义务,不能双方约定免除,公司必输无疑。
只是,楼主说开始时不懂,那也正常,但过了一阵后,每个月到手多少钱,包括收入的组成你还不清楚,我是不信的。别说什么十几年前没有工资条,我94年参加工作时就有了..
十几年后楼主现在要想去翻盘,莫名有猜疑楼主目的用意。再看楼主的回复,睚眦必报的感觉。十几年前楼主入职那公司时,那公司可能是楼主当时最好的选择了,但凡有更好的,呵呵。另外,心胸狭窄之人,生活缺乏乐趣,有的只是斤斤计较的烦恼,阿弥陀佛,放过彼此吧,

补充:我这条评论,楼主就不必回复了..
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-18 10:43
创造晴天 发表于 2026-06-18 09:44
本帖最后由 创造晴天 于 2026-6-18 09:49 编辑

单位不给员工缴纳社保肯定是违法行为,员工知晓后维护自身权利可以依法维权,社保是强制法定义务,不能双方约定免除,公司必输无疑。
只是,楼主说开始时不懂,那也正常,但过了一阵后,每个月到手多少钱,包括收入的组成你还不清楚,我是不信的。别说什么十几年前没有工资条,我94年参加工作时就有了..
十几年后楼主现在要想去翻盘,莫名有猜疑楼主目的用意。再看楼主的回复,睚眦必报的感觉。十几年前楼主入职那公司时,那公司可能是楼主当时最好的选择了,但凡有更好的,呵呵。另外,心胸狭窄之人,生活缺乏乐趣,有的只是斤斤计较的烦恼,阿弥陀佛,放过彼此吧,

补充:我这条评论,楼主就不必回复了..

小单位不正规的,还工资组成部分,你想多了吧,按天算的,你以为是现在的大公司流程都比较规范了,工资框架都清清楚楚,你不信是你的事,不要以小人之心度君子之腹,不要把每个人想的都和你一样有心眼,我们只是作为普通人最基本的维权而已,有些人不愿意维权那是而已,但是企业不给员工缴纳社保就是不对,追不追缴是我的事,不要来道德捆绑,我可以不要,但是你不能不给,给员工缴纳社保是企业最基本的义务,连社保也交不起那就不要招人自己干呀,你不认同可以不回谢谢,愿上帝保佑你。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-18 10:47
创造晴天 发表于 2026-06-18 09:44
本帖最后由 创造晴天 于 2026-6-18 09:49 编辑

单位不给员工缴纳社保肯定是违法行为,员工知晓后维护自身权利可以依法维权,社保是强制法定义务,不能双方约定免除,公司必输无疑。
只是,楼主说开始时不懂,那也正常,但过了一阵后,每个月到手多少钱,包括收入的组成你还不清楚,我是不信的。别说什么十几年前没有工资条,我94年参加工作时就有了..
十几年后楼主现在要想去翻盘,莫名有猜疑楼主目的用意。再看楼主的回复,睚眦必报的感觉。十几年前楼主入职那公司时,那公司可能是楼主当时最好的选择了,但凡有更好的,呵呵。另外,心胸狭窄之人,生活缺乏乐趣,有的只是斤斤计较的烦恼,阿弥陀佛,放过彼此吧,

补充:我这条评论,楼主就不必回复了..

你心胸不狭隘那你有本事跟你的公司说以后不要交社保,不用多给你补贴你就是不要,笑死了,你这种性格不是瑕疵必报,心胸狭隘?而且我当时也没有拿到属于我的社保补贴的钱,工资税前和税后是一样的,本身就不合理,那我想让他给我补那2年就行了,对于企业也没有任何损失啊,我自己的部分我自己交,当时我有更好的选择,但是签了实习协议一年内不能离职不然拿不到毕业证懂不懂。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-18 10:51
你说第一年实习不用交那我理解,第二年毕业了拿到毕业证还是没有交,那就是有问题,不想给我交直接跟我谈不就行了,给我补贴我也能接受。
作者: 491910770    时间: 2026-6-18 10:52
本帖最后由 491910770 于 2026-6-18 10:57 编辑
飞黄腾达、、、 发表于 2026-6-18 09:00
我那时候是12年,已经完善了吧,那时候很多公司流行不交社保,但是也有人交的。


咋说呢,好像有案例的吧,有没有个人放弃缴纳社保的申请书,还有就是公司把补偿的打你卡里。这个剧情,搞不好自己补自己的,实际操作的话,社保局同意你补14年前的社保吗,估计滞纳金啥的算算也要很久,估计有公式?
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-18 11:35
491910770 发表于 2026-06-18 10:52
本帖最后由 491910770 于 2026-6-18 10:57 编辑



咋说呢,好像有案例的吧,有没有个人放弃缴纳社保的申请书,还有就是公司把补偿的打你卡里。这个剧情,搞不好自己补自己的,实际操作的话,社保局同意你补14年前的社保吗,估计滞纳金啥的算算也要很久,估计有公式?

工资没有跟我谈,没有签订任何协议,直接就是默认不交。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-18 17:23
我也不想去追了太麻烦了,吃亏就吃亏吧
作者: 黄丹村传奇    时间: 2026-6-18 20:17
等你退休都是三四十年,多个一年没有太多来去,别去折腾了
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-18 20:25
黄丹村传奇 发表于 2026-06-18 20:17
等你退休都是三四十年,多个一年没有太多来去,别去折腾了

我不是奔着钱,主要是想多拿点2年社保,这样企业待遇要好一点。
作者: 郁闷寒夜    时间: 2026-6-22 13:19
无时间限制  有证明材料就可以去
作者: 绿水青衫    时间: 2026-6-23 08:54
飞舟OO7 发表于 2026-6-15 14:39
这不是耍无赖么,当时谈好工资肯定是说好交不交社保,过了这么久你去反咬一口,这个太不厚道

你个安徽人(不带歧视啊),说的话我一个旁人都不爱听,人家一个刚毕业出来的学生,当时很稚嫩的,被用人单位不地道的对待了,网上问一下就不厚道了,你刚工作就很老成,什么都懂的?
作者: 飞舟OO7    时间: 2026-6-23 10:09
本帖最后由 飞舟OO7 于 2026-6-23 10:11 编辑
绿水青衫 发表于 2026-6-23 08:54
你个安徽人(不带歧视啊),说的话我一个旁人都不爱听,人家一个刚毕业出来的学生,当时很稚嫩的,被用人 ...


我就很奇怪,你那里看出来用人单位不地道了?哪里看出来稚嫩了?这是10年代了,不是90年代。什么都不清楚,跑出来做啥老娘舅。
作者: 情冇獨鈡    时间: 2026-6-24 08:16
理论上可以,实际上只支持前一年还是3年来着。不然岂不是都乱套
作者: 江阴大澄小事    时间: 2026-6-24 14:51
在的话 够单位喝一壶的了
作者: cdj0751    时间: 2026-6-25 07:21
自己花钱补交差不多可以
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-27 08:34
绿水青衫 发表于 2026-06-23 08:54
你个安徽人(不带歧视啊),说的话我一个旁人都不爱听,人家一个刚毕业出来的学生,当时很稚嫩的,被用人单位不地道的对待了,网上问一下就不厚道了,你刚工作就很老成,什么都懂的?

不要理他,他生下来就会跑的,不需要人教。
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-27 08:41
绿水青衫 发表于 2026-06-23 08:54
你个安徽人(不带歧视啊),说的话我一个旁人都不爱听,人家一个刚毕业出来的学生,当时很稚嫩的,被用人单位不地道的对待了,网上问一下就不厚道了,你刚工作就很老成,什么都懂的?

他属于穿越型思维,不结合实际,奇葩的很,他喜欢用26年的思想去考虑12年前的事情,而且他这种人喜欢以小人之心度君子之腹,把别人都想的太坏,太让他吃点苦头才能长记性。

作者: 小兵3552    时间: 2026-6-27 15:39
维权都有时效性,十几年前的肯定不行了
作者: 飞黄腾达、、、    时间: 2026-6-27 16:26
cdj0751 发表于 2026-06-25 07:21
自己花钱补交差不多可以

现在不能补吧
作者: 随风飘不动    时间: 2026-7-9 10:29
问社保局




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(打印:@2026-8-24 12:38)