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标题: 判断一个企业好不好的标准 [打印本页]

作者: 若虚 时间: 2026-9-14 21:03
标题: 判断一个企业好不好的标准

职业观察趣闻

我实际是非常反感繁文缛节的，也不喜欢酒水招待
近20年来但是我发现一个规律，
但凡配备专职司机，
部门经理就能申请用车迎来送往服务没有开车来的供应商和合作伙伴，
而不是仅仅服务于老板的公司，
基本上发展的都特别好，
无一例外。
我不知道本土那几家黄掉的超级大公司如何做的
那些黄掉的公司是专车服务于谁呢？

作者: miaojianqiang 时间: 2026-9-15 08:04
是的，老板需要的是格局，跟员工几尽压榨的公司永远做不大，比如没有单休、克扣薪资、没有任何福利，那种精于算计的公司

作者: 飞舟OO7 时间: 2026-9-15 08:47
复制粘贴格式都不调整了？标点空格都不管了？

作者: wenwenqian 时间: 2026-9-15 09:08
都去按胖东来标准干，能不好

作者: 竹林深处991 时间: 2026-9-15 09:13
去看看工人中午吃什么就知道好不好了

作者: 凸币囊波旺 时间: 2026-9-15 09:20
这不典型的因果倒置论吗？

作者: 烟熏妆丶 时间: 2026-9-15 15:35

呃

作者: 烟熏妆丶 时间: 2026-9-15 15:35
休息福利都得看吧

作者: jj1001 时间: 2026-9-15 15:49
赞同楼上的说法

作者: thlhxgm 时间: 2026-9-15 17:03
路过

作者: 街角的KISS 时间: 2026-9-15 17:16
哈哈正常

作者: 随风飞一次 时间: 2026-9-16 08:14
卫生间有卫生纸，3层以上的是好公司。有刷脸打卡的肯定不是好公司

作者: 澄江社区 时间: 2026-9-16 08:47

wenwenqian 发表于 2026-9-15 09:08
都去按胖东来标准干，能不好

东来都做校长了，飘得很，招的员工都做学员了，做满4年就要滚蛋，和社会主义发展观严重不符

作者: wenwenqian 时间: 2026-9-16 08:58

澄江社区发表于 2026-9-16 08:47
东来都做校长了，飘得很，招的员工都做学员了，做满4年就要滚蛋，和社会主义发展观严重不符

要是要我哪怕4年我也高兴的

作者: 妮妮依依 时间: 2026-9-16 09:52
路过

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（打印:@2026-9-16 13:25）