江阴自考【人力资源管理】——被00后实习生问“阿姨你什么学校毕业的”那天，谁还...

暨阳教育

一句话，扎穿了我的自尊心
去年公司来了个00后实习生，小姑娘嘴甜，天天“阿姨”“阿姨”地叫我。

直到有一天吃饭，她随口问：“阿姨，你是哪个学校毕业的啊？”

我愣住了。我能说什么？说我高中没读完？ 我支支吾吾说了句“我那时候没上大学”，她“哦”了一声，低头刷手机。

那个“哦”，比任何嘲笑都让人难受。😔

我选了自考【人力资源管理】
被刺激之后，我偷偷报了自考【人力资源管理】。为什么选这个？

我本来就是做行政的，HR方向跟工作直接相关

自考含金量最高，既然要考，就考最硬的

江阴制造业发达，HR岗位需求大，有了学历+经验，不愁没工作

但自考是真的难。 😫

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第一门《人力资源开发与管理》，我看了三遍书，做题还是一脸懵。那些专业名词——“胜任力模型”“平衡计分卡”——我连读都读不顺。

差点放弃，被一句话拉回来
考到第三门的时候，我《劳动法》挂了，58分。补考又要等半年，我崩溃了，想把书全扔了。

我老公劝我：“你都快40了，考这个有啥用？好好上班不行吗？”

那天晚上我失眠了。凌晨3点，我刷到一条朋友圈，是一个同样在自考的朋友发的：“今天不逼自己吃学习的苦，明天就要吃生活的苦。”

第二天，我把书捡回来了。

毕业那天，我把证书拍在桌上
用了3年，我终于拿到了自考【人力资源管理】本科毕业证。我把证书拍了照，发在公司群里。

那个00后实习生第一个评论：“阿姨好厉害！！”😂

领导私信我：“下个月有个主管竞聘，你来试试。”

我没去竞聘。因为拿到证的第二周，我就跳槽去了另一家公司，直接做HR主管，工资翻倍。 💰

自考的意义，不只是那张纸
自考教会我的，不只是人力资源的六大模块。它教会我：当你觉得来不及的时候，恰恰是最早的时候。

被叫“阿姨”不可怕，可怕的是你一辈子都只能被叫“阿姨”。

评论区聊聊：你因为学历被“年龄歧视+学历歧视”双重暴击过吗？👇

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