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[销售/营销] 人力资源经理

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发表于 2026-5-30 10:04 |只看该作者 |倒序浏览来自：江苏省苏州市移动

人力资源经理招聘

岗位职责

1. 统筹人力资源全模块工作，搭建完善人事体系
2. 负责招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系管理
3. 制定人力规划，落地制度流程，统筹团队管理

任职要求

1. 5年以上同岗位经验，熟悉各模块运作
2. 统筹能力强，沟通协调及问题处理能力突出
3. 职业素养佳，执行力强

薪资待遇

薪资：5000-10000元，五险一金，福利齐全
联系电话：17715695798微信同号（电联）

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