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安全的薪酬待遇,发展前景如何?
(一)薪资待遇
我们考证,最直接的出发点,就是增加自己的薪资待遇。
下面我们从多个角度来分析下真实的薪资待遇。但是我还是要先说明下薪资待遇的决定因素是两个方面:一是你的硬能力,你的工作经历,风险评估、隐患排查、应急管理等这些工作会不会,二是你的软能力,你的管理能力,组织协调能力等等。
1.在前程无忧搜索“安全工程师+建筑”,我们看到薪资普遍还是过万的,这个待遇在360行里面算是中上等了。
点开相关招聘要求,普遍是需要有注册安全工程师证书的,如果你现在薪资没有过万,是不是要思考下两点:一是自己的能力,是不是真的懂安全?二是自己有没有注册安全工程师证书。
2.安全总监的薪资待遇能够到30-40万,月薪2-3万。
下面截图来自于前程无忧招聘网站,这是最真实的招聘信息,大家可以输入:安全总监。普遍薪资是不错的。
这个条件并不算高,薪资待遇也接近互联网企业了,可以说在传统行业能够有这么高的薪资,是相当不错了。关键是我们自身有没有很好的职业规划,有没有想长期在安全行业深耕。
想了解更多,欢迎咨询江阴上元崔老师
上元教育集团,创建于2005年,属于苏州上元教育科技有限公司。旗下八大品牌,分别是上元会计、登元建工、兴元设计、思元外语、上元IT、捷梯学历、上元职业资格、上元教师。
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