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1、岗位职责:
(1)招聘工作:统筹地区整体招聘工作。根据公司需要,制定招聘计划,弥补岗位空缺;
(2)绩效工作:统筹地区整体绩效工作。完成季度、年度绩效评估、团队建设及即时激励等绩效方面的工作。
2、岗位要求:
岗位要求:
(1)男女不限,25-35岁,统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
(2)有物业企业或者大型上市公司招聘及绩效模块岗位3年以上经验者优先考虑;
(3)具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和强执行力、强烈的责任心和团队协作精神。
3、薪酬及福利待遇:
月薪6000-8000元,14薪,入职即交五险一金,餐补、通讯补贴、年度体检以及各种节日福利。
4、其他事项:
上班时间:8:30-18:00,单休,法定假正常休息。
有意向者可直接投递简历至邮箱823394207@qq.com,或者直接致电HR任女士:13812586253(微信同号)。
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