南闸机械厂招聘冶金设备项目经理、车间主任、技术员、装配班组长

快乐每壹天

一、冶金设备项目经理 （薪资15+）
硬技能
1.看得懂冶金设备图纸、技术协议，能识别材料、热处理、检验要求，看得懂 ITP 检验计划。
2.熟悉重工项目全流程：投标报价、合同评审、采购、生产排产、外协管控、出厂检验、发货、现场安装调试、验收闭环。
3.懂商务风险：合同交货期、延期违约责任、变更签证；能处理交货周期与平台填报不一致这类实际问题。
4.了解冶金设备行业供应链：铸件、锻件、机加工、焊接、热处理外协资源。
业务 & 综合能力
1.进度管控：跟踪项目节点，协调技术、生产、采购、外协，解决拖期风险。
2.客户对接：对接一重这类重工业主，处理技术澄清、现场问题、报验、资料交付（探伤报告、材质单、合格证）。
3.风险处理：质量异常、延期、客户投诉，撰写情况说明、整改方案。
4.成本意识：控制项目成本，管理变更；会做项目台账。
5.沟通协调强，能对内协调车间，对外对接业主、外协厂家。
二、生产车间主任（冶金装备机加 / 装配车间）（薪资15+）
硬技能
1.熟悉机加工、焊接、装配全工序；懂重型冶金设备零部件加工工艺；熟悉铸钢件、耐磨件、轧机配件生产要点。
2.看得懂图纸、工艺文件，识别关键尺寸、热处理、探伤要求，判断工序合理性。
3.懂设备：镗床、铣床、立车、焊接设备等车间主要设备能力，评估产能。
4.懂质量：熟悉过程检验，识别常见质量缺陷，落实 ITP 检验点。
业务 & 综合能力
1.生产计划管理：下达生产任务，排产，管控交期，平衡产能，处理延期风险。
2.人员管理：管理操作工、焊工、装配班组；安全管理（重工车间安全规范）；现场 5S。
3.成本管控：物料损耗、辅料、工时管控；管控外协回厂件质量。
4.跨部门协同：对接技术、采购、项目，反馈图纸、工艺、物料问题；组织质量复盘。
5.解决现场突发问题：设备故障、工件返工、班组人员问题。
三、冶金设备技术员（工艺 / 技术）（薪资15+）
硬技能
1.能看懂冶金设备全套图纸：零件图、装配图；熟悉公差标准 ISO2768，形位公差、表面粗糙度；看懂热处理、探伤（PT/MT 渗透、磁粉探伤）技术要求；熟悉常用冶金钢材、铸钢、耐磨材料（ZGMn13、NM550、FCD500、各类模具钢、调质材料）牌号性能。
2.会 CAD 看图，能做工艺卡、BOM 清单下料单、技术交底；能处理焊接、机加工、装配工艺，识别图纸技术要求，编制加工工艺。
3.熟悉冶金设备常见部件：轧机配件、卡环、滑板、耐磨衬板、辊系等；了解热处理调质、淬火、铸造缺陷常识。
4.看懂技术协议，处理 IQC 来料检验、ITP 检验计划，会解读探伤报告，处理现场质量问题。
业务 & 综合能力
1.对接车间，解决加工、装配现场技术异常；处理图纸变更、新旧件替换。
2.能做技术文档：变更说明、质量问题分析、返工方案。
3.基础沟通：对接采购、车间、客户技术答疑。
4.学历一般大专及以上，机械 / 冶金 / 材料相关。
四、装配班组长（冶金设备装配班组）（薪资13+）
硬技能
1.熟练看懂装配图纸、爆炸图，理解装配顺序、配合公差，熟悉螺栓紧固、均布件装配（如卡环这类均布螺纹孔装配）。
2.冶金设备装配实操：重型部件吊装找正、间隙调整；熟悉轧机、辊系、抱辊类部件装配要点。
3.会使用扭矩扳手、百分表等工装量具；能识别零件外观缺陷，看懂简单检验要求。
4.了解探伤、热处理基础常识；按照工艺卡、技术交底作业。
业务 & 综合能力
1.班组现场管理：分配班组人员任务，把控装配质量、工序进度。
2.现场问题反馈：发现零件尺寸不对、缺件、图纸问题及时上报。
3.安全管理：落实吊装、重型装配安全规范，班组安全交底。
4.记录装配过程，做好装配记录，配合质检报验。
5.实操经验优先，有冶金、重型装备装配经验优先。

以上岗位具备一线生产经验优先录取  薪资具体可面谈

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