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[商超零售] 招聘超市生鲜主管

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白身

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1148301
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9
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5 点
金币
44 枚
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2026-6-11
最后登录
2026-6-14
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发表于 2026-6-11 22:03 |只看该作者 |倒序浏览 来自: 江苏省无锡市 电信
超市生鲜主管招聘启事

因门店经营发展需要,进一步优化生鲜板块运营管理,提升门店生鲜品类销量与服务品质,现面向社会公开招聘生鲜主管多名,欢迎有经验、有责任心、踏实肯干的有志之士加入我们的团队!

一、岗位职责

1. 门店生鲜整体管理:全面负责超市蔬菜、水果、肉类、水产、熟食、面点等全生鲜品类的日常运营管理工作,制定每日、每周生鲜销售计划,完成门店既定生鲜业绩指标。

2. 商品陈列与管控:负责生鲜区域商品陈列、排面整理、新品摆放、促销堆头搭建,保证陈列美观、整洁、丰满;实时把控商品品相,及时处理临期、损耗、变质商品,严格控制生鲜损耗率。

3. 库存与订货管理:根据季节、客流、节假日及销售数据,合理制定订货量,精准把控生鲜库存,避免商品积压或缺货;每日核对生鲜库存台账,做好入库、出库、盘点登记工作,保证账货相符。

4. 品质与卫生管理:严格把控生鲜商品采购、验收、售卖全流程品质,杜绝不合格商品上架销售;负责生鲜操作区、售卖区、设备工具的卫生消杀与清洁管理,落实食品安全卫生标准,合规经营。

5. 人员管理调度:统筹生鲜班组员工的日常排班、工作分配、岗前培训与现场管理,督导员工服务规范、操作规范,提升团队工作效率与服务质量。

6. 活动落地与客情维护:根据门店营销方案,落地生鲜品类促销、特价、组合售卖等活动;及时处理顾客生鲜品类相关咨询、售后问题,维护良好的门店口碑。

7. 设备日常维护:负责生鲜区域冷柜、操作台、水产设备、切割设备等设施的日常检查、保养,发现故障及时上报维修,保障正常营业。

二、任职要求

1. 年龄25-45岁,身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录。

2. 有1年及以上超市生鲜主管、生鲜店长或生鲜班组管理经验,熟悉生鲜各品类运营、损耗控制、陈列技巧及食品安全规范。

3. 熟悉生鲜市场行情、食材进价、市场调价规则,具备独立订货、控损、操盘生鲜业绩的能力。

4. 具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力,工作认真负责、吃苦耐劳,能适应超市早晚班、节假日轮班工作。

5. 严格遵守门店规章制度,服从门店整体工作安排,有商超从业经验者优先录用。

三、薪资福利

1. 薪资待遇:4500-6000元/月(根据个人工作经验、能力面议,业绩优异者另有绩效奖金、年终奖励)

2. 月休2天,带薪节假日福利、节日礼品、生日福利。

3. 提供稳定工作岗位、完善的岗前培训,晋升通道清晰(生鲜主管→门店店长→区域督导)。

4. 工作环境整洁舒适,团队氛围融洽,长期稳定用工。

四、工作地点

江阴鲜宜惠超市(本地门店,可就近安排)

五、应聘方式

1. 联系人:王经理

2. 联系电话:18961738777

3. 应聘时间:工作日9:00-18:00,欢迎随时电话咨询、到店面试!

本招聘长期有效,我们真诚期待专业、踏实的你加入,携手共赢!

网上有害信息举报专区
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