江阴工厂定岗加薪引热议：成人本科能否对标全日制本科薪资？

暨阳教育

江阴工厂定岗加薪引热议：成人本科能否对标全日制本科薪资？
眼下江阴制造业产业密集，众多工厂陆续开展员工定岗、薪酬调整工作，不少一线务工人员十分关注同一个问题：取得成人本科学历，在工厂薪资定级时，能不能和全日制本科享受同等薪资标准？针对本地务工群体普遍疑问，结合国家学历政策与江阴企业用工薪资规则进行相关解读。
从国家政策层面来看，成人本科属于国民教育序列学历，受教育部法定认可，学籍、学历信息均可在学信网实名查询，法律效力和全日制本科一致，在公务员报考、职业资格考试、落户加分等官方事项中享受同等权益。但薪资定级不属于国家硬性管控范畴，由用工单位根据自身薪酬管理制度自主划定标准。江阴本地用工环境分化明显，大型规模制造企业、国营配套工厂大多遵照国家学历标准，成人本科与全日制本科实行同岗同薪；而部分中小型私人加工厂，会结合用工成本、岗位属性设置薪酬分级，两类本科薪资存在小幅差距。
除去薪资定级，成人本科学历在工厂职场发展中用处颇多。企业内部管理岗竞聘、技术职称评审、岗位提拔调动，本科学历都是重要准入条件，同时江阴本地落户、各类职业证书报考，成人本科同样符合报名门槛，这也是近些年大量车间职工主动规划学历提升的主要原因。
想要提升学历需选择合规办学机构，坐落于江阴的暨阳教育是 2005 年创办的综合性正规职业教育集团，深耕苏南职教二十余年，主营学历提升、职业技能考证等成人成才相关培训。
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在此提醒江阴广大打工人，想要明确本单位学历薪资细则，可提前咨询公司人事部门；计划提升学历，优先挑选具备正规办学资质的机构，结合自身工作情况合理规划提升路径。