十几年前单位没有交社保，现在可以追缴吗？

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电梯直达

1^#

发表于 2026-6-13 20:37 |只看该作者 |正序浏览来自：江苏省无锡市电信

当时刚毕业出来实习，没有社保，现在想起来了可以去追缴吗？合同工资流水沙雕证明都没有了，公司HR都换了N次了。

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随风飘不动

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94^#

发表于 2026-7-9 10:29 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

问社保局

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发表于 2026-6-27 16:26 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

cdj0751 发表于 2026-06-25 07:21
自己花钱补交差不多可以

现在不能补吧

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发表于 2026-6-27 15:39 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

维权都有时效性，十几年前的肯定不行了

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发表于 2026-6-27 08:41 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

绿水青衫发表于 2026-06-23 08:54
你个安徽人（不带歧视啊），说的话我一个旁人都不爱听，人家一个刚毕业出来的学生，当时很稚嫩的，被用人单位不地道的对待了，网上问一下就不厚道了，你刚工作就很老成，什么都懂的？

他属于穿越型思维，不结合实际，奇葩的很，他喜欢用26年的思想去考虑12年前的事情，而且他这种人喜欢以小人之心度君子之腹，把别人都想的太坏，太让他吃点苦头才能长记性。

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发表于 2026-6-27 08:34 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

绿水青衫发表于 2026-06-23 08:54
你个安徽人（不带歧视啊），说的话我一个旁人都不爱听，人家一个刚毕业出来的学生，当时很稚嫩的，被用人单位不地道的对待了，网上问一下就不厚道了，你刚工作就很老成，什么都懂的？

不要理他，他生下来就会跑的，不需要人教。

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cdj0751

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89^#

发表于 2026-6-25 07:21 来自暨阳网APP |只看该作者来自：美国

自己花钱补交差不多可以

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发表于 2026-6-24 14:51 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

在的话够单位喝一壶的了

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情冇獨鈡

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用心去生活，别以他人的眼光为尺度。

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发表于 2026-6-24 08:16 |只看该作者来自：江苏省泰州市电信

理论上可以，实际上只支持前一年还是3年来着。不然岂不是都乱套

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飞舟OO7

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发表于 2026-6-23 10:09 |只看该作者来自：安徽省移动数据上网公共出口

本帖最后由飞舟OO7 于 2026-6-23 10:11 编辑

绿水青衫发表于 2026-6-23 08:54
你个安徽人（不带歧视啊），说的话我一个旁人都不爱听，人家一个刚毕业出来的学生，当时很稚嫩的，被用人 ...

我就很奇怪，你那里看出来用人单位不地道了？哪里看出来稚嫩了？这是10年代了，不是90年代。什么都不清楚，跑出来做啥老娘舅。

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绿水青衫

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发表于 2026-6-23 08:54 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

飞舟OO7 发表于 2026-6-15 14:39
这不是耍无赖么，当时谈好工资肯定是说好交不交社保，过了这么久你去反咬一口，这个太不厚道

你个安徽人（不带歧视啊），说的话我一个旁人都不爱听，人家一个刚毕业出来的学生，当时很稚嫩的，被用人单位不地道的对待了，网上问一下就不厚道了，你刚工作就很老成，什么都懂的？

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郁闷寒夜

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发表于 2026-6-22 13:19 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

无时间限制有证明材料就可以去

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发表于 2026-6-18 20:25 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

黄丹村传奇发表于 2026-06-18 20:17
等你退休都是三四十年，多个一年没有太多来去，别去折腾了

我不是奔着钱，主要是想多拿点2年社保，这样企业待遇要好一点。

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发表于 2026-6-18 20:17 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省苏州市移动

等你退休都是三四十年，多个一年没有太多来去，别去折腾了

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发表于 2026-6-18 17:23 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省电信(全省通用)

我也不想去追了太麻烦了，吃亏就吃亏吧

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发表于 2026-6-18 11:35 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省电信(全省通用)

491910770 发表于 2026-06-18 10:52
本帖最后由 491910770 于 2026-6-18 10:57 编辑

咋说呢，好像有案例的吧，有没有个人放弃缴纳社保的申请书，还有就是公司把补偿的打你卡里。这个剧情，搞不好自己补自己的，实际操作的话，社保局同意你补14年前的社保吗，估计滞纳金啥的算算也要很久，估计有公式？

工资没有跟我谈，没有签订任何协议，直接就是默认不交。

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发表于 2026-6-18 10:52 |只看该作者来自：江苏省南京市电信

本帖最后由 491910770 于 2026-6-18 10:57 编辑

飞黄腾达、、、发表于 2026-6-18 09:00
我那时候是12年，已经完善了吧，那时候很多公司流行不交社保，但是也有人交的。

咋说呢，好像有案例的吧，有没有个人放弃缴纳社保的申请书，还有就是公司把补偿的打你卡里。这个剧情，搞不好自己补自己的，实际操作的话，社保局同意你补14年前的社保吗，估计滞纳金啥的算算也要很久，估计有公式？

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发表于 2026-6-18 10:51 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省电信(全省通用)

你说第一年实习不用交那我理解，第二年毕业了拿到毕业证还是没有交，那就是有问题，不想给我交直接跟我谈不就行了，给我补贴我也能接受。

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发表于 2026-6-18 10:47 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省电信(全省通用)

创造晴天发表于 2026-06-18 09:44
本帖最后由创造晴天于 2026-6-18 09:49 编辑

单位不给员工缴纳社保肯定是违法行为，员工知晓后维护自身权利可以依法维权，社保是强制法定义务，不能双方约定免除，公司必输无疑。
只是，楼主说开始时不懂，那也正常，但过了一阵后，每个月到手多少钱，包括收入的组成你还不清楚，我是不信的。别说什么十几年前没有工资条，我94年参加工作时就有了..
十几年后楼主现在要想去翻盘，莫名有猜疑楼主目的用意。再看楼主的回复，睚眦必报的感觉。十几年前楼主入职那公司时，那公司可能是楼主当时最好的选择了，但凡有更好的，呵呵。另外，心胸狭窄之人，生活缺乏乐趣，有的只是斤斤计较的烦恼，阿弥陀佛，放过彼此吧，

补充：我这条评论，楼主就不必回复了..

你心胸不狭隘那你有本事跟你的公司说以后不要交社保，不用多给你补贴你就是不要，笑死了，你这种性格不是瑕疵必报，心胸狭隘？而且我当时也没有拿到属于我的社保补贴的钱，工资税前和税后是一样的，本身就不合理，那我想让他给我补那2年就行了，对于企业也没有任何损失啊，我自己的部分我自己交，当时我有更好的选择，但是签了实习协议一年内不能离职不然拿不到毕业证懂不懂。

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发表于 2026-6-18 10:43 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省电信(全省通用)

创造晴天发表于 2026-06-18 09:44
本帖最后由创造晴天于 2026-6-18 09:49 编辑

单位不给员工缴纳社保肯定是违法行为，员工知晓后维护自身权利可以依法维权，社保是强制法定义务，不能双方约定免除，公司必输无疑。
只是，楼主说开始时不懂，那也正常，但过了一阵后，每个月到手多少钱，包括收入的组成你还不清楚，我是不信的。别说什么十几年前没有工资条，我94年参加工作时就有了..
十几年后楼主现在要想去翻盘，莫名有猜疑楼主目的用意。再看楼主的回复，睚眦必报的感觉。十几年前楼主入职那公司时，那公司可能是楼主当时最好的选择了，但凡有更好的，呵呵。另外，心胸狭窄之人，生活缺乏乐趣，有的只是斤斤计较的烦恼，阿弥陀佛，放过彼此吧，

补充：我这条评论，楼主就不必回复了..

小单位不正规的，还工资组成部分，你想多了吧，按天算的，你以为是现在的大公司流程都比较规范了，工资框架都清清楚楚，你不信是你的事，不要以小人之心度君子之腹，不要把每个人想的都和你一样有心眼，我们只是作为普通人最基本的维权而已，有些人不愿意维权那是而已，但是企业不给员工缴纳社保就是不对，追不追缴是我的事，不要来道德捆绑，我可以不要，但是你不能不给，给员工缴纳社保是企业最基本的义务，连社保也交不起那就不要招人自己干呀，你不认同可以不回谢谢，愿上帝保佑你。

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