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[其它职位] 青阳高新技术及专精特新企业招聘人事及质量经理

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发表于 2024-1-11 14:32 |只看该作者 |倒序浏览 来自: 江苏省无锡市 电信
一.公司简介
1936年HUGENAU在法国成功开发第一台板式换热器;至2012年在中国江苏设立独资工厂,HUGENAU一直致力于能源综合利用领域的技术创新及开发,并在此领域取得了领先地位;
HUGENAU的产品以其节能,环保的理念深得客户的信赖和支持;目前已广泛应用于化工,食品,船舶,冶金,机械能源及暖通空调等领域;HUGENAU在全球范围内提供专业产品及工程解决方案;我们致力于设备开发和系统服务,不断优化产品及提高客户的服务,达到最佳表现。
公司网址:www.hugenau.com
二.招贤纳士
1. 质保部经理:一名
年龄:23-45岁    性别:男女不限     学历:本科及以上
试用期:三个月     转正后待遇:面议
职位职责:
1、负责监督、协调和管理公司内部的质量控制流程,确保企业的产品和服务符合行业标准和客户要求。
2、协调和管理各个部门协同工作,确保质量问题得到及时解决。
3、提供有关产品质量的意见和建议,以支持公司开展新产品研发和部署。
4、协助公司做好各项证书类及体系类年检及复审工作。
职位要求:
1、本科及以上学历;有相关体系类及质检质控类工作经验者优先。
2、能独立分析质量问题,并提供非常有效的维修和解决方案。
3、有独立工作能力,可以带领团队快速协调和解决质量问题。
4、能够协调并把握工作的方向,具备出色的管理团队技能。
5、善于处理客户售后协调能力。

2. 人力资源部经理:一名
年龄:23-45岁    性别:女     学历:本科及以上
试用期:三个月     转正后待遇:面议
职位职责:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源管理或招聘工作经验及相关领域工作经验者优先;
3、能娴熟运用各种招聘工具及手段,丰富的招聘经验及技巧,熟识国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
职位要求:
1、依据现有编制及业务发展需求、协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人才招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、执行招聘、甄选、面试、选择等安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、充分利用各种渠道满足公司的人才需求。
三. 公司待遇:
  1.公司工作时间8:00-17:00,每周单休(周日),
      2.国家规定节假日带薪休息,并发放礼品;
      3.每年公司组织员工不低于一次旅游及拓展活动。
4.公司提供工作餐;
5.地址:江阴市青阳镇锡澄路1342号
  联系人:缪先生13921241230

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发表于 2024-1-11 15:03 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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发表于 2024-1-11 15:53 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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发表于 2024-1-12 10:18 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
人力资源管理部经理可以根据招聘人员潜力来备选,所以人事专员也可应聘!
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发表于 2024-1-12 12:16 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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发表于 2024-1-13 17:06 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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发表于 2024-1-15 13:19 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
招聘中.......
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发表于 2024-1-17 12:10 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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发表于 2024-1-18 11:31 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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发表于 2024-1-20 10:00 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
继续招聘中
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发表于 2024-1-22 11:32 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
新的一天,再次招聘......
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发表于 2024-1-23 15:02 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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发表于 2024-1-25 08:45 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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发表于 2024-1-26 13:39 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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发表于 2024-1-27 09:40 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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年前招聘,年后上班
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