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暨阳社区»暨阳社区 › 小城生活 › 近距离接触一位江阴民营企业家
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近距离接触一位江阴民营企业家

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若虚

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发表于 2026-9-4 16:00 |只看该作者 |倒序浏览 来自： 香港 特别行政区

今年受东南亚供应链波动影响，我们对接了江阴一家辅材制造企业开展合作。
一周时间近距离观察这家企业，也让我对一位本土民营老板有了很直观的感受。

我一直认为，和平年代里，民营企业家是真正的英雄，他们创造实实在在的社会价值，解决大量就业岗位。但我不确定，这位老板是否算是江阴中小民企里的典型代表，在此记录下他的管理模式与企业现状。

这家企业年产能四千多万，员工规模 80 人。
二代子女没有接班意愿，夫妻俩都是 985 高校毕业，目前都在体制内工作。
老板的看法是，孩子性格偏佛系，体制内工作压力更小，并不适合做实业做生意。

老板保持着坚持开每日早会的习惯，早会核心是明确奖惩，很典型的方式：公开表扬一名员工，同时也会点名批评一名员工。

他内心有退休的想法，却始终无法真正抽身。
闲暇时间大量投入社交圈子，四处结交朋友，也会出镜拍摄短视频；同时频繁外出参加各类行业会议，接触学习市面上流行的 “教练技术” 课程

销售业务交由他的亲弟弟管理。弟弟是中专学历，在老板的评价里，弟弟只是当年家境受限，不然完全有能力考上清华。

在他的认知里，优秀员工的标准是早上七点半到岗，晚上八点下班。面对员工请假，他常挂在嘴边一句话：“如果想请假休息，不如直接辞职去旅游，不要该奋斗的年纪选择躺平。”

企业激励员工更喜欢发放实物小礼品，比如超市采购的牙膏、牙刷这类生活用品，而非直接发放现金。

企业主观上是遵纪守法的，但公司内部奉行的作息文化，和劳动法规定标准存在明显差距。
老板吃住都在厂区，厂里专门设有他的宿舍。

人员结构上，公司管理层有少量沾亲带故的人员，一线员工几乎全部是外地来的务工人员。
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JY3375051

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2#
发表于 2026-9-4 19:05 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
优秀员工的标准是早上七点半到岗，晚上八点下班。面对员工请假，他常挂在嘴边一句话：“如果想请假休息，不如直接辞职去旅游，不要该奋斗的年纪选择躺平。这个要求是当老板或者公司高级领导的要求。员工人人这样就是共产主义了！
激励员工更喜欢发放实物小礼品，比如超市采购的牙膏、牙刷这类生活用品这些都是略胜与无
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青青水

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发表于 2026-9-5 09:17 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
现在的企业家；想当年读书时的认知-----”欧美蒋匪“等罪恶的资本家不过如此
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jybauqt

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发表于 2026-9-5 09:40 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
准确叫法是民营资本家，于东来才是企业家
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yrf

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发表于 2026-9-5 09:44 |只看该作者 来自： 浙江省舟山市 移动
准确叫法江阴土老板，屁的企业家？！资本家更不对，那是在法制环境下，靠资本赚钱的，它们可不是！
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Qmq

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6#
发表于 2026-9-5 09:54 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省苏州市 移动
路过
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六边形战士

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发表于 2026-9-5 13:22 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
优秀的员工怎么才是上12个小时，难道不是24小时吗
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专治骨刺骨增

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发表于 2026-9-5 13:25 |只看该作者 来自： 江苏省常州市 电信
所以江阴根本留不住人...我孩子今年研究生毕业,工作地点我给他几个选择,上海杭州深圳都可以,但是不要留在江苏更不要留在江阴...
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sweet2026

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发表于 2026-9-5 13:27 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市江阴市 知音网吧
这种老板妥妥的“土八路”
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丫头01

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发表于 2026-9-5 13:40 |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
钱花在老板自家身上那才是花钱，给员工的工资都是多余的，最好带钱来上班。
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平凡人生yjq

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发表于 2026-9-5 14:05 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省 电信(全省通用)
丫头01 发表于 2026-9-5 13:40
钱花在老板自家身上那才是花钱，给员工的工资都是多余的，最好带钱来上班。

江阴的工厂老板是奴隶主思想
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天江山雄MMIDEAD

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发表于 2026-9-5 14:24 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省苏州市 移动
奴隶主
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生活碎碎念

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发表于 2026-9-5 14:39 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省苏州市 移动
自己的孩子是孩子，别人的孩子都是奴隶
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寻寻开心

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发表于 2026-9-5 15:27 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
还是包工头模式，包工头负责抽头。
来自安卓APP客户端
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若虚

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发表于 2026-9-5 17:27 |只看该作者 来自： 香港 特别行政区
专治骨刺骨增 发表于 2026-9-5 13:25
所以江阴根本留不住人...我孩子今年研究生毕业,工作地点我给他几个选择,上海杭州深圳都可以,但是不要留在江 ...

我的描述，不太像AI  也不太像是抄袭吧 是不是基本客观的描述了个别 JY传统企业的现状
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飞舟OO7

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发表于 2026-9-5 19:55 |只看该作者 来自： 江苏省苏州市 移动
吼100只狗难，找100个人简单
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黑壳

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发表于 2026-9-5 20:38 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省苏州市 移动
企业家
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cdj0751

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发表于 2026-9-5 20:54 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 美国
完完全全是剥削压榨员工，12个小时工作，这生产的产品今后无法销售到欧洲，当然这样的企业估计也做不了那样达标的产品
来自苹果APP客户端
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浅水湾的早晨

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发表于 2026-9-5 21:25 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省无锡市 电信
江阴的土老板都爱开宝马
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jbr

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发表于 2026-9-5 21:38 来自暨阳网APP |只看该作者 来自： 江苏省宿迁市 电信
体制内的人去继承做老板？就是普通上班族都不一定去继承的。做老板那么辛苦
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