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发表于 2025-1-20 14:42 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
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无效楼层,该帖已经被删除

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43#
发表于 2025-1-20 15:09 |只看该作者 来自: 江苏省苏州市常熟市 电信
直接仲裁
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44#
发表于 2025-1-20 16:38 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
这种比辞退更狠
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发表于 2025-1-20 16:57 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 联通
在职仲裁,怕个毛
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发表于 2025-1-20 17:02 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市江阴市 移动
逼人自己辞职,公司没有任何赔偿
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发表于 2025-1-20 22:15 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 移动
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发表于 2025-1-20 22:19 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 中国 移动数据上网公共出口
allanchen 发表于 2025-1-19 19:58
你只谈付出,没有得到么。

企业好的时候,员工的付出与得到成正比,毕竟不成正比时员工想的就是跳槽讲条 ...

看出来现在企业不容易,员工更不容易,那这么多年经济增长,社会发展的成果去哪里了?
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发表于 2025-1-20 23:07 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 联通
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发表于 2025-1-21 07:46 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 移动
对待公司不要那么拼命和努力,有什么意义呢,到头来,自己舒适就好了
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发表于 2025-1-21 08:09 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 LAN用户
yongboy123 发表于 2025-01-20 14:13
没看到合同还不好啊!如果没和你签合同这是遇到贵人了啊,把工资发放记录整理出来,直接劳动局举报啊,会有意外惊喜哦。

入职的那时候好像签过一回,一个名字罢了,后来没有过
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发表于 2025-1-21 08:09 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 LAN用户
心空乐园 发表于 2025-01-20 22:19
看出来现在企业不容易,员工更不容易,那这么多年经济增长,社会发展的成果去哪里了?

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发表于 2025-1-21 08:09 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 LAN用户
何时何地 发表于 2025-01-20 17:02
逼人自己辞职,公司没有任何赔偿

是的~
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发表于 2025-1-21 08:10 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 LAN用户

人家肯定也都公关了
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发表于 2025-1-21 08:11 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省南京市 电信
这还真没招呢
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发表于 2025-1-21 19:37 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动
bdjph 发表于 2025-01-21 08:09
入职的那时候好像签过一回,一个名字罢了,后来没有过

没有合同可以告它
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发表于 2025-1-22 10:22 |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 电信
劳动合同中如没有约定可根据工作需要调整工作岗位和工作地点,现在本人又不愿意接受公司调整安排的,可以去劳动仲裁,主张赔偿N+1。
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发表于 2025-1-24 12:07 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省无锡市 LAN用户
shp438647 发表于 2025-01-22 10:22
劳动合同中如没有约定可根据工作需要调整工作岗位和工作地点,现在本人又不愿意接受公司调整安排的,可以去劳动仲裁,主张赔偿N+1。

今天跟我说让我移交工作,意思不需要我这个工作岗位了,我不同意,我说要么直接开了我!我说移交工作之后怎么安排呢?是不是调岗?那书面通知呢?都没有具体说法,就是逼我走呗
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发表于 2025-1-24 13:11 来自暨阳网APP |只看该作者 来自: 江苏省 移动数据上网公共出口
就单休这一条,再差的结果你都又收货了,还有只要你不同意,降薪裁员,你会发财
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