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楼主: xpcmh888

9.1号全面缴纳社保

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xpcmh888

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电梯直达

61^#

发表于 2025-8-7 11:15 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省南京市电信

爱与不爱发表于 2025-8-7 11:07
有的打工人恨不得365天天天上班，你突然间不让他们来上班，他们都觉得少了什么

做一天就多一天工资的话，国人的勤劳将发挥的淋漓尽致

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xialiye

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发表于 2025-8-7 11:43 |只看该作者来自：江苏省无锡市宜兴市电信

有可能跟西方接轨

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静湖月影

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发表于 2025-8-7 11:53 |只看该作者来自：江苏省常州市电信

江阴大兵发表于 2025-8-7 08:40
希望ZF能明白，延退，强制社保，仅仅这样的改革是不够的，要公平一样的养老金，实行全体中国人一样的养老金 ...

让他们主动用刀割自己的肉分给穷人，这可能吗？

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	64^# 无效楼层，该帖已经被删除

我家的猪八戒

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发表于 2025-8-7 13:03 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省电信(全省通用)

静湖月影发表于 2025-08-07 11:53
让他们主动用刀割自己的肉分给穷人，这可能吗？

三方分蛋糕，tz，老板，打工人。
之所以会出现这样的政策，原因是蛋糕总额在变少（社保现收现发，金额不足），他们不愿把自己的让渡出来，只想把自己盘子外正在缩小的蛋糕的再分配。并且这次是阳谋，合理合法，明面上打工人受益。
强制执行可能出现的后果，因为增加了成本，部分民营老板躺平，部分打工人面临失业，经济环境雪上加霜。

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发表于 2025-8-7 13:17 |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

江阴大兵发表于 2025-8-6 16:32
你的家具店开在哪里？南门印象2楼的吗？

是的，南门八佰伴B馆二楼，海底捞那一栋

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源氏木语家具

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发表于 2025-8-7 13:17 |只看该作者来自：江苏省移动数据上网公共出口

524095698 发表于 2025-8-6 19:57
万达装修的源氏木语是不是跟你一家的

应该说都是源氏木语公司的

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炳炳

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发表于 2025-8-7 13:56 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省南京市电信

物业保安没交社保

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发表于 2025-8-7 13:58 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

木目心发表于 2025-8-7 08:58
现在江阴还有没有那种给员工交了社保，然后厂里和员工各自承担一半的？

各自承担一半还是算好的呢，很多是员工自己全部承担的，美其名曰“不缴社保，工资给你加1500”

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xpcmh888

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发表于 2025-8-7 14:20 来自暨阳网APP |只看该作者来自：江苏省南京市电信

晚风轻语发表于 2025-8-7 13:58
各自承担一半还是算好的呢，很多是员工自己全部承担的，美其名曰“不缴社保，工资给你加1500”

如果是商家个体，或者本就苦苦支撑的企业，老板和工人都在熬，利润也很薄，这个让谁承担都是压力山大

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晚风轻语

白身

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发表于 2025-8-7 14:26 |只看该作者来自：江苏省无锡市电信

xpcmh888 发表于 2025-8-7 14:20
如果是商家个体，或者本就苦苦支撑的企业，老板和工人都在熬，利润也很薄，这个让谁承担都是压力山大

所以说本来还算勉强支撑，这看似利好工人的政策反而成了打破平衡压死骆驼的最后一根稻草。。谁不知道有社保好，但是当官的不知道那些不愿意交社保的人的难处，制定政策的人退休以后肯定是上万的，所以体会不到底层人民的苦

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xxxx19880

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发表于 2025-8-7 15:01 来自暨阳网APP |只看该作者来自：中国移动数据上网公共出口

jbr 发表于 2025-08-06 23:29
工人每天300，一个月9000，如果双休就是6600，如果再交社保就是5000。没有工人愿意干，都要求无休无社保。工资还经常提前预支，根本不够花。可怜我作为老板，还得舍弃双休监督他们，我巴不得员工请假。我不给员工交社保，到头还得反咬我一口。如果给员工交社保，我是一点没风险

你是好老板啊

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