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[普工/技工] 泰州巨腾电子高工价30元每小时包吃住,欢迎打扰

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七品

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UID
1014964
积分
4433
经验
4076 点
金币
3566 枚
注册时间
2018-9-14
最后登录
2026-8-5
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1#
发表于 2026-7-18 10:29 |只看该作者 |倒序浏览 来自: 江苏省南京市 电信
[炸弹][炸弹]价格大涨、住宿免费、不坐厂车
[礼物][礼物]2026年7月15日面试起
[礼物][礼物]泰州纬立/巨腾普工政策
   
男18-50周岁(76年不过生日)
    女18-48周岁(78年不过生日)
生产笔记本电脑外壳,不过安检
免费住宿,水电均摊,先吃后扣
走路5分钟,不坐厂车,月工时280左右
计薪周期1号-月底,次月20日发同工同酬工资,月底补差价
临期/无磁/临时身份证可,纹身烟疤需提前沟通
18-21岁(05-08年出生)人员需提供学信网不在籍证明及非寒暑假期间薪资发放流水记录、个税申报记录、结婚证等非学生证明

[红包]P模式一(总工期6个月)
[玫瑰]入职-7月底30元/小时
[玫瑰]8月-9月底27元/小时;
[玫瑰]10月-工期结束打包价24元/小时;
物料岗员工24元/小时支付六个月
以上(含物料岗)均需次月28号补差价在职,不在职同工同酬

[红包]P模式二(总工期六个月)
[玫瑰]入职-9月底24元/小时
[玫瑰]10月-工期结束22元/小时
在职不满一个月同工同酬,在职满月正常离职不影响差价,旷离当月同工同酬

重要说明:
1、下产线计算工时,打包价含同工同酬的所有津贴、补贴,员工自己原因产生的费用需自己承担;商保80元/月
2、需依法缴纳个税员工自己承担,同工同酬以外差价费用需扣除6%的服务费(打给员工费用中直接扣除);
3、旷离当月同工同酬,旷离需补办离职手续
4、工期内工人自愿转为“责任制”或者实际从事责任制相关文职工作的,工人同工同酬,代理止付费用
5、1979年1月1日之前出生人员时薪降2元/小时

王驻厂电话18082075778微信同号

网上有害信息举报专区
WWW.12377.CN
无锡市不良内容举报
https://wx.js12377.cn:8700/
江苏互联网有害信息举报中心
信箱:js12377@jschina.com.cn
举报电话:(025)84412377

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